简介：公司制作为现代企业制度的重要组织形式,其核心是公司法人治理结构。职工代表大会（以下简称职代会）作为企业民主管理的基本制度,如何有机地融入现代企业治理结构之中并发挥其应有作用,是做好当前企业民主管理工作、进一步发展社会主义企业民主管理制度必须面对和解决的问题。

简介：沧州金鹏建材有限公司是生产以穿墙螺栓为主的专业厂家，为河北省建筑模板卡具新技术推广产业化示范基地，是河北建筑器材定点生产厂，连续多年被河北省工商局授予重合同守信誉单位。

简介：赣榆县客运总公司是隶属于赣榆县交通局的地方客运企业，最初成立时注册资金只有50万元，办公场地占地面积仅6000多平方米，停车场只有5000平方米，条件简陋，设备落后。2004年。在公司领导的带领下，全体干部职工团结一致，按照《江苏省汽车客运站标准化建设体系》要求，筹集资金1260万元建成苏北第一家二级客运站，

简介：浅论公司的运行机制周建青企业五大功能：生产、科研、人事、财务、经销，孰轻孰重，决定着企业的类型和发展方向。最近，金泰集团确立了大营销的经营战略，首次将营销做为企业五大功能的龙头。这一观念的转变，适应市场经济的特征和客观规律，对于指导集团实现由以生产为...

简介：日前．京城环保公司党委书记殷新京亲自为“职工之家”揭牌，宣告京城环保股份公司“职工之家”正武启动运行。京城环保“职工之家”经过4个月的试运行。各项设备、设施已基本配置完成，志愿服务人员已基本具备指导和帮助参加活动的员工正确使用各种器械。为员工提供必要服务的能力。

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简介：相信最近很多人都收到过这样一条手机短信，名为在中国发大财而又不为汶川大地震捐款的“国际铁公鸡排行榜”。在榜单中，可口可乐、诺基亚、麦当劳位置靠前。短信呼吁大家记住这些公司，不要去购买它们的产品，理由是“没有良知”。对这些“国际铁公鸡”，指责、质疑、愤怒……各种复杂的情绪也挤满了国内各大网站的论坛。5月20日，在四川南充五星商业步行街，上千南充市民抗议麦当劳“国际超级铁公鸡，在中国发了大财却不捐款”。

简介：湖北娲石股份有限公司在坚持多种厂务公开形式的基础上,针对职工议论的热点和难点问题,在容易滋生腐败的产、供、销、人、财、物等关键环节,由职代会选举产生了7个民主管理小组,并赋予民主管理小组相应的职权,以此强化对生产经营全过程的监督与控制(简称“过程监控”),取得了明显效果,也是深化厂务公开的有益探索。探索之一:弥补职代会的不

简介：已进入石家庄市区规划范围内的郊区钟家庄村,直面全村向城市化转化的现实,积极探索既依法保护村民利益,又能推进城市化进程的产权制度建设,使传统的、人人都有份的农村集体经济变成了'产权清晰'的现代企业,同时也使自身融入了城市化建设的大潮。1999年,乡镇企业实现利税1820万元,人均纯收入5350元。

简介：<正>保定市燃气总公司于2001年2月由原保定液化石油气公司和煤气公司撤并组建丽成,隶属于保定市城市管理局,是全民所有制公用事业单位。总公司下设9个处室和天然气经营公司、液化气经营公司、日月桥燃气实业有限公司及燃气具设备厂4个基层单位。主要业务包括天然气

简介：公司社会责任在本质上不是个严谨的法学术语，而应隶属社会学范畴，与个人社会责任相呼应，内容包括对于股东之外的、与公司密切相关的主体的社会性义务承担。公司社会责任的有无与公司本质的认定密切相关，在当前的社会环境下应维持公司的营利性本质，公司社会责任的履行须在不违营利性的框架内运转。结合对公司社会责任规制的比较法考察，我国公司社会责任规制问题的合理进路是外部引导督促与内部优化改善相结合，促使公司在接纳社会责任思想的前提下主动承担社会性的义务。

简介：中国移动福建公司成立于1999年10月并在香港、美国纽约上市。10多年来公司紧紧围绕企业经营这一中心工作．一手抓生产经营发展，一手抓精神文明建设，围绕“做世界一流企业，实现从优秀到卓越的新跨越”目标，积极开展文明创建工作。2012年4月公司被中央文明委授予全国文明单位荣誉称号。

简介：中国移动通信集团湖南有限公司张家界分公司自1999年7月18日电移分营成立以来，以创建世界一流通信企业目标，以树立优质通信形象、优质服务形象、优美环境形象、优良员工形象为基础，以业务发展和通信建设为中心，大力推进企业三个文明同步协调发展。

简介：公司社会责任理论纠正了股东利益至上的片面理念,要求公司在开展经营活动中不仅要遵守法律法规,而且也要遵守一般的商业伦理和社会的善良风俗,尤其要注重对公司债权人的责任承担。当今各国关于债权人参与公司治理的模式主要有两种,一种是以英、美为代表的债权人间接、消极参与模式,另一种是以德国和日本为代表的债权人直接、积极参与模式。我国债权人特别是银行债权人参与公司治理的模式应从内部监督和外部制约两个方面来完善。

简介：社会保险经办机构,应积极适应社会保险面临的新形势、新任务和新要求,创新社会保险服务管理方式,以信息化拓展服务对象,以广渠道扩大服务领域,以多投入改善服务环境,以多平台延伸服务范围。

简介：随着社会保险制度的进一步完善，工伤保险制度也在逐步深化，步入了法制管理的轨道。为了确保伤亡员工或家属及时得到经济补偿，国家投入了大量的基金用于工伤预防工作。正确处理好工伤保险与工伤预防之间的关系，解决好目前存在的问题，对工伤保险工作有着十分重要的意义。

简介：发达国家及我国社会主义市场经济发展的历程表明,社会稳定是市场经济顺利发展的基础。国家西部开发战略的实施,必将引起贵州这样的多民族较落后地区社会经济的巨大变革及市场化步伐的加快,因此,作为“社会稳定器”的社会保险制度的健全与完善是启动西部开发的重要前提之一。本文根据我国目前社会保险的现状结合贵州社会经济的现实,对我省的社会保险事业作如下探讨。

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简介：法学界、保险业界和司法界对人身保险是否适用损失补偿原则持有否定说、肯定说以及折中说三种观点。否定说符合保险标的分类与民事法律关系客体分类应当一致的客观要求。肯定说的“生命价值论”和“不当得利论”、折中说的“中间型保险论”，都违背了人身保险不能适用损失补偿原则的基本法理。我国《保险法》体现了否定说的基本精神，但保险行业监管与司法实践中存在一定争议。应当在《保险法》中明确规定人身保险不能适用损失补偿，并将其确立为不得以合同约定或格式条款排除的强制规定。以此整合行业监管规范与司法解释，解决当下“同案不同判”的司法尴尬。

简介：存款保险机构的早期纠正权应由法律、行政法规加以详细规定。《存款保险条例》中明确存款保险基金管理机构具有早期纠正的权力，但并未对权力的具体内容做出安排。该种监管权的原则性设计，既不能保证存款保险基金管理机构职责目标的实现，也难以协调“三大金融安全网”之间有效衔接。为了实现我国存款保险“双重功能”的制度目标，首先应以法律形式明确存款保险基金管理机构是与中国银监会具有同等属性的监管主体，然后结合我国现有监管规范体系中的早期干预制度，对存款保险基金管理机构的该项监管权能进行系统化的法律设计。