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  • 简介:胶州市阜安街道办事处劳动管理站自1989年4月成立以来,对社会保险工作始终坚持管理和服务两手抓,设身处地为企业和职工着想,努力办实事、办好事,深入扎实地开展工作,闯出了一条乡镇、街道办事处社会保险工作的好路子,成为该市乡镇、街道办事处社会保险工作的一个样板,连年受到街道办事处党委和上级业务部门的表彰和奖励。其主要做法是:——建档立卡,建立职工档案并实现规范化管理。为保证包括社会保险在内的各项劳动保障工作走上规范化轨道,该站自建站以来,就开始着手为各类型企业的2980余名职工建立了个人档案和职工卡片,并进行了统一集中管理,建立了档案室,为加强职工管理及各项社会保险工作的开展奠定了坚实的基础。

  • 标签: 劳动管理 街道办事处 保险工作 社会保险机构 始终坚持 劳动保障工作
  • 简介:微课等数字化教育资源日益广泛地应用于教育教学领域,是新时期高校课程建设和学科教学探索的新趋势。基于此,分析新教育技术环境下积极利用微课优化课程教学的意义,并努力探求微课支持下优化课程教学的有效策略,以期更好地为学科教学和经验交流提供一定参考意义。

  • 标签: 微课 高校 管理心理学 课程教学
  • 简介:为了进一步规范政府机关图书馆的图书管理,还有保证各类图书资料的完整,为政府机构干部提供方便、有序的图书借阅服务,特提出常用的图书管理方法,以期能推动政府机关图书馆的图书管理发展。

  • 标签: 政府机关 图书馆 图书管理方法
  • 简介:社会保险基金是根据国家有关法律、法规和政策规定筹集起来的一项专用基金,主要用于离退休人员养老金的发放,是离退休人员的“保命钱”。该项基金数额巨大、专用性强、涉及人员多、社会影响面广,必须管好、用好。从目前情况看,社保基金管理工作中还存在着许多不尽人意的地方,其中,忽视财会管理就是其中非常重要的一项。有些地方财会人员

  • 标签: 社会保险基金 社保基金 离退休人员 政策规定 数额巨大 养老金
  • 简介:根据有关人口专家的统计,全国人口老龄化速度在加快。预计在2000年前,其比例将超过10%,进入国际公认标准确定的老龄化社会。据统计,上海市至1998年底,60岁以上老人占总人口的18%,已提前进入了老龄化社会。

  • 标签: 统计 人口老龄化 社会养老 预计 社会化管理服务 中国
  • 简介:近年来,四川省泸州市就业局以扶贫攻坚、就业创业、农村劳动力转移为就业工作抓手,对全市就业扶贫创业工作实行定向帮扶和任务分解细化,按照省厅市人社局部署,精准施策,加大工作力度,在农民工返乡创业、就业创业政策实施,特别是在推动企业吸纳贫困家庭劳动力等方面工作,引起部省人社领导的高度关注,就业服务管理水平值得借鉴。

  • 标签: 服务管理水平 就业创业 扶贫攻坚 泸州市 农村劳动力转移 就业工作
  • 简介:基于高校公共事业管理毕业生所面临的就业难与就业专业不对口的现实,本文从当前公共事业管理专业培养模式出发,在回顾相关研究成果的基础上,分析了我国这一新兴专业培养模式存在的缺陷,提出了高校公共事业管理专业实践型人才培养模式。

  • 标签: 公共事业管理 实践型人才 培养模式
  • 简介:绩效管理工作是人力资源的六大领域之一,在发电企业工程项目建设期实施绩效管理,也是十分必要的。笔者从发电企业工程项目建设期实施绩效管理面临的困难出发,集合笔者的实际工作经验,就发电企业在工程项目建设期如何更好地开展绩效管理提出了建议。

  • 标签: 绩效管理 工程项目 发电企业
  • 简介:管理学教学中,可以采用理论与实践相结合的案例教学法,通过案例分析、案例讨论等方式培养学生的实践能力、创新能力、分析和解决问题的能力,以更好地推进管理学教学改革。

  • 标签: 管理学 案例教学 实效性
  • 简介:针对现代企业人事管理中员工激励机制的运用,进行简单的论述。首先,分析了机关食堂的人事管理价值;其次,论述了员工激励机制的内容;最后,总结了员工激励机制的运用策略。从食堂人事管理实践来说,合理运用员工的激励机制,能够提高人力资源管理水平,助力企业的长远发展。

  • 标签: 员工激励机制 企业人事管理 人力资源管理 机关食堂 管理价值 管理实践
  • 简介:随着经济与社会的全面发展,我国企业迎来了高速发展期,迫切需要提升自身的核心竞争力。人力资源作为企业的核心资源,对其进行创新管理成为关系企业长远发展的关键路径。当前,我国企业的人力资源管理和国外发达企业相比还有一些差距,特别是一些保险企业在这方面更需要创新发展。基于此,研究这一创新发展策略。

  • 标签: 企业 人力资源管理 创新 以人为本
  • 简介:基于现阶段国家宏观政策的调整,民营、合资、股份制医院纷纷加入医疗市场中来.再加上市场经济自身的缺陷和政府监管时有缺位等因素.也导致了竞争的日趋激烈.公立医院一统天下的局面受到了挑战。据我们调查.公立医院在转型期遇到了各种各样的问题.笔者从以下几个方面进行分析:

  • 标签: 公立医院 人力资源管理 转型时期 国家宏观政策 股份制医院 政府监管
  • 简介:以读者为本的图书馆管理流程优化具有重要应用,能弥补管理工作的不足、满足读者个性化需求、提高图书馆服务质量。为优化管理流程,应坚持以读者为本理念,综合采取有效对策,提高管理水平和服务质量。

  • 标签: 读者为本 图书馆 管理流程
  • 简介:素质模型在国外发展由来已久,于20世纪80年代引入我国,其理论与实证研究的探讨较为成熟、完善,但应用性研究及其验证策略稍显滞后,以此提出研究的价值与意义,并在此基础上与国外研究相比指出应用性研究的局限性以及研究展望。

  • 标签: 人力资源管理 素质模型 应用性研究