简介：摘要：本文旨在研究以患者为中心的医院成本管理，探讨如何在医院管理中将患者需求和满意度放在首位，以提高医疗服务质量的同时降低成本。通过文献综述和实证分析，本研究对患者为中心的医院成本管理进行了深入探讨，并提出了一些实用的建议和策略。

简介：摘要：本研究旨在提出一种医院资源调配优化策略，并评估其实施效果。通过深入分析医院资源调配的现状和存在的问题，我们综合运用了运筹学和管理学原理，设计了一套有效的资源调配方案。新策略在实施后，我们对医院的运营效率、患者满意度以及经济成本等关键指标进行了全面评估。研究结果表明，新策略不仅显著提高了医院的整体运营效率，降低了经济成本，而且还有效改善了患者的就诊体验。这一研究为医院管理决策提供了有益的参考，对于提升医疗服务质量、优化资源配置具有重要的理论和实践意义。

简介：［摘要] 医疗设备的配备水平，是医院现代化的重要标志，也是医院整体实力的反映。对医疗设备进行成本效益分析，有助于提高医疗设备的运行效率、降低运行成本。本文通过对医院内镜中心的胃肠镜设备全年的收入支出情况进行成本效益分析，为医院提升设备使用经济效益、指导科学投资提供支持。

简介：摘要：医院的特点在于具有特殊性，绝大部分的医院都为国家所有，并非私有。因此，医院对于治病救人更加注重，并且盈利。所以，造成了医院忽视财务管理，影响了财务管理工作的进行。医院经济持续、稳定发展是医院正常运营的基础，只有这样，医院才能拥有足够的资金购买相关设备，并向医院人员发放工资。因此，要加强医院财务监督有效性的提升策略，及时采取措施干预和改进医院落后的财务管理观念、财务管理制度等，同时严格落实医院各个方面的财务管理工作，保证医院获得良好的财务管理环境，使医院持续、稳定发展。

简介：摘要：随着医疗体系改革的推进，医院财务管理工作内容更加复杂，工作任务更加艰巨，加上医疗改革持续推进，以及新修订的医院会计制度全面实施，导致医院固有的财务管理模式出现了诸多问题，不仅使医院财务管理水平下降，还影响了医院的健康发展。目前，部分医院在财务管理变革、调整等方面明显滞后于自身发展的需要。针对这种情况，医院需要正视财务管理领域存在的问题，投入更多的精力思考、研究采取针对性的措施破解财务管理问题，从而推动医院财务管理水平不断提升。

简介：摘要：医院作为提供医疗服务的重要机构，在面临日益复杂的财务环境和风险挑战时，需要有效的财务风险管理与应对策略。本文旨在探讨医院财务风险管理的重要性，并提出相应的应对策略，以帮助医院有效应对各类财务风险，确保医院经济运行的稳健和可持续发展。

简介：摘要：随着信息技术的迅猛发展，医院会计管理信息化已成为提升医院运营效率、优化资源配置、确保财务信息准确性的重要手段。医院作为社会医疗体系的核心组成部分，其会计管理的信息化水平直接关系到医疗服务的质量和效益。因此，深入研究医院会计管理信息化策略，对于推动医院现代化管理、提升医院综合竞争力具有重要意义。本文旨在探讨医院会计管理信息化的策略，分析当前医院会计管理信息化存在的问题，提出相应的解决方案，以期为医院会计管理信息化提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要：公立医院成本管理工作是医院日常的一部分，作为社会医疗服务的关键团体，在社会医疗救助与城镇居民健康等方面都发挥了重要作用。下面文章对公立医院成本构成进行分析，探讨公立医院成本管理问题及成本管理的有效措施。

简介：摘要：随医疗行业快速发展，医院财务管理面临众多挑战，如提高财务透明度、优化资源配置及提升运营效率。构建有效的医院财务绩效评估体系，对于支持医院完成财务管理、持续改进与长远发展尤为关键。本文探讨了体系的理论基础、构建过程、实施策略及实际效果，提供一套实践指南，助力医院管理层在多变环境中做出科学决策。

简介： 摘要：随着社会的不断发展，人们的物质生活水平相较于从前来说也有着明显的提升，健康意识不断提高，这也为医院推进医疗体系改革提供了先决条件。医院由于其自身的特殊性，需利用财务审计的方式来提升医院中的财务管理水平，降低医院的经营风险，提升医院的经济效益。但由于受到多种因素的影响，医院在提升财务审计效率的过程中还存在一系列的问题，需结合存在的问题提出改进措施，实现医院财务审计效率的提升。本文分析提高医院财务审计效率的积极作用，并提出提高医院财务审计效率的方法，以期为今后开展相关研究提供参考。

简介：摘要：本文探讨了公立医院在现行政府采购法规框架下，如何实现准点采购以提升医院竞争力的问题。文章首先分析了公立医院的财政自主权和政府采购法的要求，指出公立医院在采购过程中面临的时效性和成本控制的挑战。随后，提出了四项主要措施，建立完善的采购工作计划和预算申报机制、明确各部门职能职责实行管采分离机制、实时修订完善采购制度以优化采购程序、建立项目及优质供应商资料库。这些措施旨在提高采购效率，减少采购成本，缩短采购时长，并与优质供应商建立长期合作关系。

