简介:高职院校实验室和仪器设备管理工作不能只重视资源建设,忽视投入资源的实际管理和运作,而要注意两者的互补.在投入大量教学资源的情况下,利用网络环境应该采取科学的管理模式.
简介:随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,与此相关的人事档案工作,若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式管理所有类别的人事档案,已经不能适应当今社会发展要求,因此,必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。本文主要淡谈这种模式的含义、特点及建寺这种模式的意义。
简介:摘要随着职业教育规模的扩大和教学体制的改革,先进的教学管理理念越来越重要。同时时代发展将以人为本提高到了一个新的高度,用以人为本的理念指引中职学校教学质量管理体系建设,用先进的教学理念辅助科学的管理手段,将是职业教育在新的时代环境中提高教学管理质量的关键。
简介:将企业文化、扁平化管理机构、70%原则、责权利相结合原则、二八定律、团队合作等现代企业管理理念引入五年制高职班级管理中,着力培养学生职业意识,逐渐把学生培养成高素质、技能型的“职业人”,从而大大减轻班主任的工作负担,提高班级管理实效.
简介:坚持以人为本,实现与学生平等互信、真诚交流和情激励的“柔性管理”,是高职院校学生管理的客观需要。为此,需要在高职院校学生管理工作中,通过树立“以生为本”理念、创新学生管理工作模式、创建和谐校园文化、优化管理评价体系等途径实现柔性管理。
简介:随着知识经济的来临,21世纪的人类将面临着一个竞争更加激烈的社会。在我国市场经济不断深入发展和加入WTO的形势下,新兴的职业技术学院如何生存和发展将是一个重大问题,需要进行各个方面的探索和变革。本文认为在这些探索和改革中,其中关键的一点是要回归到“以人为本”的思想上来,在对人的管理上作一些变革和思考。
简介:从施工技术课理论知识与实际应用联系不上现状出发,采用传统讲授与跟踪教学相结合的教学方法,使学生对施工技术实践有了较深刻认识,为他们走上社会,实现自身价值创造了条件.
简介:“以人为本”是构建和谐社会的一个重要管理理念,企业薪酬制度是否公正适用是调动员工工作积极性的一个非常重要的因素。各企事业单位也在积极探索更加合理、更加人性化的薪酬制度。薪酬可由基本工资、岗位工资、奖金、人力资本持股、职务消费和福利补贴等构成。现结合煤炭施工企业实际情况谈一下本人的初浅看法。
简介:本文主要介绍高层建筑产生沉降原因、水准基点和沉降观测点的布设、观测方法。
简介:摘要本文从工程项目成本控制过程中的各重要因素以及环节这两个方面出发,结合实践对建筑工程施工成本控制进行了探讨,并就如何提高工程项目成本控制水平进行了阐述。
简介:ZJ45J桩机由DZ45KS振动沉拔桩锤和与之配合的桩架组成。DZ45KS振动沉拔桩锤可以打沉管干振桩、混凝土灌注桩;若遇到较硬土层时,可以利用自由落体锤和振动打桩锤同时进行施工,这可以大幅提高桩机的穿透能力和对不同地质工程的适用性,大幅度提高施工质量,扩大振动打桩锤灌注桩的使用范围,开辟振动灌注桩施工的新领域。
简介:介绍采用移动平台法进行斜煤仓维修及安装高分子板的施工工艺,阐述了该施工法的优点及应注意的问题,对斜煤仓类似施工有一定的指导意义,且造价低廉,有良好的经济效益.
简介:利用空间定位方法,使用通用机具加工复杂管桁架节点;通过建立工程三维模型,计算出吊装工件的重心,作出吊点,减少构件空中姿态调整时间,加快吊装速度.
简介:一般桥梁钻孔灌注桩施工的监理程序和经验,着重强调在施工监理中注意的各种问题及一些施工难点的处理方法,从而充分发挥监理在桥梁钻孔灌注桩施工中的重要作用。
简介:作为经济合同,一旦具有了法律效力,则契约双方必须承担各自的责任,履行相应的义务,如果某一方失约或毁约,给另一方造成了损失,另一方可利用合同条件要求对方赔付各种损失。
简介:应收账款的回收是施工企业面临的一大难题,长期贷款将给企业带来沉重的利息负担,短期回收应收账款可能使企业的资金成本和相关费用增加,但从长远来看将使银行存款利息增加及贷款利息减少.
简介:本文分析了成人高校招生报名工作特点,阐述了报名工作中计算机管理的重要性和必要性,并着重介绍了招生报名管理系统的结构与功能及其现实中的有关问题。
简介:东南亚金融危机以后,国际社会对金融机构的不良资产问题普遍给予了极大关注.我国四大商业银行由于自身经营机制和外部环境的原因,产生了巨额不良资产,为此我国组建了四大金融资产管理公司(AMC)来处置不良资产.本文通过分析金融资产管理公司现存在的问题,提出金融资产管理公司处置不良资产的对策.
简介:摘要,在全新的时代背景下,我国社会经济取得了突飞猛进的发展,各项事业都取得了长足进步,国家结合实际情况成立应急管理部,更加高度重视防灾减灾工作,使得全国范围内的应急救援力量进一步加强,这也从很大程度上代表我国的防灾减灾工作有了全新的进展,对地震灾害等有全新的认识和要求。针对这样的情况,本文重点探讨和分析应急管理部门成立之后的地震灾害专题档案管理工作存在的问题和对策等相关内容。
简介:目前,高职院校校外实习实训基地的建设与管理方面还远远不能满足培养高素质的人才模式的需要。要完成校内学业与校外实训的顺畅衔接,首先在于对校外实习实训基地的全方位考察和审核:酒店企业所在地区的经济发展状况、企业组织者的管理理念、企业的组织文化以及企业师傅即现场指导教师队伍的构成情况等多个方面。基于酒店人才的紧缺,这种考察和筛选的实现具有很强的现实可能性。
浅谈高校管理信息系统在仪器设备管理中的运用
人事档案管理模式的变革—社会化、开放式管理
树立先进教学管理理念提高中职学校教学管理水平
引入现代企业管理理念 创新五年制高职班级管理
柔性管理理念在高职院校学生管理工作中的应用
从传统的人事管理到现代人力资源管理的跨跃——我国职业技术学院人力源管理初探
“施工技术”课教学改革刍议
煤炭施工企业如何加强薪酬制度建设
高层建筑施工中的沉降观测
浅谈建筑工程施工成本控制
振动打桩机的施工工艺
大断面斜煤仓平台施工的改进
空间管桁架结构优化施工技术
浅谈桥梁钻孔灌注桩施工监理
浅谈利用合同条款进行施工索赔
论施工企业应收账款的回收
招生报名管理工作中的计算机应用——《招生管理系统》简介
处置不良资产之我见——看我国金融资产管理公司的管理状况
论应急管理部成立后的地震灾害专题档案管理工作
高职校外实训基地的建设与管理——以高职酒店管理专业为例