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379 个结果
  • 作者: 高新
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-12-22
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第12期
  • 机构:种种迹象显示,中小企业在经历了信贷环境前紧后松的2009年后,2010年将迎来一个良好的信贷环境。日前,第四届21世纪亚洲金融年会在北京举行。此次年会云集了国内各类银行的高管。在谈到2010年的发展战略时,他们几乎都提到了服务中小企业话题。
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  • 简介:城市现代化和城市综合竞争,是既有密切联系而内涵各不相同的两个概念。它们各有自己的理论前提和分析框架。尤其是城市现代化是着眼于城市自身的发展和演进,而城市综合竞争则是与其他城市相比较而言的,城市竞争更多地反映城市经济社会发展的质量、效率,以及城市的持续发展能力。

  • 标签: 城市现代化 城市综合竞争力 持续发展能力 城市竞争力 分析框架 城市经济
  • 简介:摘要随着世界经济一体化的进程逐步加快,中国越来越多的企业也在放眼望世界,希冀着在国外市场也占有一席之地,希望自己有朝一日也成为像宝洁、沃尔玛那样的巨型跨国公司。但中国企业一直以来只能说是成功的加工型企业,虽然国际上很多产品都标有MADEINCHINA但都只局限于低附加值的产品,企业如果想提高自己的世界知名度,必须具备一定的核心竞争。企业究竟应在哪几个方面着手打造自己的核心竞争呢?以下笔者仅提浅见以抛砖引玉。

  • 标签: 核心竞争力 品牌 技术 利益
  • 简介:摘要基于胜任的销售人员绩效评价体系设计能考察销售人员现有胜任与目前及未来工作的胜任要求之间的差距,激发销售人员不断地学习和成长,形成企业的核心竞争。本文从样本抽样、胜任模型建立、指标权重、团队焦点访谈、验证等几个步骤探讨如何建立销售人员的绩效评价体系。

  • 标签: 胜任力 销售代表 绩效评价
  • 简介:摘要随着高校不断扩招,学生生源质量明显下降,如何高效地管理留级生群体,是摆在所有高校面前亟待解决的问题。本文首先分析了留级生出现的原因,再从提高执行的理论上探索了留级生管理的"三个转化过程",进一步深入阐述了在实践中将"三个转化过程"细化成日常留级生管理工作情况,最后,对留级生管理模式进行了思考。

  • 标签: 留级生 执行力 管理
  • 简介:摘要企业核心竞争是企业获取持续竞争优势的来源和基础。全面提升自己的核心竞争,才能在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为。员工素质与企业竞争有着密切的关系,是核心竞争的重要组成部分,要想提升企业竞争,必须提升员工内在素质,员工素质的提升很大程度上是通过员工培训得以提升的。

  • 标签: 企业核心竞争力 员工素质 员工培训
  • 作者: 杨晓刚,王淼(河南大学教育科学学院,河南开封475
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-11-21
  • 出处:《企业技术开发》 2009年第11期
  • 机构:作者简介:杨晓刚(1982-),男,河南信阳人,硕士研究生,主要研究方向:管理心理学与人力资源管理。摘要:在当今的知识经济时代,企业之间的竞争归根到底是一种人才的竞争,如何在企业中定制合适的人才是每个企业所关心的重大问题。传统的企业招聘往往是在工作分析的基础上,根据面试者自己的经验、学历甚至面貌来选拔人才,这种不科学的选拔资格缩小了选拔范围,把一些本来有能力胜任岗位工作人才拒之门外。面对传统企业招聘的缺陷,我们提出了基于胜任力的企业员工招募与选拔模式,从而使企业更好的把优秀者与平平者区分开来,为企业选出最优秀的人才。
  • 简介:摘要只有针对工作的不同特点,采取行之有效的措施,才能进一步提高部门、员工的凝聚、战斗,使之更为规范、高效,具备强大的企业执行

  • 标签: 林区 发展 执行力
  • 简介:摘要随着知识经济的到来,企业核心竞争已从有形的物质形态转向无形的知识形态。知识管理已成为提高企业核心竞争的有效手段。知识管理与核心竞争之间存在着诸多的联系。文章先从前人研究的基础上重新界定了知识管理和核心竞争的概念并对相关内容做了简要的概述。接着文章着重从本质性、互通性、依赖性和依存性四个维度对知识管理与企业核心竞争的关系进行了探讨,认为,企业核心竞争的本质是知识,它与知识管理存在许多相通的地方,它的培育和提升有赖于知识管理的有效实施,它与知识管理相互依存而不断向前发展。

