简介:摘要目的探讨影响临床护士离职意愿的相关因素,并进行分析。方法2014年3月~2014年6月对东城区4家二级综合性医院的护士进行问卷调查,共计800份,收回有效问卷704份,主要包括护士基本信息、离职倾向量表、护士工作满意度量表、付出-获得量表、组织承诺量表。对调查问卷的结果进行统计分析。结果704例研究对象中,临床护士的离职意愿得分为(13.47±2.14)分,在护士工作满意度量表得分中,表扬和被认可得分最高,为(3.36±0.72)分,得分最低的是月薪和补贴,为(2.15±0.58)分;发展机会、获得及月薪是护士离职的影响因素。结论本市临床护士的离职意识处于中等水平,应该采取相应的措施,提高工资待遇、创造发展机会等,降低临床护士的离职意愿。
简介:摘要目的探讨我市重性精神疾病发生相关因素。方法对研究组重性精神疾病患者及对照组健康人群健康档案资料进行回顾性分析,分析方法为查阅相关重性精神疾病患者管理档案资料及对照组健康人群体检档案资料、询问患者及家属等。记录重性精神疾病患者发病因素,给予统计学分析并得出结论。结果两组受教育程度、职业等资料对比结果无统计学意义(P>0.05);研究组年龄分布、男性比例、家庭收入均显著低于对照组,对比结果具有统计学意义(P<0.05);生活压力、家庭关系及身体机能是导致重性精神疾病发生的主要危险因素,所占比例分别为41.69%、28.21%、15.05%。结论从事精神病管理工作医生应准确掌握重性精神疾病相关危险因素及发病诱因,对高危人群及时采取心理干预、家庭干预、药物干预等多种针对性的干预措施降低重性精神疾病患发生率,对已确诊的重性精神疾病患者应根据其发病诱因给予正确心理疏导及药物治疗措施,提高患者疗效及预后。
简介:【 摘要 】 目的 对 儿科抗生素相关性腹泻展开 临床研究, 为今后的临床诊疗工作提供有价值的参考依据。 方法 选择 2019 年 1 月 -2020 年 6 月间我院儿科病房收治的应用抗生素治疗的患儿 852 例作为研究对象,将其按照是否抗生素相关性腹泻分成腹泻组和非腹泻组,对两组患儿的临床资料展开统计学分析。 结果 本组 852 例患儿中,发生抗生素相关性腹泻者共计 49 例,发生率为 5.9% ;经统计发现,腹泻组与非腹泻组患儿在性别比例上的比较,无统计学差异( P > 0.05 );腹泻组患儿低龄、体重轻、抗生素联用的比例高于非腹泻组( P < 0.05 );腹泻组患儿抗生素应用时间、住院时间较非腹泻组发生明显延长( P < 0.05 )。 结论 造成抗生素相关性腹泻的因素较多,多与患儿的年龄、体重、抗生素应用种类以应用时间等因素有关,在临床用药过程中应加以注意,合理应用抗生素,提高用药安全性。
简介:摘要目的探讨对于门诊抽血室晕针事件的相关因素进行详细分析,并且结合上述因素采取护理对策。方法择取我院在2018年1月~2018年8月进行门诊抽血的468例人群作为本次实验的研究对象,将其按照数字随机表法分为实验组和对照组,每组分别为234例患者。实验组采取对症的护理干预,对照组采取常规的护理干预,收集并统计两组患者的基线资料,并且进行晕针事件发生几率以及穿刺成功率等指标的对比。结果实验组晕针事件发生几率2例(0.86%)显著低于对照组13例(5.56%),实验组穿刺成功率230例(98.29%)显著高于对照组222例(94.87%),P<0.05表示两组差异于统计学而言有意义。结论对门诊抽血患者出现晕针的有关因素进行详细分析,并且结合引发因素给予针对性的护理干预,进而减少抽血室晕针事件的发生,促进抽血工作的顺利展开。
简介:摘要目的对西药药剂合理使用以及相关管理措施进行分析和探讨。方法选择我院2016年4月-2017年4月开出的224例西药处方进行研究,并将其纳入研究组,对处方管理和使用中存在的问题进行剖析,并依据实际情况制定科学且合理的管理体系,并计划在2018年投入使用。为便于直观的比较和研究,另选取同一时间段我院开出的224例处方作为对照组,这部分处方未实施改进后的管理措施,并对比在实施管理措施前后西药药剂的合理使用情况。结果研究组的患者在对处方问题进行剖析并实施一系列管理措施后,其西药药剂的合理使用情况显著优于对照组的患者,且两组患者各项结果的比对差异性显著,具有统计学价值(P<0.05)。结论对药品的使用及进出库环节进行有效的管理,可有效减少药品间不良化学反应的出现,同时能够完善工作体系并保障工作质量,从而加强西药用药的合理性并为医疗事业的健康及稳定发展奠定基础。