简介：近年来,随着高职院校心理健康教育的迅速发展,许多学校都在着手对学生实施心理健康教育。但是,不少学校在实施过程中,还存在一些困惑和误区,认为只要建立了心理咨询室,挂起了牌子,支起了桌子，等待“患者”上门咨询就行了。

简介：近日，国务院办公厅发布《关于促进医药产业健康发展的指导意见》，推动提升我国医药产业核心竞争力，促进医药产业持续健康发展。主要内容：

简介：金隅集团北京纳美科技发展限责任公司3款环保、健康的全新内墙漆——“心灵牧场”、“张工标准王”和“金牌喜事”面世。这是在11月初召开的“金隅·纳美2006新产品发布会”上获悉的。

简介：本文阐释了企业文化的含义、范畴，论述了加强企业文化建设的重要性，必要性。探讨在新形势下企业文化建设的方式、方法：建设先进的企业文化，塑造企业核心理念；加强人力资源管理，建立符合企业个性特点的企业文化；建立现代企业管理制度，不断创新企业文化；强化价值观的应用，推动企业健康发展。

简介：探讨贫困大学生不良心理特征的主要表现,从文化和理论的视角进行解析,研究应对的策略,对促进贫困大学生健康成长有重要意义。

简介：本文在分析居家养老模式及存在问题的基础上,探讨了居家养老模式下健康管理系统构建策略：实现居家养老健康管理系统与家庭、保险机构和医疗机构的整合;运用物联网技术实现对老人的监测;大力推广智慧居家养老模式。

简介：现代社会竞争激烈,大学生容易产生各种心理矛盾和冲突,高等院校为此纷纷将心理学的理论知识与方法运用到大学生思想教育中,这一新的教育方式不仅促使高校辅导员的工作重点和工作方式随之变化,也要求辅导员自身不断加强对心理辅导的认知、提高自身心理辅导水平。通过不断提升自身的教育能力,以有效的心理教育提高大学生的心理素质。

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简介：新世纪高职高专学生心理健康教育模式的研究，是一项十分紧迫而又具有重要意义的课题。高职高专学生心理健康教育作为一项系统工程应以专职教师与辅导员为主，课任教师为辅助，教辅人员积极参与，建立学生心理互助机制。

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简介：近年来,绩效评价机制对事业单位创新性管理的影响越来越重要。有效的绩效评级机制不仅能使事业单位员工的工作效率获得明显提升,而且能让事业单位的整个内部管理水平也取得极大的改善。文章对目前事业单位在执行绩效评价机制过程中存在的问题进行了深入分析,并针对性地提出了改善事业单位绩效评价机制的措施。

简介：岗位评价是对血站工作人员的工作评价，旨在通过建立这种激励机制发挥激励效应，督促血站工作人员提高工作质量，创造更高的工作效益。本论文针对血站人力资源管理中岗位评价的应用展开研究。

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简介：汉代时期的工商政策对当时的铜器产生了重要的影响.在西汉初期,由于宽松的工商政策,铜器的制作、买卖流通较为自由,铜器面貌也十分复杂;进入西汉中期,随着汉武帝在政治、经济上的统一,诸侯及地方富商基本退出经济领域,铜器的制作也主要由官方控制,铜器面貌全国一致.这种情形一直保持到新莽末期.随着王莽对铜政的放松,民间加入了铜器制作的队伍中.东汉时期随着三大手工业的开放,铜器的制作更加自由,日常生活所用铜器基本为民间制作,其风格也充满浓厚的生活气息.

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简介：随着科学技术的不断发展,环境影响评价和环境科研逐步引起了社会的关注,在项目评价体系中,环境影响评价占有很大的比重,环境科研工作的重要意义也因此而体现出来,而在项目建设方案的研究过程中所需要的环境条件研究,

简介：我国证券市场建立伊始，就揭开了上市公司资产重组的序幕。资产重组活动对于提升我国上市公司的质量和产业结构的升级，完善我国证券市场的功能等方面都具有重要的现实意义。尽管资产重组问题有着如此广泛的理论意义，但也不可避免有一些虚假重组造成了社会资源的浪费，侵害了中小股东利益，造成了股市的大量泡沫。因此，当资产重组如火如荼的在我国证券市场中上演的同时，

简介：EVA作为一种新兴的企业经营业绩评价方法，在我国正处于应用前期的探试阶段。本文通过分析反映EVA的优越性，在我国实施存在的困难，提出实施EVA的几点建议，推动EVA在我国的实施进程，使EVA真实反映我国企业经营业绩。