简介:摘要目的评价康复理疗在腰椎间盘突出症疗养员中的效果,为腰椎间盘突出症临床康复工作提供参考。方法选择我院2017年6月-2018年10月收治的腰椎间盘突出症患者,总计90例。进行随机分组,对照组(n=45)患者接受常规康复治疗,观察组(n=45)患者接受康复理疗。对比2组腰椎间盘突出症患者临床疗效以及干预期间疼痛、腰椎功能、生活质量评分改善情况。结果观察组腰椎间盘突出症患者临床总效率以及干预后腰椎功能、生活质量评分均高于对照组,疼痛评分低于对照组,P<0.05。结论给予腰椎间盘突出症患者康复理疗干预,更利于患者生活质量、腰椎功能、疼痛情况改善,临床疗效显著。
简介:摘要近年来,我国汽车使用数量呈逐年上升趋势,因此驾驶员的数量也逐渐增加,由于驾驶时间过长,尤其是职业驾驶员久坐不动、精力高度集中、饮食不规律、睡眠不足等不良生活方式导致超重、肥胖在驾驶员中普遍存在,高血压、糖尿病、心脑血管疾病等慢病在驾驶员中高发,因此应呼吁全社会对驾驶员给予高度关注,对驾驶员的不良生活方式医疗卫生部门应给予重点干预,加大慢病防治力度,确保驾驶员和路人的生命、财产安全。此研究选取2015年1月1日—7月31日三门峡市疾控中心驾驶员换证体检人员3008人作为研究对象,对其体检结果进行分析,超重、肥胖严重威胁着驾驶员的身心健康,机动车驾驶员应成为慢病防治的重点关注及干预人群。
简介:摘要目的探讨院级护理操作培训员在二级综合医院分层级培训中的效果,为院级护理操作培训员在二级综合医院分层级培训中的应用提供理论依据。方法选取2015年1月-2015年12月在医院工作三年以内的140名护理人员作为研究对象,随机平均分成对照组和观察组,每组各70名护理人员,对照组采用传统的培训方法进行培训,观察组采用分层级培训方法应用院级护理操作培训进行操作培训,首先成立护理院级培训队伍,根据实际情况制定相关的培训计划,配置好培训时要使用的相关教学用具,比较比较培训前后院级护理操作培训员的培训效果。结果采用二级综合医院分层级培训后,护理人员的专业素质得到了显著的提高;观察组患者的考试合格率、满意度、抽检操作规范率和实际受训率分别为97.14%、95.71%、87.14%和98.57%,对照组的为85.71%、82.86%、71.43%和84.28%。观察组明显要高于对照组,两组差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论院级护理操作培训员在二级综合医院分层级培训中的应用,能过很好的提高护理人员的工作积极性,提高其相关的专业知识。
简介:目的:探讨消毒员工作指导手册在消毒供应中心建立的必要性以及在消毒员培训管理中的应用价值。方法:根据消毒员岗位需求,将消毒灭菌基础理论知识、灭菌设备的使用和维护、灭菌质量监测及质量控制等内容进行分类整理、归纳总结,制作成手册,以此指导消毒员的日常工作并将其应用于消毒员的管理培训中,并进行考核,以监测培训效果。将采用消毒员工作指导手册前后的理论及操作考核成绩及质控得分进行比较。结果:使用消毒员工作指导手册后,消毒员的各项考核成绩和质控得分均明显高于使用前(P<0.05)。结论:消毒员工作指导手册的制定能给消毒员提供有效的工作指引,在消毒员的岗位培训中有一定的实用价值。
简介:
简介:目的掌握深圳市龙岗区社区网格员对预防接种知识了解情况,为制定免疫规划宣传策略和促进预防接种工作的网格化管理提供参考。方法采用多阶段抽样法选择龙岗区5个街道中21个社区工作站为调查点,以符合纳入标准的网格员为调查对象,采用自行设计的《网格员预防接种知识知晓情况调查表》进行问卷调查,并采用单、多因素分析方法对预防接种知识的影响因素进行分析。结果共发放问卷400份,回收有效问卷382份,有效率为95.50%。龙岗区网格员平均年龄(31.12±6.30)岁,女性占56.02%,大学及以上文化程度占46.34%,已生育者占63.61%。预防接种知识知晓278人,知晓率为72.77%(95%CI:68.31%~77.23%)。预防接种知识10道题应答准确率最高98.69%,最低39.27%。网格员的预防接种知识主要来源于医务人员,占75.65%。多因素logistic回归分析结果显示,女性(OR=1.813)、已生育(OR=2.204)、预防接种知识主要来源于医务人员(OR=2.336)、预防接种知识主要来源于新媒体(OR=2.256)的调查对象预防接种知识知晓的可能性更大。结论龙岗区社区网格员预防接种知识知晓情况欠佳,需针对性加强相关知识培训,继续发挥网络/微信/手机APP等新媒体作用加大知识宣传,提高认知水平,为更好地服务群众打好基础。
简介:摘要:目的:剖析临床试验现场管理组织(SMO)行业发展下临床研究协调员(CRC)管理现状,探寻存在的问题以寻求改进方向。方法 采用SPSS27.0软件行统计学分析了解辖区内2020.1至2023.12间,SMO中3家临床试验机构200名CRC管理现状,以获取一手数据资料。结果:统计得知;3家临床试验机构中CRC工作经验不足,以学历本科及以上(89.33%),初级技术级别为主(43.83%);招聘方面,CRC专业背景多样,招聘标准缺乏一致性,各SMO机构的CRC培训深度和更新频率参差不齐;工作流程中部分环节尚未完全标准化。绩效评估缺乏统一的、被广泛认可的指标体系;CRC的职业晋升通道普遍不够清晰明确,且职业发展过程中可获得的支持较少。结论:在SMO行业发展下,CRC管理在人力资源管理、质量管理和职业发展管理方面存在诸多差异显著的问题。需要建立统一的招聘标准、优化培训体系、缩小薪酬福利差距、加强工作流程标准化、制定统一绩效评估体系、明确职业晋升通道并增加职业发展支持,以提升CRC管理水平和临床试验质量。
简介:目的:探究综合护理对带状疱疹神经痛疗养员的应用效果。方法:以2014年9月16日-9月30期间在我院进行疗养治疗的1例带状疱疹后遗症神经痛疗养员作为研究对象,对其实施针对带状疱疹后遗症神经痛的综合护理,比较疗养员入院时以及疗养1星期后疼痛程度,并于出院时求疗养员对本次护理进行护理满意度评价。结果:疗养员刚入院时疼痛程度为Ⅱ级,疗养员睡眠受到严重干扰,在我院疗养1星期之后疼痛程度降为I级,疗养员生活恢复正常,可拥有较长时间、较深程度的睡眠,疗养员对本次护理的护理满意度为非常满意。结论:对带状疱疹神经痛疗养员施行综合护理,可以有效提升护理满意度,具有临床推广意义。