简介:摘要作为一种特殊商品的药品,它的质量好坏直接决定着病患的身体状况乃至他们的生命,因此药品的保管重中之重。在药品保管的过程中,有很多因素影响着药品的质量,比如说来自外太空的阳光,人类生存所必需的空气,大气中的湿度,外界环境的温度,不可倒转的时间以及肉眼难以看见的微生物等等。此外,药品的质量与其保管的方法也有着紧密的关联。如此重要的药品在运用的过程中就更应该注重对它的保管工作,特别是用药频繁的医院。在医院中,药品的管理工作既需要工作人员以及医护人员具备职业素质和思想素质,也需要完备的制度。
简介:摘要:随着国电蒙东公司做大做强和企业多元化发展战略的确定,国电蒙东公司的发展越来越需要各方面、各层次人才,人才成为国电蒙东公司发展的关键因素。职工培训作为培养人才、提高职工素质的最重要组成部分,在企业发展中起支撑作用,如何搞好职工培训是企业管理的重要课题。关键词:职工培训企业管理体制一、职工培训在企业发展中支撑作用的内涵职工培训在企业发展中的支撑作用内涵可以概括为以下几个方面:(1)职工培训是企业生存和发展的前提。一个企业、尤其是现代化的特大型煤电综合型企业,若缺少了职工培训作为支撑,企业将无法立足,也就是说职工培训不是可有可无的。职工培训已成为企业现代化管理的最重要的组成部分之一。(2)职工培训是现代企业保持活力和不竭创造力的源泉。现代企业的竞争主要是人才的竞争,人是企业中最活跃的因素。职工的创造力直接关系到企业的可持续发展,而搞好职工培训直接影响到其创造力的发挥。(3)职工培训是提高企业员工素质的主要途径。通过有目的、有计划开展短期培训、定期轮训、学历教育等培训,提高职工的政治思想觉悟,业务技术水平,使职工能够终身学习,不断提高自身的素质。