简介：摘要：随着时代的进步，企业的发展也十分迅速。 而国有企业要想实现科学发展，党建工作则是不容忽视的重要内容，基层党建工作作为国企深化改革，持续发展的源动力，对国企具有重要的现实意义。随着时代变化，国企基层党建工作为适应时代潮流也面临着许多亟待解决的困难，为此本文重点探讨国企基层党建工作困难的解决对策，助力国有企业基层党建工作高质量发展。

简介：摘要：国网重庆北碚供电公司创新党建工作实践，通过在“党建 +”工程中植入“ 1+N”模式，构建了党委、党支部、党员三级联动的区域网格化党建工作格局，使党建全面融入中心工作，为“党建 +”工程纵向贯通、横向协同提供了组织保障，构建了全区域统筹、全方位联动、全业务融合的区域网格化党建大格局，取得了实效。

简介：摘要：伴随着新时代的到来，我们迈入了一个崭新的时代，如今的时代可以说是一个集高科技和海量知识信息于一体的社会。这样的背景下，人民群众可以做到随时随地通过智能手机、电视、互联网等手段来获取最新信息，了解时事政策，而且最大的特点是共享性、海量性和及时性，在这种的新媒体形势下，国有企业的党建工作虽然面临挑战，但也迎来了更多创新的空间，如何利用新媒体带来的发展契机，创新国有企业基层党建工作，成为我们每一位党务人员高度重视的问题。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，国内经济市场和形势都迎来了翻天覆地的变化，这些变化中充斥着许多的机遇和挑战。新形势下，国有企业所处发展环境也面临冲击，如何抓住新形势下的机遇，巧妙化解形势危机，是国有企业当前必须思考的首要问题。

简介：摘要：对于当代的国有企业的发展和运行而言，应该有意识地把握好对党建思想政治工作的高度重视和落实程度，坚持树立创新驱动发展的理念，以传统的国有企业思想和文化的建设为政治工作平台，着眼于全局、着力于创新，从而使得推进传统的国有企业党建思想政治工作能够充分发挥一个突出重要的作用，使国有企业思想和文化的建设在思想和政治两者间有机的紧密结合起来，对企业的各项事业发展产生不竭的推动作用。

简介：摘要：目前我国经济发展开始进入到一个新阶段，企业面临十分激烈的市场竞争，同时也面临升级考验。在企业中，团员青年的发展与企业的发展有着密不可分的联系。在这个情况下，需要对共青团工作现状做好分析，找到其中所存在的不足之处，并且采用有针对性的方式进行改进，不仅有利于共青团开展各项工作更加顺利，同时也能更好发挥出企业共青团所具备的作用，建立更加完善的现代企业制度，最终保证企业快速转型与升级，并在激烈的市场竞争中表现出更加强大的竞争力。

简介：摘要：处于“互联网+”时代，互联网和国企工会工作的有机结合，对提高企业工会工作效率和质量有着极其重要的作用。所以，国企工会必须加强培养自身的互联网思维，采取调整和完善工会工作体系、创建“互联网+工会”的工作模式、创新职工培养与教育方式的措施，发挥互联网在国企工会工作中的价值，推动企业健康、稳定发展。

简介：摘要 :众所周知，对于任何一个国企而言，人事管理工作都具有十分重要的作用。良好的人事管理工作不仅能够大大提高和促进国企的运行和管理水平，同时也能够使得“人尽其才”。人事管理本质就是人力资源管理，即对企业或组织的人事方面进行科学合理的计划、组织、指挥协调、信息以及对一系列管理工作进行控制。

简介：国网内蒙古东部电力有限公司信息通信分公司 内蒙古 呼和浩特市 010020 摘要：新形势下，创新办公室工作要不断强化大局、服务、创新意识，增强做好办公室工作的责任感和紧迫感；国有企业党委办公室是企业党委的综合办事机构，在服务企业改革发展中处于重要的枢纽位置，必须以改革创新精神，主动适应新形势新要求，不断提升自身工作的能力和水平，才能更好地服务党委中心工作、服务企业改革发展。

简介：摘要：随着经济全球化发展的愈演愈烈，国内企业不仅要接受国内竞争对手的挑战，也感受到了来自国外大企业、大品牌的竞争压力。同时，如今的消费者对产品的需求已不再局限于功能、质量等基础层面，尤其是在产品同质化严重的现代社会，只有通过提高个性化服务与打造消费者信赖的品牌，才能够刺激消费者的消费欲望。实际上，自从中国加入世贸组织之后，国内企业的产品竞争也逐渐向品牌竞争转变，而品牌并不仅仅是产品的价值表现，同时也是企业本身价值的体现，而且品牌在企业的市场营销管理中也发挥着重要作用。

简介：摘要：在国民经济发展中国有企业担任着重要角色，从我 党执政的角度上看国有企业是其经济基础，但国有企业党建思想政治工作的全面落实不仅仅是一项经济问题，还是一项严肃的政治问题，能源企业高质量的发展及壮大，关键在于党建工作的引领，国有企业党建工作中所涉及到的企业发展及企业改革，党建思想政治优势的发挥具备较强的战略性意义。本文基于国有企业深化改革与高质 量发展，围绕国企党建思想政治优势的发挥及党建工作的落实展开分析，侧重于通过研究党建工作的创新和全面落实，促进党建思想政治优势的最大限度发挥，继而实现能源企业的高质量发展。

简介：摘要：党务干部是联系干部职工群众的桥梁和纽带,努力提高党务工作者的素质能力,建立一支党性强、作风正、业务好、讲奉献的新时代党务工作者队伍,是做好基层党建工作的迫切需要。基于此，以下对新常态下加强国企基层党务工作队伍建设进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：新形势下，国企离退休职工转社会化管理，有助于增强国有企业竞争力。全面深化国企改革，加快剥离国企办社会和解决历史遗留问题。建立成本合理分担机制，平稳有序推进此项工作，使国有企业公平参与市场竞争。实行社会化管理后，立足退休人员法定权益保障和服务需求，做好各项服务保障，确保国企退休人员共享全面建成小康新成果。本文根据作者多年工作经验，立足于国企，对国企离退休职工转社会化管理的有效措施进行了阐述和分析，供大家学习和借鉴。

简介：摘要： 国有企业党建与企业文化建设之间有着紧密的联系，为进一步提高企业管理水平，重视党建与企业文化融合发展具有重要意义。文章通过对党建与文化融合的必要性进行分析，探讨企业党建与文化融合面临的问题与对策。

简介：摘要：党支部是我们党最基本的组织单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带。重视和加强党支部建设,是马克思主义政党的鲜明特征。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。习近平总书记指出,加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实。要以提升组织力为重点,加强支部标准化、规范化建设。本文以陕西陕煤曹家滩煤矿业公司党建工作为基础，探讨了国企党支部标准化建设优化路径。