  • 标签: 知识管理 企业核心竞争力 竞争优势 关系
  • 简介:依据BlackBerry无线解决方案被广泛部署的经验,公司最好从企业广泛使用的应用程序开始推行无线技术,因为这些应用程序的确定和实施最为简单,而且拥有最广

  • 标签: 三大移动 企业生产力 优化企业
  • 简介:马克思主义唯物史观认为,人类社会发展的决定力量是社会生产。所谓生产,是人们征服自然、改造自然的能力。在生产构成要素中,人是最积极、最活跃、起决定性作用的因素,只有人的因素和物的因素紧密结合在一起共同作用,社会生产才能得到发展。

  • 标签: 思想政治工作 生产力 协调作用 员工 中国企业
  • 作者: 刘伟华马凤菊林慧玲
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-11-21
  • 出处:《价值工程》 2014年第11期
  • 机构:刘伟华淤LIUWei-hua曰马凤菊于MAFeng-ju曰林慧玲于LINHui-ling(淤山东财经大学管理科学与工程学院,济南250014;于山东信总计算机软件开发有限公司,济南250014)(淤SchoolofManagementScienceandEngineering,ShandongUniversityofFinanceandEconomics,Ji'nan250014,China;于ShandongXinzongComputerSoftwareDevelopmentCo.,Ltd.,Ji'nan250014,China)
  • 简介:问题的提出中国企业,在党的十五大之后,将逐步走向市场,回归自然,并成为真正意义上的企业。中国企业,将与国际同行共分天下。这是千载难逢的机遇,也是前所未有的挑战。然而,竞争不是纸上谈兵,它必须面对现实。那么,我们的企业将靠什么取胜?目前讲的最多的是现代企业制度。不错,现代企业制度即公司制是迄今

  • 标签: 现代企业家 现代企业制度 真正意义 公司制 领导者 企业家文化
  • 简介:摘要情商是个体重要的生存能力,高情商的人能客观认识自己,而且具有较强的心理素质、良好的人际交往能力和强劲的可持续发展能力,因此在就业过程中具有明显的竞争,容易取得就业成功。文章论证了情商在职业生涯规划中作用,并提出了运用营销理念,社会活动和认真的坚持做一件事去以达到提高情商目的的观点。

  • 标签: 情商 职业生涯 竞争力
  • 简介:摘要随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将立于不败之地。创建学习型企业对于现代企业至关重要,这不仅是企业的一项重要职能,而且为全面提升企业竞争提供了“解决之道”,成为企业生存和发展的前提与基础,对于企业的成败兴衰具有举足轻重的影响。

  • 标签: 学习型企业 竞争力
  • 简介:摘要采用多因素正交实验法,在高速加工中心上,进行了高速铣削碳纤维复合材料的实验。基于概率统计和回归分析原理,对回归方程进行了显著性检验,并建立了碳纤维复合材料的切削经验模型。通过分析正交实验直观图,研究了切削参数对切削的影响。

  • 标签: 高速铣削 切削力 回归分析
  • 简介:摘要为了提高房地产企业的核心竞争,使房地产企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,房地产企业采用先进的客户关系管理已经势在必行。现论述了房地产行业发展现状以及房地产企业引入客户关系管理系统提升核心竞争的途径。

  • 标签: 房地产 核心竞争力 客户关系管理
  • 简介:我国承诺加入WTO后,外商、外资可以立即参与货运经营,2003年后可以控股,2006年后可以建立独资的铁路货运公司。不仅如此,外商、外资也将进入公路、航空运输,我们面对的是更多更强的国内国际竞争对手。这种形势下,基层站段如何搏击市场、参与竞争呢?我认为,'临渊羡鱼,不如退而结网'。市场竞争说到底是企业综合素质的竞争,只有练好内功、不断提高企业核心竞争才是企业赢得未来市场的关键。

  • 标签: 铁路企业 基层站段 核心竞争力 企业管理 运行质量 改革