简介:就在两年前,泗顶铅锌矿浮石电厂还是一个年亏损30-40万元,每年靠矿部补贴80%的工资维持职工生活,已被矿部列入“死定”之列的基层单位。面对严峻的现实,该厂职工没有消极等待,而是凭着一股迎难而上、顽强拼搏的精神,狠抓技术创新,强化内部管理,在新世纪里一举甩掉了亏损的帽子,取得了良好的经济效益,成为全矿先进集体,为企业赢得了无限生机。2001年,该厂完成供电量1480万千瓦时,为以往年供电量的一倍多,总成本也大大下降,不但保证了全年职工收入,还为泗顶矿创收50多万元,取得了自机组投产发电以来最好的经济效益,唱响了一曲抓改革促发展的凯歌。转变观念天地宽浮石电厂是泗顶铅锌矿的二级单位,地处广西桂北融
简介:摘要通过对其经济指标、支架性能分析,总结支架的适用条件及使用过程中存在的问题,并提出解决办法。
简介:摘要:文章使用结构方程模型(SEM)对就业母亲的家庭-工作冲突对工作绩效的影响机制展开研究,探究家庭对工作冲突的单项影响。通过线上和线下调研共收集到284份问卷。研究发现,就业母亲的育儿压力对工作绩效存在负向影响;就业母亲的育儿压力对家庭工作冲突存在正向影响;就业母亲的家庭工作冲突对工作绩效存在负向影响;在完整模型下,家庭工作冲突中介了就业母亲的育儿压力对工作绩效的影响;家庭关怀度负向调节了就业母亲的育儿压力对家庭工作冲突的影响;家庭支持型主管负向调节了就业母亲的家庭工作冲突对工作绩效的影响。本文的结论建议是:家庭成员和组织成员可以从时间、行为和压力三个方面给予就业母亲支持和帮助。在家庭中,家庭成员可以主动分担就业母亲的育儿压力;在职场中,主管领导可以对就业母亲的家庭事件造成的工作冲突给予谅解。