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  • 简介:摘 要:目的 探析医院护理中全科护理的应用价值。方法 选择接受我院治疗的 126例患者,以随机双盲法,分成对照组(常规护理)和观察组(全科护理),各 63例。对比两组应用价值。结果 对比两组疗效、并发症发生率,观察组均优于对照组( P<0.05)。结论 于医院护理中应用全科护理效果显著,可推荐。

  • 标签: 医院护理 全科护理 应用价值
  • 简介:【摘要】目的 对医院自助终端机使用情况进行统计,比对使用自助终端机的人数,找出自助终端机应用过程中需细化和改进之处,提出有效的实施方案,提高自助终端机的使用频率。方法 收集整理 2017年 9月 1日至今,新式自助终端机在门诊开始启用,使用情况分析。 结果 医院从第一批自助终端机上线至今 3个月( 9、 10、 11),平均以月为单位,其中预约 2054.67人次;挂号 3614.67人次;支付 8873.67人次。截止 12月 10日,共计 14周,平均以周为单位,其中预约 498.71人次;挂号 8859.5人次;支付 2262.86人次。结论 合理摆放机器位置,人员培训,指导患者应用以及机器运作相关事宜责任到岗到人,并建立信息反馈群,让自助终端机发挥最大的用途,为更多的就诊患者服务。切实提升患者满意度。

  • 标签: 自助终端机 应用管理
  • 简介:总结了本院实施护士长夜查房制度以来发现的问题及改进措施.护士长夜查房发现主要存在的问题包括:病区环境不清洁.夜间护理措施不到位,护士对患者病情不熟悉,不注意无菌操作和消毒措施,健康宣教不到位等.认为护理查房是提高护理质量的重要途径,有利于护士长更好地掌握患者及护理人员的一线资料,促进护理方法改进,提高医院的护理质量和员工的整体素质,增加患者满意度,减少医疗差错和医疗纠纷的发生.

  • 标签: 护理管理 查房制度 基层 差错 纠纷 评价
  • 简介:目的:探讨医院感染知识培训与医院感染管理的关系。方法:针对2009-2014年在工作的1000名医务人员开展医院感染知识培训活动,举办形式多样的讲座、理论学习班、知识竞赛、研讨会等;以分散与集中相结合的方式进行学习交流,培训结束后以科室为单位,对全院医务人员集中的进行系统考核,提问、理论考试、现场操作相结合进行考核;如出现问题,达成共识后,再评比、检查。结果:渲染了医院强化医院感染管理的氛围;增强了医务人员医院感染管理的意识,强化护理工作者操作规范的自觉性;提升了院内医务工作者对医院感染管理知识的认知程度、达标率以及丢分内容层次,减低了医院感染的发生率。结论:顺利开展医院感染管理可确保医院感染管理知识培训的效果,强化感染管理保证医院感染知识培训的成效,医院感染管理力度加强,提升了医院感染管理的层次性。

  • 标签: 医院感染管理 感染知识培训 医院感染分析
  • 简介:目的探讨基层医院护理工作间接护理的现状,为科学配备护理人力资源提供依据.方法在6个病区,对34个间接护理项目进行24h间接护理时数的测定和统计.结果文书处理、药品管理、交接班、物资管理、清洁消毒分别占护理时数的39.7%、18.8%、8.6%、7.5%和6.4%,在统计的6个病区中,间接护理时数占护理总时数的35%~45%.结论基层医院应采取完善支持系统,引进专业文员,建立康复系统等措施,合理使用护理人力资源.

