简介：

简介：高校学籍管理工作是高校教务管理工作中的重要组成部分，学籍工作的好坏将直接影响学校的教学秩序、教学质量和校风、学风的建设。近年来，随着高校招生规模的扩大，办学层次的增加和专业数量的增多，给学籍管理工作带来了很大的难度与挑战。本文在简要分析当前高校学籍管理工作存在问题的基础上，就如何改革高校学籍管理工作，建立科学的学籍管理平台进行了初步探讨，对高校改革学籍管理工作具有借鉴作用。

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简介：摘要目的探讨多种人性化管理方法在临床护理管理中的开展效果。方法观察本中心开展人性化管理的效果，并进行总结。结果通过开展人性化管理工作，使护理管理者更好的激发护理人员的积极性，提高护理工作的质量，优化资源分配，提高病人满意度和医院的社会认知度。结论随着现代医学科学的发展，生物心理社会医学模式的转变，现代护理模式已由以病人为中心的责任制护理模式逐步转变为以人为中心的整体护理，因此，护理管理人性化管理工作的开展在整个护理范畴内显得尤为重要。

简介：摘要：随着经济的发展，我国医疗体制不断深化改革，社会医疗保障制度越来越完善。但是，随着社会主义市场经济的不断发展，医院为在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地，必须加快医院成本管理改革，成本管理在护理管理工作中发挥着至关重要的作用，必须予以重视。

简介：根据临床护理单元中占绝大多数的中青年护士的特点(学历高、喜欢公平竞争、进取心强、但成熟度不够)及护理管理中存在的问题,即护士未分层使用,管理工作计划性差,信息未及时沟通,对护士的临床创造力和开拓性培养不够等,不断改进管理工作,营造一个积极向上的工作氛围.

简介：摘要通过剖析医院病案管理工作的现状，分析目前医院病案管理工作中存在的主要问题，找出使病案在医院中相对处于落后的原因，并在日常工作中严格按照三级医院评审标准，有针对性的制定病案管理的改进措施，加强病案环节质量管理，并将其纳入《病案管理与医疗信息统计考核细则》，并与医院制定的科室绩效考核管理挂钩，从严落实岗位责任制度，实行绩效考核，重视病案管理软件的开发与利用，适应医院信息化的发展。

简介：摘要医疗机构中的药事管理工作，是整个医疗事业建设发展中的重要组成部分。目前我国的药事管理工作还存在着很多问题，已经成为阻碍医疗事业进步发展的一大因素。而造成这些问题的原因有很多，如医疗机构中药学的处境、社会公众需求压力的增大以及国家出台的药品政策和药品收益的影响等。因此本文将针对医疗机构药事管理方面的不足以及产生原因进行分析，以找到提升其工作效率的办法。

简介：摘要近些年，我国改革开放步伐与教育事业都获取了极大的发展，卫生职业学校也取得了很大的进步，同时在卫生职业学校进步的同时也伴随着一些问题，特别是在卫生职业学院的班级管理工作中，存在着一些瓶颈的问题，严重影响了我国卫生职业学院教学质量的提升和工作的开展。因此，想要进一步实现卫生职业学院的教学目标，就需要我们及时和清楚的认清职业学校班级管理中存在的不足，并及时加以改正。本身针对目前我国卫生职业学校班级管理中存在的不足，进一步探索卫生职业学校班级管理的对策。

简介：摘要药库是医院重要的组成部分，其在医院的药品管理和监督中发挥不可替代的作用。近年来，随着科学技术的发展和医疗水平的提高，新型药品不断被研发和生产，极大丰富了市场的药品种类，同时也带来了更大的风险。而医院药库是医院药品管理的实体部门，应当顺应新时期国家药品管理的要求，不断改革和创新，确保医院科学合理、高效准确的使用各类药品，全面提升医院整体服务质量。

简介：摘要我国是一个发展中国家，市场经济发展不够健全，食品的售卖形式非常复杂，有商场专营店的销售，也有街头巷尾小摊小贩的零售，在社会发展中街头食品售卖行为的普遍化发展，对于食品监督管理工作来说是一个监督管理的重点，也是一个难点，食品安全与人们的身体健康有着密切的联系，如果监督管理不到位，很容易引发社会食品安全问题，导致社会问题，因此必须要加强街头食品监督管理工作，确保人民群众生活食品安全。

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简介：摘要：在中医医院档案管理工作中运用信息化手段，除了可以对其工作流程讲行优化以外，又能够全面的提高工作质量和工作效率，为医疗工作带来许多便利。但是从目前的中医院档案管理的现状分析看来，依然存在各种问题，需要进一步完善相关的工作制度体系，从而更好地完成档案管理的信息化建设工作。

简介：摘要：疾控中心是政府负责疾病预防控制的专业机构，其主要职能是对传染病的发生、发展规律进行研究，并为疾病预防控制提供科学依据。疾控中心的档案管理工作是疾控中心的重要组成部分，对疾控中心的发展具有重要意义。基于此，本文就新时代疾控中心档案管理工作进行探究，为疾病预防控制工作提供科学依据。

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简介：护理工作是医院工作的重要组成部分。在1941年5·12护士节庆祝会上，毛泽东同志亲笔题词：“护士工作有很大的政治重要性”。在医疗服务工作中，护士是卫技人员中与病人接触最密切的医务人员，护理服务质量的好坏，直接决定着医院服务质量和病人的安全。护士不仅要在医院为病人提供护理服务，还要将护理服务扩展到社区和社会，护士承担着减轻痛苦、维持健康，恢复健康和促进健康的重任。特别是在当前形势下，要解决“看病难，看病贵”的问题，社区护理工作责任重大。

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简介：摘要：医院是我国现代化建设的重要部分之一，并且对社会的稳定和发展具有重要作用。因此在新时期的大背景下，应对医院的人事管理工作进行加强，从而促进人事管理水平的提升，促进医院的进步，为人们提供更优质更高效的服务。首先应对以往在进行人事管理工作时存在的问题进行总结，并针对这些问题制定更具针对性的解决措施。实现人事管理职能的逐渐转变，并实行竞争上岗，促进人才队 伍的建设，从而保障人员工作的积极性与主动性，充分发挥在自身 的价值。

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