简介：摘要：公立医院在我国医疗卫生体系中占据核心地位，承载着守护国民健康与生命安全的重大责任。公立医院财务内部控制管理的实施效果，直接影响着医院运营的稳定性、财务状况的健康性以及医疗服务的质量。强化财务内部控制管理，推行科学管理理念，对于公立医院全面履行社会责任，持续优化医疗服务具有重要作用。面对当前公立医院管理中一些亟待解决的现实需求，文章以现存问题为研究的切入点，深入剖析问题的表现形式，并针对性地提出相应优化策略。

简介：摘要：随着我国医疗改革不断深入发展，公立医院管理模式也在不断革新，固定资产管理对公立医院运营的作用越来越突出。A公立医院是区域内医疗服务的主要提供单位，固定资产数量大，类型多，给管理带来了一定困难。但是目前A公立医院的固定资产管理还存在着一定的问题。所以研究优化A公立医院的固定资产管理具有现实意义与理论价值。本次研究深入分析了A公立医院在固定资产管理中存在问题，并在此基础上提出了针对性优化策略。对A公立医院及其同类机构提出可操作性优化方案，有利于提高医院管理水平与综合竞争力。

简介：摘要：随着公立医院改革的不断深入，各家医院都在不断完善医院内部控制制度，一个医院经营管理状况的好坏，与医院内部控制制度的完善与否[1]及执行情况[2]有着很大的关系。但在实际工作中，医院内部控制制度往往流于形式，制度定了一大堆，制度执行情况却差强人意，内部控制制度未能起到应有的作用。本文就内部控制制度概念、内部控制制度在管理中的作用，从内部审计工作角度出发，谈谈加强内部控制管理的要点，提出自己的几点建议。

简介：摘要：随着公立医院改革的不断深入，各家医院都在不断完善医院内部控制制度，一个医院经营管理状况的好坏，与医院内部控制制度的完善与否及执行情况有着很大的关系。但在实际工作中，医院内部控制制度往往流于形式，制度定了一大堆，制度执行情况却差强人意，内部控制制度未能起到应有的作用。本文就内部控制制度概念、内部控制制度在管理中的作用，从内部审计工作角度出发，谈谈加强内部控制管理的要点，提出自己的几点建议。

简介：摘要：随着医疗需求的不断增长和医院管理的不断改革，护理人力资源配置及优化成为医院管理的重要课题。本文旨在探讨当前医院护理人力资源配置存在的问题，并提出相应的优化策略。通过文献综述和实地调研，发现当前医院护理人力资源配置普遍存在人员不足、资源分配不合理、工作压力大等问题，影响了护理质量和患者满意度。为此，本文建议通过合理增加护理人员编制、优化护理工作流程、加强护理人员培训与继续教育等措施，提高护理人力资源配置的科学性与合理性。研究表明，优化护理人力资源配置不仅可以提升护理质量，改善患者体验，还能提高护理人员的职业满意度和工作积极性，从而促进医院的整体发展。

简介：摘要：国有资产盘活率的提高可以带来多方面的好处，包括提升医院的经济效益、优化资源配置、改善医疗服务质量以及推动医院管理水平的提升。通过资产重组、优化设备配置等方式实现资产的最大化利用，提高医疗服务的效率和质量。医院可以投入更多资源用于科研项目，提高医院在医学领域的影响力和竞争力，引进先进的医疗设备和技术，提升医疗服务水平，满足患者多样化的医疗需求，提高患者满意度。

简介：摘要：海尔制符合中国市场的特征和需求，但是适用范围有限，仅适合巨型企业。海尔制的消费者优先和“人单合一”具有独创新和前瞻性，生态系统的构建可以加强企业的生存能力，也指出了企业未来发展的一种可能性。

简介：[摘要] 目的：围绕维修人员的管理和绩效分配的方式进行探讨，从根本上解决医院因设备故障引发临床秩序紊乱的问题，提高了科员的责任心，并具有方向性的提高其技术能力。方法：从职员的维修本质出发，整合医院设备资源，科学合理制定既能引导人员发展又具有奖惩制度的量化绩效考核方案。结果：通过管理与绩效方案相结合的实施，科员积极性更高，责任心更强，医院设备综合效益得到提高。结论：合适的管理方案与奖罚并其的绩效分配制度相结合，可以使工程师团队的凝聚力、学习能力、维修效率与及时处理问题的能力更为强大；提高了医院设备的利用率，时刻处于良好的工作状态，临床科室的使用更加高效与安全。

简介：摘要：医院财务管理对于医院整体的运营起到很好的推动效果，确保各项工作有序进行，提升财务成本管理，科学管控成本，增强社会及经济效益，创新成本核算，从而提升医院整体核心竞争力。本文中从多个层面阐述医院财务管理的成本核算策略，提升财务管理综合效果。