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427 个结果
  • 简介:摘要:本文旨在探讨在新时代中国特色社会主义发展大背景下,国有建设管理企业探索实施干部人才队伍建设的新模式。以上海城投公路投资(集团)有限公司为案例,通过分析总结出“大格局、大党建、大项目”干部人才发展的新模式,采取提高政治能力为首要任务、共建育人融入项目大党建、搭建一线基层党组织平台、重大工程岗位历练具等措施,将干部人才培养融入国有建设管理企业的独特环境中,具有针对性的培养出符合企业实际所需的干部人才,进一步充实企业人才力量,推动企业实现可持续的高质量发展。

  • 标签: 人才培养 国有企业 新模式
  • 简介:摘要:本文从高校党建工作视角出发,深入探讨了党建工作对学生党员培养的积极影响,并提出了构建学生党员培养机制的四个关键方面:思想引领与价值观塑造、组织建设与制度保障、实践锻炼与能力提升、作用发挥与示范引领。通过这些方面的系统分析和实践应用,旨在提升学生党员的整体素质和能力水平,为党的事业培养更多优秀人才。

  • 标签: 高校党建 学生党员 培养机制 思想引领 组织建设 实践锻炼 示范引领
  • 简介:摘要:随着全面从严治党向纵深发展,以及主题教育对学思想、强党性的要求,加强党性锻炼,提升党性修养,推动电力企业高质量发展,成为电力企业党员提升自身政治素养和业务能力的必然要求。把握党性修养的内涵,探索加强修养的路径和努力方向,成为电力企业党员的政治必修课。

  • 标签: 党性 修养 电力企业 党员
  • 简介:摘要:中央大力加强党的先进性和纯洁性建设,党员先锋模范作用的发挥有着重要的实践意义。为更好地促进党员先锋模范作用的发挥,对标党员发挥先锋模范作用的内涵,查找差距,开展调研,探究根源,寻求改进措施,力争探索出促进党员发挥先锋模范作用的途径和方法,锻造出一支高素质专业化铁军队伍,推进企业高质量发展。

  • 标签: 先锋模范 铁军队伍 高质量发展
  • 简介:内容摘要: 在高校基层党组织中,学生党员是深入贯彻方针政策的重要群体所在,是党在青年中开展组织活动的重要帮手,也是凝聚基层群众力量的重要所在。高校学生党员一面连接着教师,一面连接着同龄高校学生,高校学生党员在其中起着桥梁沟通的作用,其在基层组织内发挥着重要作用,所以其如何培养也是关键。本人旨在在维护学生成长为核心的前提下,探究高校学生党员高质量培育中的问题及对策。

  • 标签: 高校 学生党员 培育问题 对策研究
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨新时代医院共产党员增强党的意识的路径。通过分析新时代背景下医院共产党员的现状,提出了加强理论学习、深化党性教育、落实民主集中制和发挥先锋模范作用等实践路径。这些措施能够帮助医院共产党员提高政治觉悟、坚定理想信念、增强组织纪律性以及提升服务群众能力。

  • 标签: 新时代,医院共产党员,党的意识,路径,实践
  • 简介:摘要:近年来,国企党组织把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓,坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,不断完善工作措施,党员的能力和先锋模范带头作用明显增强,党员结构有了改善,党员发展工作逐步规范。尽管企业党组织高度重视发展党员工作,严格按照要求规范发展党员工作程序。但在实际中工作,仍然存在一些问题和短板。现结合本单位工作实际,对新时代国有企业如何规范党员发展、把好入口关谈几点体会。

  • 标签: 国企  党员  规范化 
  • 简介:青年强,则国家强,青年一代有理想,有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国共产党领导的中华民族复兴史告诉我们,“波澜壮阔、气势恢宏的历史画卷,是中国青年怀赤子之心,执奋斗之笔,在劈波斩浪中开阔前进,在披荆斩棘中开辟天地,用青春和汗水勾勒而成的”。青年党员作为青年群体的重要力量,是党和国家的希望,是社会发展中充满生气的力量。因为有青年,党的事业蓬勃生机;因为有党的领导,青年的智慧充分涌流。截至2021年底,中国共产党党员总数为9671.2万人,其中,35岁及以下党员2415.9万人,占总数的近四分之一。2021年共发展党员438.3万人,比上年增加195.6万人。发展35岁及以下党员354.0万人,占80.8%(数据来源于环球网)。赢得广大青年党员,依靠广大青年党员事关党的建设发展,全党全社会必须要高度重视青年党员的成长成才问题。

