简介:摘要目的分析精神科医护人员的心理状态因素情况。方法选择2018年我院精神科医护人员300例为研究对象。开展SAS以及SCL-90量表分析,探究精神科医护人员的心理状态情况。结果我院精神科医护人员中,存在心理问题者共计75例,占总数的25.00%。经U检验分析精神科医护人员的SCL-90分数和全国常模分数情况,结果证实精神科医护人员除却恐怖因子之外,其余SCL-90因子明显比正常人高,P<0.05.精神科SAS分数为(38.26±5.16)分。国内常模为(28.63±0.44)分,经U检验证实,P<0.05.精神科医护人员的平均工作年限为(17.25±10.25)年。其和敌意(r=-0.362)、人际敏感(r=-0.639)、抑郁(r=-0.448)、焦虑(r=-0.395)呈现负相关,其与强迫症状呈现正相关(r=0.584),P<0.05。结论精神科医护人员存在一定的心理问题,应引起社会各界的认识。
简介:摘要目的在日常工作中,由于患者缺乏自知力常常存在暴力,冲动等护理风险,危及患者和医护自身的安全,因此针对潜在的各种护理风险进行评估、探讨和预测并采取相应的护理干预,制定防范措施,提高精神科护士护理安全意识和法制观念及在护理工作中自我保护的方法,有效的规避和化解护理风险,为老年病人提供安全,优质的护理服务。方法以风险管理知识为指导,通过识别精神科老年病房护理安全工作中存在或潜在的护理风险,进行风险衡量和评价,制定管理策略,指导临床规避和化解护理风险,确保护理安全。结果住院病人对护理工作的满意度和护士的操作技术服务及护质量都有了很大提高。结论在精神科老年病房护理安全管理工作中,识别老年病房存在或潜在的护理风险是前提,增强护理人员风险意识是关键,完善管理制度和工作流程是保障.
简介:摘要目的对医院精神科患者的药品不良反应(ADR)进行分析,提高精神科患者在临床中的用药安全性。方法选取2013年4月-2015年5月我院精神科出现药品不良反应(ADR)的150例患者,对其中使用精神科药品所导致药品不良反应的情况,进行分类统计与分析。结果研究结果显示,在所使用的药品中药品不良反应(ADR)占比最大的为抗精神病药物占比56(37.33%)以及抗抑郁症药物占比40(26.66%);出现不良反应的病患主要表现与中枢神经与外周神经系统、肝胆等系统遭受损坏有关。结论加强对药品不良反应(ADR)的监测管理,从而提高药品管理质量,确保精神科患者用药安全性避免和降低用药不良反应发生率。
简介:摘要目的探讨开展品管圈活动对精神科实施优质护理服务的推动。方法开展品管圈活动组织,对活动前实施开展的优质护理服务存在的问题缺陷进行原因分析,制定出相应的整改措施并且组织实施,选定精神科优质护理服务的活动主题,开展相关的优质护理服务,使质量持续性提升。结果自开展品管圈活动后,在精神科继续推行优质护理服务使住院患者的满意度调查合格率从86.67%提高到96.67%,全科护士对住院精神病患者的病情七知道掌握合格率从76.92%提高到96.15%,而且,差别具有统计学意义(P<0.05)。结论品管圈活动的开展有效的降低了在实施优质护理服务中存在的问题缺陷,提高了优质护理服务在精神科护理推广应用价值。
简介:摘要目的探讨感染科陪护中应用预见性护理管理的效果。方法回顾分析2014年12月至2015年12月在我院感染科住院的110例患者临床资料,患者所患疾病包括乙型肝炎、慢性丙型肝炎、肺结核等,比较本组患者实施预见性护理前、后,患者满意度、消毒质量、病房管理等指标变化情况。结果110例患者行预见性护理后,患者护理、消毒、病房管理质量均优于护理前,且预见性护理管理后(97.27%)患者满意度明显高于未实施预见性护理前(83.63%),组间数据对比差异显著(P<0.05)。结论感染科陪护中实施预见性护理管理,能让患者获得最优质的护理服务,在一定程度上减少护患纠纷,也能有效改善患者病情、提升医院声誉。