简介：近年来我国企业的跨国多元化经营发展迅速，然而国内有关跨国多元化的绩效研究较为少见。本文通过对相关研究成果进行回顾，归纳出跨国多元化变量的计量特点和其与公司绩效的关系模型种类，并对未来研究方向进行展望，为我国学者在未来跨国多元化的研究中提供了参考和借鉴。

简介：【摘要】我国经济的不断发展，对于教育事业的推动也在不断的进行，尤其是目前在发展的过程当中，高校图书馆的阅读推广工作变得越来越重要。因此，论文就高校图书馆多元化阅读的推广进行一个充分的介绍和研究。希望能够更好的促进我国高校图书馆日后建设的质量和水平，更好的帮助高校学生提高在图书馆学习的质量和水平。

简介：近年来,金融领域的研究逐渐关注国家文化特征的影响,然而较少有研究关注国家文化对董事会性别多元化的影响。本文基于Hofstede提出的四个直接的国家文化维度：个体主义、阳刚气质、权力距离和不确定性规避,在世界范围内对这四种国家文化与公司董事会性别多元化的关系进行了探讨。本文基于全世界44个国家2000~2013年的11991家上市公司的84835个样本数据,通过实证分析,证实了国家文化能够显著影响公司董事会性别多元化水平。个体主义和阳刚气质能够直接影响公司董事会性别多元化水平,个体主义越强的国家中公司董事会性别多元化水平越高,而在阳刚气质更强的社会文化中公司董事会性别多元化水平越低。权力距离和不确定性间接影响了公司董事会性别多元化水平,权力距离和不确定性规避更强的社会文化中公司董事会性别多元化水平越低。并且,正式制度环境和金融发展会弱化国家文化对公司董事会性别多元化程度的影响。本研究可以深化理解国家文化对公司行为的作用,并且在全球范围内为政策制定者提供了依据。

简介：摘要:

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简介：摘要：现阶段公共就业服务已经朝向多元供给与治理方向发展，为保证公共就业服务体系的完整性，需要加强公共就业服务多元供给与治理模式分析，明确供给主体，发挥公共就业服务模式的作用。本文分析了公共就业服务多元供给与治理模式的现实价值，并从做好社会化路径选择、建立公共就业服务的治理机制和环境等方面探讨了公共就业服务供给与治理模式发展建议，最后明确了现代公共就业服务的多元供给和治理发展趋势，希望通过分析公共就业服务多元供给与治理模式的具体内容，为解决当前社会就业压力奠定基础。

简介：【内容摘要】本文通过数字时代电视节目版权营销的背景和电视版权的特点切入，分析当前版权营销面临的诸多挑战，如用户习惯的改变，电视节目生产的链路不畅，节目被侵权情况严峻等问题，而后提出应对措施，首先以内容为王，创作优秀的电视节目；其次解决链路断层的窘境，参与节目制作过程，从根源进行节目产业链的开发和营销；最后是增强技术壁垒，减少甚至杜绝节目内容被恶意侵权的情况，保护版权内容，维护版权带来的商业价值。

简介：摘要：多元化是当今社会越来越重视的一项重要的业务活动，也是企业今后的发展和生存的重要趋势。在我国贸易企业的多样化战略策略发展过程中，企业的财务战略起着举足轻重的作用。本文通过对我国贸易企业多元化战略的现状和发展趋势的分析，探讨了我国贸易企业的多元化战略财务所面临的主要问题，并对我国贸易企业实施多样化战略财务的对策进行了探讨。

简介：摘要：建筑施工企业员工职业生涯发展相较于其他行业而言具有一定的特殊性，在当前人才是推动企业发展第一动力的时代背景下，如何有效地做好建筑施工企业员工职业生涯发展规划，多方式探寻员工多元化职业发展路径成为企业人才管理的重点。基于此，本文针对当前建筑施工企业员工职业生涯发展普遍存在的短板，结合当前建筑施工企业与员工需求实际，对员工多元化职业发展路径进行了探讨，供同仁阅鉴参考。

简介：摘要：随着全球经济环境的不确定性增加，养老金的可持续性问题受到广泛关注。为确保养老金的长期稳健增长，投资组合的多元化策略成为了研究的重点。本文从理论和实践两个角度探讨了养老金投资组合多元化的策略，分析了通过资产类别多样化、全球市场分散化以及动态调整组合的方式，提升养老金的回报与抗风险能力。研究结果表明，采用多元化策略能够有效减少单一市场波动对养老金资产的冲击，优化风险收益比，为养老金的长期稳定增长提供保障。

