简介：财政保障机制与模式创新是实现基本公共服务均等化的关键环节。经济新常态下财政增速下滑将给基本公共服务供给能力带来挑战。当前我国基本公共服务普遍存在投入总量不足和结构性问题，区域、城乡、人群保障不均，财政投入效率不高。本文基于十八届三中全会以来浦东新区的实证分析，建议通过明确和细化基本公共服务类别和项目，鼓励政府保障向政府购买转变，分类确定基本公共服务财政分担机制．培育基本公共服务社会组织供给主体等方式来推进基本公共服务均等化财政保障机制与模式探索的改革。

简介：西部地区高校青年人才自身素质较低、科研竞争力不足、人才断层与流失严重等诸多问题汇集,究其原因既有国内大环境因素,也有西部及高校自身的因素。地处西部的第四军医大学综合运用多种激励模式和方法,着力构建青年精英人才梯队,为有效培养青年人才进行了有益探索,积累了基本经验。

简介：第三方评估是政府绩效评估的重要构成形式。本文以上海自贸区开展的第三方评估实践为例，分析了多机构联合开展的第三方评估在全面反映政府整体绩效和推进行政体制改革及服务型政府建设方面所取得的成效。并围绕实践过程中存在的宏观把控有余微观承载不足、评估机构之间欠缺协调机制、缺乏相对系统化、制度化的保障等问题，从健全绩效评估制度、建立评估机构遴选机制、培育绩效文化、完善评估结果的反馈与使用机制、加大信息公开力度等方面提出了完善第三方评估的路径选择，以期为后续评估的开展及其他地区的第三方评估实践提供参考。

简介：从法律比较的角度来看，用人单位规章的制定存在着工厂协议模式、劳动者有限参与模式、用人单位单独制定模式。与此相应，也存在着三种不同的用人单位劳动规章效力控制模式，三种不同的用人单位规章效力根源说明模式。上述不同模式的存在首先不是逻辑演绎的结果，而是劳资共决观念、工厂协议制度、工会体制以及国家干预劳动关系的传统等因素共同作用的结果。在我国劳动法律发展过程中，集体自治色彩得到提升，但依然不足以保证用人单位规章的合理性，有必要引入公权力的合理性审查干预。其审查应从有关客体是否属于劳动规章的调整对象，劳动规章的内容是否妥当两个角度展开。目前我国用人单位规章的制定实际采纳了规范理论模式，但其应逐渐向通过工厂协议制定用人单位劳动规章的模式发展。

简介：医养结合概念的提出，不仅考虑了以往老年人基本生活需求的保障和生理安全上的人文照料，尤其对老年人“病有所医”给予了高度重视，顺应了人类不断追求生活品质、提高生命质量的客观需求。因此，立足供给侧结构性改革思维，深入实施“有病治病、无病疗养”的医养结合养老模式，通过医疗机构和养老机构之间的深度合作、有机融合，实现资源共享、优势互补，势在必行。

简介：近年来,由于藏区维稳工作需要,警务辅助人员队伍建设亟待加强.按照情报主导警务工作模式要求,藏区警务辅助人员队伍还存在不少问题.从阿坝州某县的调查来看,辅警的情报素质主要存在对情报信息概念认识模糊,对情报信息收集的意识不强,情报信息收集渠道不畅,情报信息的内容单调,以及情报信息队伍稳定性差等问题.建议从以下方面加强辅警队伍建设,实施特殊辅警招录政策;强化教育培训,提高职业能力;加强职业保障.

简介：近日，柘城县人民法院审判了一起贩卖毒品的刑事案件：公诉机关指控被告人尹子动贩卖毒品吗啡20克，而经过庭审，发现该毒品吗啡的含量非常低，该毒品应认定为鸦片，因而减轻了被告人的刑罚，最终被告人被判缓刑。

简介：分类教学作为教学内容、方式方法、学习评价和教师资源等诸要素有机结合的系统整体,是推进高校思想政治理论课（以下简称＂思政课＂）教学改革的有效选择。以安徽师范大学思政课教学改革为例,阐述分类教学实施的具体环节及其成效,从统筹部署、分类标准、师生关系、教学队伍、教学方法和实践教学等方面对该模式进行总结和思考。

