简介：摘要从马克思主义经济学视角对世界经济体系演化趋势进行分析有助于为我国经济发展指引正确的方向。本文首先介绍了马克思主义经济学分析框架以及对世界经济的认知，在此基础上重点对世界经济体系演化趋势以及我国开放型经济发展策略进行了论述。

简介：摘要：我国的电力企业建设、拓展过程中，基本上能够采用合理化的方案来完成，目前需要重点优化的内容，在于对电力企业薪酬激励体系做出有效调整，固有的模式和内容，并不能得到较高的发展成绩，而且构成的潜在性挑战、隐患较多，部分问题经过社会舆论发酵以后，产生了很多的不足。所以，电力企业薪酬激励体系的优化，要坚持在正确的轨道上前进，从而促使相关问题的解决，能够给出足够的依据。文章就此展开讨论，并提出合理化建议。

简介：摘要：文章首先介绍培训评估体系的作用，分析电网企业构建培训评估体系的路径，最后提出电网企业评估体系的构建策略。

简介：摘要基层党建政工工作对于国有企业及其他企业来说都非常重要，党建政工工作有利于创建和谐、团结的企业氛围，提高员工的工作热情，从而有利于企业生产经营活动的有效进行。本文通过对当前企业基层党建政工工作中存在的问题进行分析，提出关于企业党建政工工作的创新措施。

简介：摘要每个施工企业都要做好物资管理工作，物资在施工企业运行当中占据着重要的位置，利用科学的方式管理施工企业物资，可以节省企业的人力和物力方面的投资，避免产生损失，提高施工水平，增加施工企业的经济效益和社会效益。本文论述了施工企业物资管理体系的构建，提高施工企业的物资管理水平

简介：摘要电力属于特殊行业，带有一定的公益性、服务性、综合性。电力能源的稳定供应，对于整个社会的和谐建设来说有着重要的意义。电力企业未来的发展空间巨大，通过绩效薪酬管理提升内部稳定性，有利于各项工作计划的顺利实施，有助于企业综合竞争力的持续增长。在市场经济深化改革的背景下，电力企业绩效薪酬管理水平有了大大的提升，吸引更多优秀人才，随之完善激励系统，这样一来，既能体现出管理模式创新的意义，还能为了企业人力资源管理工作迎来更加辉煌的明天，真正达到一举多得的目的

简介：摘要华能德州电厂秉承“三色”理念，扎实开展安全生产工作。在山东省应急管理厅、省能监办和集团公司的正确领导下，通过健全安全管理责任制度、强化主体责任落实、深化安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设、构建安全长效机制，实现了安全生产零事故的目标，为企业经营活动的正常开展创造了一个安全、良好的环境。

简介：摘要改革开放以来，我国经济水平和科学技术水平一直维持着稳步增长态势，在这样的大背景下，电力在人们日常生活、生产中的应用越来越广泛，受此影响，供电企业在国家经济发展中的地位越来越突出，其日常运营质量的高低将直接影响到整个国民经济发展水平的优劣。对此，完善供电企业岗位胜任能力评价内部控制与管理工作有着重要意义，是帮助企业留住人才、增强员工对企业的归属感和主人翁意识并发挥人力资源的高增值性的重要途径，也是进一步提升供电企业配网运行管理水平、全面提升供电企业供电质量，保证电网运行能够始终满足人们日益增长的用电需求的关键措施。就此，本文对员工岗位胜任能力评价展开探讨。

简介：摘要：廉洁从业教育作为企业廉洁文化的重要组成部分，在提升企业共识力、凝聚力等软实力方面发挥着重要作用，加强员工的廉洁从业教育工作是企业长远发展必不可少的一个环节。本文通过对廉洁从业教育实践活动的总结与分析，探索如何开展员工认可程度高、传播范围广泛、具有企业特色并具备推广应用价值的廉洁从业教育体系。

简介：摘要薪酬与绩效是企业人力资源管理的核心业务，如何为现代企业设计科学合理的薪酬绩效体系是长期困扰人力资源管理人员的一大难题。随着市场竞争的加剧，跨地区企业的组织结构向扁平化发展等趋势，沿用已久的岗位工资等传统薪酬体系已难以支持企业的发展和竞争。近年间，一种与企业流程再造、能力导向、薪点导向等发展战略相匹配的新型薪酬绩效体系模式已逐渐从国外大中型企业流入中国。

