简介:摘要:GSP的是药品经营质量管理规范,在中国药品经营行业是必须要遵循的。随着我国中医药科学的发展
简介:[摘要]充分挥发政工管理工作的优势,加强医院的建设工作,转变传统的管理理念与方式,还能激起医院职工的工作积极性,并提升其的归属感与认同感,进而推动医院健康、快速的发展。
简介:摘要:为应对医疗行业持续的成本压力以及医疗系统中不必要的临床结果差异,越来越多的行业相关方正在接受价值医疗这一概念。该方法强调按疾病、适应症或风险组对医疗效果和成本进行系统衡量,并开发定制干预措施,包括提供新的治疗方法以提高疗效成本比。
简介:摘要:在推动社会民生发展过程中,保护好人们的身体健康是一个重要的核心内容。近年来,随着现代化工行业的快速兴起和发展,化工行业的工人人数越来越多,工人的职业卫生状况也越来越受到人们的关注。在化工企业的运行和生产过程中,产生的粉尘、噪声和有毒气体,都会对职工的生命健康造成威胁,使企业的员工患上十分严重的职业疾病,给企业的员工和家人的身心健康造成了损害。因此,必须要强化对职业病危害因素的控制和管理,使企业的职业健康管理的品质得到全方位的提高,从而能够全方位地保障化工企业的员工的身体和精神健康,使他们能够以一种更为乐观的态度来对待工作,降低他们患有职业病的人数,创造出一个健康、安全的工作环境,从而促进化工企业的可持续发展。
简介:摘要:本文以全面质量相关理论为指导,以制药企业为研究对象,从实践出发,对全面质量的理论和方法进行了研究。其中,采用人-物-法-环4M1E的管理方式,在评估的前期准备工作中,采用 PDCA循环的方式,对现场作业评估的整个过程进行了执行,并对成果进行了总结和分析,让现场的考核过程变得更加细致,内容全面,高效,也更加具有针对性。这样,就可以让培训考核的质量以及整个员工的总体水平得到提升,并且能够对其进行持续的改善。在医药生产企业的现场操作考核中,运用了全面质量管理的方法,可以对培训和考核的过程进行优化,使其更加的健全,同时还能提高员工的满意度,从而达到不断改进和整体提高的目的,是一种十分有效的管理手段。
简介:摘要企业只有学会通过科学有效的管理,挖掘内部的潜力,在有限的资金投入中获得经济效益和社会效益,才能在竞争中取得优势。人力资源管理是企业管理的核心,是企业培训竞争优势的重中之重。
简介:目的调查某液晶电视显示模组技改项目通风系统,针对系统存在不合理的地方进行优化,并评价系统优化后效果。方法根据国家相关标准要求,笔者于2014年和2015年分别对该企业通风系统优化前后进行职业卫生现场调查、职业卫生检测。结果优化前,由于局部排风系统存在罩口设计不合理、风机风量不足、密闭性差等原因,导致该企业POL(偏光片)车间红色喷码机、蓝色喷码机清洗工个体CTWA丁酮为2488.49~2799.70mg/m~3,远超过国家职业接触限值(PC-TWA300mg/m~3)。2015年企业进行局部通风系统优化后,POL车间红色喷码机、蓝色喷码机清洗工个体CTWA丁酮为3.91~9.97mg/m~3,低于国家职业接触限值。结论全面通风系统和局部通风经过优化后,作业场所中有毒有害气体得到有效控制。
简介:目的分析某电镀企业2003-2009年职业病危害因素监测合格率、健康监护受检率以及异常率,研究该企业职业危害防治效果。方法采用SAS9.13统计软件对该企业2003-2009年的职业病危害因素监测结果及健康监护结果进行Cochran-Amitage趋势检验,并结合企业所采取的职业危害控制措施研究控制效果。结果该企业2003-2009年职业病危害因素监测415个点,合格率为90%;健康监护人数2718人,受检率69.2%,异常率7.7%。Cochran-Amitage趋势检验结果显示:职业病危害因素监测合格率呈逐年上升趋势;健康监护受检率呈逐年上升趋势;异常率呈逐年下降趋势。结论该电镀企业职业病危害因素监测合格率和健康监护率都高于国内同类企业,异常率低于其他企业,说明该电镀企业的职业危害防治效果是有效的,但要进一步加强职业健康监护,提高受检率。