简介：城市街道区域内企业类别多,单位小、人员流动量大,缺少行业针对性等原因,导致区域性工资协商难度大,集体合同实际执行效果不理想。南京月牙湖街道区域性工资集体协商模式的创立,为以服务业为主的城市街道区域性工资协商工作提供了极具可复制性的模板,值得借鉴。文章从如何解决主体缺失、提高政府雇主和职工的参与度、区域协商行业化、策略选择灵活务实等角度,对城市街道区域性工资集体协商提质增效的途径进行研究。

简介：随着公安招录体制改革的深入推进,公安院校已经成为公安人才培养的主阵地。根据社会需求,培养和适应经济社会发展的专业警务人才,是公安院校的重要任务。（2＋2）人才培养模式,是从当前反恐人才的实际需要出发,以反恐情报、应急防范、侦查、行动技术与战术为依托,整合现有的教学资源,培养实战应用型反恐人才,这对我国反恐工作具有重要的现实意义。

简介：20世纪60年代尤其是80年代以来,在经济全球化、知识化、信息化大背景下,各国各地区经济出现了前所未有的大融合。在国家利益至上原则主导下,西方发达国家相继实行了排斥普通移民、优惠技术移民和投资移民的政策。一些东方发达国家和发展中国家也逐步建立了自己的技术和投资移民制度。这些现象标志着国际向内移民模式正在发生重大转型。作为世界最大的发展中国家,中国也应顺应这一潮流,立足本国国情,借鉴它国技术和投资移民经验,以吸纳高端移民为重点,按照一定的逻辑路线和标准,细化、完善本国的向内移民法律机制。

简介：关于《反不正当竞争法》第2条的性质,目前学界尚存争议,主要包含法定主义说、一般条款说以及有限的一般条款说等三种观点。在司法实践中,《反不正当竞争法》第2条作为一般条款主要有商业道德适用模式与损害结果适用模式两类,不同适用模式存在着内在不足与外在缺陷。基于问题导向主义的思维,本文从推进一般条款适用模式朝向客观化发展、加强消费者利益及社会公共利益保护、注重不同适用模式相互衔接配合,以及化解现行规定与传统思维带来的难题等多个维度,提出对《反不正当竞争法》第2条适用模式的改进建议,以适应互联网新型不正当竞争司法实践需要。

简介：医疗纠纷“第三方调解”弥补了传统医疗纠纷解决方式的缺陷，是当前化解医疗纠纷的重要途径。南昌地区医疗纠纷“第三方调解”模式自2012年12月26日开始实施，通过创新管理机制、创新协调模式、规范办事程序和创新人才机制，在改善医患关系、维护医疗秩序和社会秩序等方面取得了显著成效。但这一模式仍然存在着不足之处。为进一步完善南昌地区医疗纠纷“第三方调解”模式，应从以下几方面着手：完善医疗纠纷“第三方调解”与其他解决途径的衔接机制；建立医疗纠纷保险赔付机制和慈善救助机制；加大财政投入，鼓励社会力量参与，保障经费来源；加大对医疗纠纷“第三方调解”模式的宣传力度。

简介：从控制手段和方法看，中国共产党执政生态系统的控制可以分为集中控制、分散控制、协调控制、自组织控制等几种控制模式。新民主主义革命时期，中国共产党局部执政生态系统控制模式的演化分为三个阶段：第一阶段是集中控制为主、分散控制为辅；第二阶段是集中控制和分散控制相结合；第三阶段是分散控制。

简介：党的十八届三中全会提出：＂全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。＂从管理到治理的一字之差体现了党执政理念的升华,在当前矛盾凸显的社会转型时期给公安派出所带来了新的挑战,提升派出所治理效能要求协调各方利益,综合施策。运用麦肯锡7s系统思维模式,从共同理念、战略、制度、结构、技术、人员和风格七方面入手,系统化提出对策,以提升公安派出所治理效能。

简介：随着“信息引领警务”、“情报主导侦查”理念的不断深入，以及公安机关“四项建设”的持续开展，“基础信息化”的要求不断提高，通过信息化应用查破案件的比例也在不断提高，公安信息化在公安行政管理、执法办案和维护社会稳定中发挥着越来越重要的作用。

简介：2015年初，公安部新颁布了《公安机关人民警察训练条令》，将训练分为人警训练、晋升训练、专业训练和发展训练四类。其中，人警训练作为公安教育训练的重要组成部分，事关公安队伍未来发展，是公安队伍建设的关键一环。惠州市公安局警宫训练处在惠州市公安局（以下简称市局）党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大及四中、五中全会精神。