简介:摘要我国的社会主义市场经济在不断地进行革新和发展,在这不断地发展变化的大潮下企业的基层党建政工工作也随之处于动态变化和更新状态中,其中不乏各种问题的出现,给党建政工工作的进行和开展提出了新的挑战。根据目前企业的基层党建和政工建设的情况来讲,想要实行和完善最终形成更高效的工作体系,企业应该首先对其管理机制和运行模式提出要求,再加之进一步的完善和提升,才能实现这一目标,使得企业的基层党建政工建设符合如今的社会主义市场经济体制的最新要求,才能不断地追随社会发展的大潮,符合企业发展的进一步要求,为企业打下坚实的基层基础。笔者正是根据这一现状,深入分析企业在基层党建政工工作中存在的复杂性问题,从而试着提出此项工作进一步发展的新思路,从而为企业的发展助力。