  • 标签: 人力资源 护理 管理
  • 简介:通过介绍2009年以后卫生部关于医院感染相关规范和制度,明确目前护理教材中相关内容与这些规范和制度不完全一致。在护理教学过程中,教师应详细了解规范内容,深刻理解变化的意义,及时掌握医学发展动态,并在授课中把这些内容体现出来。

  • 标签: 交叉感染 消毒 围手术期护理
  • 简介:摘要:目的:通过精细化管理的应用,进一步提升护理服务品质。方法:在临床护理管理工作中,从制度、流程、职责、操作技术等方面进行详细的规范,将常规护理优质化、精细化,更加注重护理细节,做到护理流程环环相扣、紧密衔接。结果:实施精细化管理,护士工作效率明显提高,减少不良事件的发生,提高患者满意率。结论:实施精细化管理,可有效提升护理质量,提高患者满意度,可广泛应用于护理管理工作中。

  • 标签: 精细化管理 运用 护理服务品质
  • 简介:摘要公立医院是我国医疗卫生事业体系主体,人事管理是医院生存与发展的关键。传统人事管理模式存在理念落后、管理不善、机制欠全等方面缺陷,已大大制约医疗事业的发展。因此,公立医院必须优化医院整体结构性和协调性,提升公立医院人事管理效率。

  • 标签: 公立医院 人事管理 工作效率
  • 简介:目的:探讨护理工作在控制医院感染中的作用。方法:我院手术科室于2011年构建医院感染分级护理管理组织并实施相关护理措施,观察2011年与2010年手术科室患者医院感染发生率。结果:2010年我院手术科室发生医院感染91例,发生率为1.73%(91/5259),2011年手术科室发生医院感染69例,发生率为0.90%(69/7687),两者比较差异具有统计学意义(P〈O.001)。结论:护理工作是预防和控制医院感染的重要环节。

  • 标签: 护理工作 医院感染 预防
  • 简介:整洁的环境是医院工作正常运转的前提,为达到较高的洁净水平,越来越多的医院将保洁工作由专业保洁公司完成,保洁人员已成为医院的一支重要工作队伍。由于保洁人员工作环境及工作任务的特殊性,工作时常暴露于各种职业性危害中。为了解医院保洁人员的自我防护意识及存在的问题,找出对策,对我院150名保洁员进行调查,现报道如下。

  • 标签: 综合医院 保洁人员 防护现状 自我防护意识 职业性危害 医院工作
  • 简介:摘要 目的:分析护理管理在医院感染预防中的作用。方法:本研究我们在2019年5月至2019年12月于我院进行住院治疗的患者中随机选择的108名患者,根据数字随机法将入组的这些患者随机编入常规组和观察组,对于常规组的54名患者我们主要采用常规的护理干预,而对于观察组的54名患者,我们则在上述常规护理的基础上加强护理管理,最后我们对于两组在住院期间发生感染的情况进行比较。结果:观察组54名患者中发生感染的有2人,感染发生率为3.7%;常规组的患者中有7人出现感染,发生率为12.96%,观察组的感染发生情况明显低于常规组(P<0.05)。结论:对于住院患者的临床护理工作,提高护理质量减少院内感染的发生是非常重要的一项。本次研究我们发现加强护理管理,对于降低医院感染的发生有着显著的效果,从而提高患者的临床治疗效果。因此在对住院患者进行护理时,可以通过加强护理管理,以提高患者的临床疗效。

  • 标签: 医院感染预防 护理管理 效果观察
  • 简介:摘要:目的:阐明加强优质护理管理干预对医院感染的控制效果。方法:本次实验选取 2018年 7月 -2019年 6月本院 XX科 210例住院患者随机分为两组,每组 105例患者。对照组患者采用常规护理措施,观察组则为优质护理管理干预,比较院内感染的发生情况。结果:从护理质量上看,观察组患者院内感染的发生率为 2.9%( 3/105),对照组为 7.6%( 8/105),两组数据具有统计学意义( P< 0.05)。在护理满意度的调查上,观察组患者的满意度为 96.2%( 101/105),明显优于对照组的 91.4%( 96/105)。结论:优质护理管理模式能较好预防院内感染,有利于提升临床工作的有效性。