简介：摘要：本文围绕集团公司的资金管理实践，探讨国有企业在多元经营背景下的资金集中管理策略，分析其作用和挑战，从制度创新、流程优化和风险控制等方面提出具体措施，旨在为国有企业提升资金使用效率、降低融资成本、实现资源优化配置、提升在市场中的活力和抗风险能力提供参考和借鉴。

简介：【摘要】当前，我国处于经济社会发展的转型期，社会中的各种矛盾纷繁复杂，导致“案多人少”已经成为法院常见的司法困境，需要调动全社会各方面的力量共同解决纠纷。多元化纠纷解决机制为我们化解纠纷提供了新的思路与方法，但是目前多元化纠纷解决主体协同性不强，国家有关职能部门和社会组织尚未完全形成共识，相关职能部门之间存在各自为战、推卸责任的现象。所以有必要明确具有解决纠纷职能的机构和组织的定位由此协同运作、相互配合，共同助力解决社会矛盾。

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简介：考察我国转轨经济背景下政府干预与公司多元化价值的关系。研究发现,政府对经济干预程度越高,上市公司多元化价值越低,且当终极控制人性质为国有时,这种现象更为明显。政府干预下的公司多元化经营,由于更多地出于政治目标和社会职能的考虑,降低了公司价值,特别是国有控股公司,政府更容易影响公司多元化价值。研究增进了对经济转型时期政企关系的认识,对理解新兴市场公司的多元化价值影响也提供了新的视角。

简介：年初以来,佳木斯市就业局紧紧围绕实施就业优先战略的总体要求,着眼于就业创业工作的新特点和新变化,扎实推进公共就业服务多样化探索实践,打造多样分类跟进公共就业服务新路径和新模式,让劳动者获得更大范围、更高层次和更高质量的公共就业服务。推进服务形式多样化,打造多方联动多元助推、持续发展的就业服务新模式

简介：摘要：本文以企业多元化市场化薪酬激励为主题，探讨了当前企业在实践中遇到的问题以及相应的应对策略。通过分析当前企业在实践过程中存在的问题，如缺乏科学的薪酬体系、激励措施设计不合理等。提出了一系列对策建议，包括制定科学合理的薪酬政策、建立完善的绩效考核机制、加强员工培训与发展等。

简介：摘要：本文以企业多元化市场化薪酬激励为主题，探讨了当前企业在实践中遇到的问题以及相应的应对策略。通过分析当前企业在实践过程中存在的问题，如缺乏科学的薪酬体系、激励措施设计不合理等。提出了一系列对策建议，包括制定科学合理的薪酬政策、建立完善的绩效考核机制、加强员工培训与发展等。

简介：以最大石油消费国美国为首的发达国家与以世界最大石油输出国沙特阿拉伯为首的中东产油国家的控制与反控制的“强强抗衡”，成为上世纪70年代以后30年间石油地缘政治的主旋律；进入本世纪，特别是伊拉克战争之後，由于世界石油供需不平衡的矛盾凸显，各国都将石油保障纳入国家发展安全战略．世界石油地缘政治主旋律呈现“多元化”态势。世界石油地缘政治多元化主要表现在石油输出多元化、石油需求多元化和石油资本多元化。世界石油地缘政治的多元化，引发了世界石油市场结构的大调整。这一大调整不仅体现在俄罗斯、中亚和西非等新石油储产中心的开辟，还涉及需求结构调整、供应结构调整、资本结构调整等石油领域的方方面面，是包括需求激增的拉动、供应风险的激励、美国石油霸权战略的催化、各国政府的推动和新技术的保障等多种因素共同作用的结果，其时间持续之长，波及范围之广，影响之深远，是前所未有的。石油地缘政治多元化的阻力主要来自美国，因为美国将控制石油资源作为其全球霸权战略的核心内容，将控制伊拉克作为制服中东产油国家的“石油王牌”，并且以种种借口遏制其他大国获取石油资源。但是，世界走向多极化是大势所趋．封美国石油霸权的制衡是石油生产和消费大国的共同意愿，石油地缘政治多元化将势不可挡。