简介：摘要发电企业安全生产管理一直是企业管理中的核心部分之一，也是提高发电企业竞争力的重要组成部分。“三标”管理在国内已应用较广，但实际管理过程中仍存在一些问题。分析了发电企业引进NOSA管理体系的必要性，介绍了NOSA在发电行业的作用和应用以及与“三标”的区别和特色，论述了NOSA与“三标”的兼容性，并提出了建立发电企业综合安健环质管理体系的整合策略和实施手段。中国论文网

简介：摘要企业安全生产的实践表明，明确安全管理责任，落实安全生产的各项规章制度是搞好安全生产工作的关键。但是，在我国企业的生产经营活动中存在的一个突出问题，就是部分企业包括企业经营管理者在内的企业员工法律意识和法制观念淡薄，没有健全的安全生产责任体系，安全责任落实不到位，造成企业片面追求经济效益，千方百计降低生产成本和减少安全生产的投入；放松对职工的安全培训教育，使企业存在较多的安全隐患，以致事故接连不断。由此可见，安全责任制不落实，确保安全生产就是一句空话，企业就根本无法在和谐稳定的环境中发展壮大。

简介：摘要：船舶制造生产是非常高位复杂的行业之一，复杂的作业环境中存在很多安全风险，企业需要制定详细的安全管理相关制度和操作规范，建立基于标准化的安全生产管理体系，尽量规避重大安全事故发生，保障企业的效益和员工的生命安全。

简介：摘要近年来建筑行业不断地发展，已经是我国经济的重要组成部分，也是我们社会的重要支撑产业，为城市的建设与繁荣注入了活力。为了带动我国建筑产业规模的不断提升，除了建筑技术的更新之外，更应当注重建筑企业的内部管理能力，规范建筑企业的行为，因此应当完善建筑企业内部的会计制度，作为建筑企业进行财务管理的行为准则。当下社会的不断发展引起建筑单位内部的财会管理工作发生了巨大变化，应当加强内控能力。本文根据建筑企业会计内部控制体系构建策略进行探究，供参考。

简介：摘要供电行业是关系国计民生、国家富强的重要行业，对于保障社会生活稳定、经济快速发展具有至关重要的作用。安全管理是电力县级供电企业的核心，是工作的关键所在，也是一项长期性、艰巨性、复杂性的系统工程。安全性评价是利用现有的安全生产规程、规定、制度和管理办法，通过对供电企业安全管理状况进行调查、分析，运用安全系统工程的原理和方法，进行危险、有害因素的识别及其危险度的评价，为安全对策及措施的制定提供依据，从而达到有效预防和控制安全生产事故发生的一项工作。安全管理需要相关工作人员严格把控，不能掉以轻心。促进县级供电企业良好运作，构造和谐的用电环境，提升县级供电企业安全管理是必要的。

简介：摘要物流企业的经营与发展过程中，质量管理是一项十分重要的工作。为获得理想的质量管理效果，提升企业的整体管理水平，还需要企业立足现实，积极的构建质量管理体系。并结合实际情况进行适当的优化，以更好的完善自身的质量管理体系，获得更好的质量管理成效。文章立足物流企业实际情况，对其质量管理体系的构建方法进行分析，进而研究体系的优化完善措施。

简介：摘要在现今的全球化的经济形势下，企业的竞争在不断争强，要想在市场上更好地生存，企业必须对绩效管理进行考虑。本文针对企业绩效管理体系中存在的问题以及概念进行分析与思考，将我国目前在绩效管理方面存在的问题进行列举分析的同时，提出更好地让企业人力资源绩效管理体系的效率提升的措施，从而提升企业的综合管理水平。

简介：【 摘要】 烟草企业的经营管理中，财务工作是非常重要的一部分。论文主要对烟草企业财务管理面临的风险问题进行分析，结合烟草企业财务管理情况，探讨财务风险防控体系建设的相关措施。

简介：摘要现阶段，部分企业管理相关规定和制度不断加强和完善，并对于我国当前企业的经济发展提出了更高的要求。本文在平衡计分卡理论基础上，研究公司内部审计绩效评价体系问题，以便帮助内审部门提高审计质量和效率，增强企业识别和应对风险的能力，为企业增加价值。

简介：摘要为了有效应对激烈的市场竞争环境，企业必须要加强对标准成本管理体系的建立，这种管理方式使企业的成本计算以及差异分析更精确，有利于为管理者发展决策的制定提供有效的支持，降低企业的经营和管理成本，提升企业的经济效益和综合实力。本文主要对企业标准成本管理体系的建设以及具体的实施进行分析。