  • 标签: 护理管理 医院感染 控制 应用价值
  • 简介:目前,国家卫生计生委办公厅和公安部办公厅联合发布关于加强医院安全防范系统建设的指导意见,要求医疗机构逐步构建人防、物防、技防相结合的三防系统,以提升安全防范工作水平,减少涉医违法犯罪活动的发生。

  • 标签: 安全防范工作 医院 违法犯罪活动 医疗机构 办公厅
  • 简介:我院是一所二级甲等妇幼保健院,又名长沙妇儿医院,全国十佳摸范爱婴医院,担负着全市及周边地区妇女儿童的身心健康的维护及疾病诊治工作,是一所集医疗、保健、科研、教学为一体,以妇科、产科、新生儿科、乳腺外科、婚姻保健、妇女儿童保健为特点的专科医院。近年来,由于社会各方面原因,聘

  • 标签: 聘用护士 妇儿专科 护理
  • 简介:摘要目的通过精细化管理的应用,进一步提升护理服务品质。方法在临床护理管理工作中,从制度、流程、职责、操作技术等方面进行详细的规范,将常规护理优质化、精细化,更加注重护理细节,做到护理流程环环相扣、紧密衔接。结果实施精细化管理,护士工作效率明显提高,减少不良事件的发生,提高患者满意率。结论实施精细化管理,可有效提升护理质量,提高患者满意度,可广泛应用于护理管理工作中。

  • 标签: 精细化管理 运用 护理服务品质
  • 简介:消毒供应中心是向全院提供各种无菌物品的重要科室。从现代医院感染护理学的角度看,消毒供应中心的工作质量与医院感染密切相关,直接影响医疗、护理质量和患者的安危。作为口腔专科医院的消毒供应中心,应适应我国医疗卫生事业的迅速发展形势,顺应现代化医院管理模式的变化。我们在综合医院消毒供应中心的基础上,根据专科医院感染及消毒供应特点进行建设和管理,现报道如下。

  • 标签: 消毒供应中心 医院管理模式 感染控制 口腔医院 口腔专科医院 医疗卫生事业
  • 简介:摘要:DRG作为以病人诊断为基础,将费用与治疗进行联系的医疗管理模式。当下我国医疗卫生体制改革进入深水区,因此支付方式也成为了医院发展的重要内容。在此背景之下,我们应当加快医院付费方式的改革,最终平衡医疗运营以及财务管理等各方面的关系,推动医院可持续发展。

  • 标签: DRG 付费方式 改革 医院 机遇
  • 简介:【摘要】公立医院是我国医疗卫生事业体系主体,人事管理是医院生存与发展的关键。传统人事管理模式存在理念落后、管理不善、机制欠全等方面缺陷,已大大 制约医疗 事业的发展。因此,公立医院必须优化医院整体结构性和协调性,提升公立医院人事管理效率。

  • 标签: 公立医院 人事管理 工作效率
  • 简介:摘要:目的:探讨风险管理在 ICU医院感染控制中的应用效果。方法:选择我院 2018年 1月 -2019年 12月 ICU中的住院患者 70例为对象,随机数字表法将患者分成对照组和观察组,每组 35例。对照组用常规护理管理,观察组用风险管理,比较两组患者的 ICU医院感染发生率。结果:观察组的 ICU医院感染总发生率 5.7%低于对照组 22.9%,差异有统计学意义( P< 0.05)。结论: ICU中使用风险管理的医院感染控制作用显著,可明显降低患者的感染发生率,对患者的病情恢复具有积极作用。

  • 标签: ICU 风险管理 医院感染 控制效果
  • 简介:整体护理是21世纪护理专业发展的趋势,也是衡量现代化医院服务质量的重要标志之一。但是整体护理的开展在贫困县级医院受其自身条件的限制在推行中存在着种种问题,因此贫困县级医院开展整体护理是一个值得探索的问题。

  • 标签: 贫困县级医院 整体护理 搞好 医院服务质量 专业发展 自身条件