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  • 简介:摘要:党校作为培养党员干部的重要基地,对于提升党员干部的政治素养具有不可替代的作用。本文通过深入探讨党校在提升党员干部政治素养中的具体作用与实践策略,旨在强调党校教育的重要性和实施路径。文章首先分析了党校在党员干部政治教育中的独特地位,接着阐述了提升党员干部政治素养的紧迫性和必要性,最后提出了党校在实践中应采取的多种策略,以期为提高党员干部的政治觉悟和工作能力提供参考。

  • 标签: 党校 党员干部 政治素养 教育策略
  • 简介:摘要:本文深度探讨了国有企业的离退休党员分类管理机制,强调其在增强组织力量、提升党员能力和服务社会中的重要性。通过创新性地构建分类标准与流程、设计具体工作方案,以及实行效果评估与优化措施,本研究着力于构筑一个全面、动态的管理体系。同时,融入持续教育与能力提升计划,为离退休党员提供了自我发展的广阔平台,旨在实现个体价值的最大化与社会服务能力的持续增强。

  • 标签: 国有企业 离退休党员 分类管理 持续教育 能力提升
  • 简介:摘要:本文探讨了党纪教育在新时代党员教育中的重要性及其应用与实践。通过分析党纪教育的内涵与意义,结合新时代党员教育的特点,提出了具体的实施策略和方法。文章旨在为党纪教育在党员教育中的有效应用提供理论支持和实践指导,以提升党员的纪律意识和党性修养。

  • 标签: 党纪教育 新时代 党员教育 应用 实践探索
  • 简介:摘要:新时代背景下,党支部书记在党员教育与管理中的作用愈发重要。本文探讨了新时代党支部书记如何加强党员教育与管理的意义,分析了当前存在的问题,并提出了相应的对策。通过实际案例的分析,本文为党支部书记提供了具体的指导和参考,旨在提高党员队伍的整体素质和党组织的凝聚力、战斗力。

  • 标签: 新时代 党支部书记 党员教育 党员管理 对策
  • 简介:摘要: 为国有企业强 “根” 铸 “魂” 乃新时代使命,将党建与业务融合可推动国企做强做优做大。实践中,国企需强化思想引领、完善融合机制、创新党建方法、加强队伍建设以开创党建新局面,为中国梦做贡献。新形势下,国企要团结在党中央周围,落实方针政策,加强党建为企业持续健康发展提供政治保障,共同为国企辉煌明天奋斗。

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  • 简介:摘要:在新时代背景下,煤矿企业面临着转型升级的压力,同时也肩负着保障国家能源安全的重要使命。在此背景下,加强党员教育不仅是提升企业核心竞争力的关键,更是确保安全生产、维护社会稳定的重要环节。通过对当前煤矿企业党员教育现状的分析,指出了存在的问题,并在此基础上探索了一系列新模式,目的是通过提高政治站位、优化顶层设计、完善考核评价、强化载体创新等举措,进一步推动煤矿企业党员教育工作的创新发展。

  • 标签: 新时代 煤矿企业 党员教育 新模式 思想政治工作
  • 简介:摘要:本文旨在探讨国企党员干部意识形态能力建设的现状与对策,首分析当前国企党员干部意识形态能力存在的问题,包括理论学习薄弱、思想观念滞后等;提出提升意识形态能力的关键,如加强理论学习、注重实践锤炼;探讨实施有效对策,如建立健全培训机制、加强理论教育等。通过本文的研究,有望为国企党员干部意识形态能力建设提供有益启示。

  • 标签: 国企党员干部 意识形态能力 发展对策
  • 简介:摘要:本文旨在探讨国企党员干部意识形态能力建设的现状与对策,首分析当前国企党员干部意识形态能力存在的问题,包括理论学习薄弱、思想观念滞后等;提出提升意识形态能力的关键,如加强理论学习、注重实践锤炼;探讨实施有效对策,如建立健全培训机制、加强理论教育等。通过本文的研究,有望为国企党员干部意识形态能力建设提供有益启示。

  • 标签: 国企党员干部 意识形态能力 发展对策
  • 简介:摘要:构建学生党员服务中心,让党员发展工作有抓手、党员继续教育有阵地、积极分子追求进步有平台,切实保障高校学生党员发展与教育管理。分析了学生党员服务中心的载体特色、实践特色、育人特色和创新特色。

  • 标签: 党员服务中心 党员发展 党员教育