简介:【摘要】 目的:国外医院绩效评价起步较早,绩效评价相关理论以及实践内容较为丰富,学习借鉴外国经验,对完善我国公立医院绩效考核及评价具有重要意义。方法:通过对英国、美国国家绩效评价体系的学习研究,了解国外医院绩效评价的主要内容、优缺点及结果应用。结论:国外医院绩效评价历史悠久,指标体系众多,各公立医院需结合自身特点,灵活运用绩效管理工具,持续完善医院内部管理,提高运行效率、提高医院运营管理水平。
简介:摘要目的观察评价对社区2型糖尿病患者进行相应运动干预的效果。方法本次研究选择的样本为2017年11月至2018年11月这一年时间内来我社区医院进行2型糖尿病疾病治疗的80例患者,将患者通过随机数字表法分成人数一样的观察组和对照组,观察组患者在社区治疗过程中增加相应的运动干预,对照组患者在社区治疗过程中采取常规2型糖尿病疾病治疗方法,对比两组患者在经过治疗后的空腹血糖数值,胆固醇水平数值以及血压数值。结果研究结果显示,在对2型糖尿病患者进行社区阶段治疗时,在常规治疗手段的基础上增加相应的运动干预可以有效的降低患者的空腹血糖数值,胆固醇水平数值以及血压数值,即观察组患者的空腹血糖数值,胆固醇水平数值以及血压数值均明显优于采取常规2型糖尿病疾病治疗方法的对照组患者的空腹血糖数值,胆固醇水平数值以及血压数值,结果统计学分析后P<0.05,数据可以作为研究依据。结论通过分析研究数据可知,对社区医院中的2型糖尿病患者在治疗过程中增加相应的运动干预可以有效的对患者空腹血糖数值,胆固醇水平数值以及血压数值进行降低,相比于常规社区治疗手段患者的治疗效果更为显著,因此值得将运动干预的方法在社区2型糖尿病患者的治疗中推广应用。
简介:摘要 2019年底,一场前所未有的新型冠状病毒肺炎疫情席卷全中国,对我国现行的公共卫生体系带来了巨大挑战,同时也暴露出我国公共卫生体系中所存在的问题,比如应急管理能力弱,各级各机构之间缺乏有效的联动等。本文从基层公共卫生的发展入手,查阅大量文献,分析我国基层公共卫生在疫情防控工作中存在的问题,并提出相应的建议。
简介:摘要:目的 探讨人本护理管理内涵建设在临床护理管理中的实践成效。方法 建立系统化人本护理管理方法,并组织实施,对比分析2020年和2021年系统化人本护理管理实施前后,护士职业价值和病员的满意度,以提高护理管理能力,改善护士执业环境,提升病人就医体验。结果 系统化人本护理管理内涵建设实施后,护士执业价值,病人就医体验明显优于系统化人本护理管理内涵建设实施前(P<0.05 P<0.01 )结论 通过系统化人本护理管理内涵建设并有效实施,可明显提高护士职业价值,提升病员就医体验。