简介:摘要:《民法典》第392条未规定不同保证方式对担保责任顺位的影响,保证人提供连带保证时,债务人提供的物保并不具有责任优先的顺位。共同担保内部求偿权存在的前提是担保人之间达成了相互追偿的合意,达成此合意各担保人才成立连带债务关系。应当区分承担担保责任和代为清偿的区别,《民法典》第700条并不是担保人依据代位权获得担保权的规则,而是对求偿权的补强。
简介:摘要:随着市场经济的快速发展,全面预算管理对企业的发展越来越重要,全面预算管理是一个需要全员参与、业务范围全面覆盖、管理流程全程跟踪的综合管理系统,可以使企业的长短期目标、战略和企业的年度行动计划很好地协调、可以整合企业集团及其各个分部的目标,通过预算的编制、实施和修正,可以促使企业战略更好地“落地”,为企业目标的实现提供合理保证。本文以全面预算的编制作为起点,在编制过程中需要重点考虑哪些因素,并重点阐述实施全面预算的具体步骤,同时对其进行了深入分析,并提出全面预算重在执行,执行过程中必需根据企业的实际情况进行调整,更要全面提高员工的参与意识,只有在公司员工的全体参与下,公司各部门的工作才能顺利的开展,确保企业预算管理目标保质保量的完成,希望能够为企业的发展提供参考。
简介:摘要:本研究深入探讨了品牌危机管理和恢复策略,并强调了危机预警系统的重要性,以及危机管理和品牌恢复策略的选择与执行。案例研究揭示了成功应对危机和实现品牌恢复的关键因素,包括领导力、团队协作与有效沟通,以及预防和及时应对的策略。同时,提出了建设危机预警系统、制定应对流程和操作指南,以及根据市场研究定制恢复策略的建议。未来研究将关注不同危机应对和品牌恢复策略的效果,以及利用新技术和平台提升品牌危机管理和恢复能力。
简介:摘要:为了探讨组织行为在经济管理中的应用及其影响,文章对组织行为的定义、主要理论模型及其对经济管理的影响进行了系统分析。通过分析组织行为的基本理论,如行为科学理论和系统理论,揭示了组织行为对提升组织绩效和管理效果的重要性。进一步研究了影响组织行为的内部因素(包括组织文化、领导风格和员工动机)以及外部因素(如市场环境、政策法规和社会经济变迁),并探讨了优化组织行为的管理策略。这些策略包括改进组织文化、提升领导能力和加强员工参与感。研究结果表明,有效的组织行为管理能够显著提升组织的整体效能,并帮助组织在复杂的经济环境中保持竞争力。因此,关注和优化组织行为对经济管理的成功至关重要。