简介：在高校后勤社会化改革的夫背景下，后勤工作者怎样真正做到以“环境育人，服务育人”，提高自身后勤保障能力、服务质量和育人水平，是值得深思的问题。漳州卫生职业学院后勤处始终坚持以人为本，牢固树立“一切为教学科研服务，为师生生活服务”的宗旨，内强素质，外树形象，通过强化后勤队伍建设、创新食堂管理、创建绿色校园和搭建公寓文化平台等形式，营造了良好的育人氛围，促进了学生健康成长，也给我们许多有益的启示。

简介：第一，要切实加强学校公共卫生管理，确保学生健康安全和生命安全。学校是人群密集的公共场所，青少年是各种传染病易感人群，做好学校卫生安全工作，意义重大、责任重大，必须警钟长鸣，常抓不懈。要以卫生防疫和食品（饮水）安全为重点，抓好安全教育，落实安全责任，加强安全管理，确保学生健康安全和生命安全。

简介：本溪市卫生学校坐落在太子河畔,是一所省级重点中等职业学校。办学五十多年来,培养出一批又一批白衣天使,遍布于全省各医疗单位。高职称、高学历、高素养的教师队伍是学校的办学脊梁,是培养一流人才的保障。学校以"一流管理、一流教学、一流服务、一流推荐学生就业"为办学宗旨,为学生营造成人成才的广阔天地。该校现占地面积20830平方米,拥有教学楼、实验楼、学生公寓楼、综合楼及科系齐全的附属医院,总建筑面积24310平方米。学校现有教职工145人,46个教学

简介：乌鲁木齐职业大学学前教育专业针对《学前卫生学》教学中存在的问题,结合职业教育理念,在教学目标、教学内容、教学方法等方面进行改革实践,并针对具有新疆地域特色的学前双语班进行了教法改革尝试,在实践创新中提高了教学效果。

简介：文章阐述了县、乡疫情信息员在突发公共卫生事件信息报告管理中的作用，剖析了现阶段县、乡两级疫情信息员在应对突发公共卫生事件时存在的问题，提出充实调整县、乡两级疫情信息员队伍、加强疫情信息员业务培训和合理解决疫情信息员待遇及报酬是当前重点关注和讨论解决的问题。

简介：为提高高职院校档案的服务水平,以漳州卫生职业学院为例,通过对档案需求者——学院教职工、学生及社会人员发放调查问卷以了解其真正需求.根据“高职院校档案信息服务情况调查问卷”结果反馈的情况,科学地对需求者的需求进行分析,以此为依据,提出改善高职院校档案服务的对策.

简介：校园环境建设和校园文化建设各自都有着重要作用,二者存在着紧密的内在联系,把握和利用二者的联系,加强互动,有益于提升校园环境建设水平,展现校园文化特色,丰富校园文化的内涵,改善办学环境。

简介：盐城卫生职业技术学院护理专业实施翻转课堂教学存在的问题主要包括学生自主学习能力和教师的教学设计能力均有待提高,教师需要转变教学理念,配套资源和教学管理需要加强等4个方面。解决问题的对策是学生、教师角色的重新定位,提高教师自身业务素质,提供数字化资源支持,以及管理制度的改革等。

简介：根据绩效工资制度的政策初衷及基本要求,对浙江省基层医疗卫生事业单位实施绩效工资情况进行调查,在总结其改革现状与剖析所存在问题基础上提出了相应的促进对策。

简介：文章通过对襄阳市真武山社区服务中心公共卫生服务状况的调研，发现基层公共卫生服务中心在执行和完成公共卫生服务项目的过程中，基本完成公共卫生服务项目，由国家卫计委会制定的行业要求、工作标准以及工作规范，对家庭医生签约服务、分级诊疗制度建设等医改重点工作正在稳步推进中，但仍然存在公共卫生服务中心人员严重缺乏及设备不足、公共卫生信息没有联网、互联网上公共卫生信息难以保密等问题。针对存在的一些问题提出建议，有利于社区公共卫生工作的发展。

简介：2017年7月2日至7日，由海南省卫生和计划生育委员会组织主办的“海南省卫生计生系统领导干部综合能力提升研修班”在西安交通大学继续教育学院举办。研修班旨在提高海南省卫生计生系统领导干部的党性意识，扎实推进全面从严治党．拓宽知识视野，提高管理水平和领导力，交流研讨医疗改革所面临的热点难点问题，推进医疗改革。