简介：当代审美教育与科学创新的内在联系,从二者结合的内部契机来看,当代审美教育与科学创新以美作为共同追求的规律和标准,体现出了二者的创造性本质。同时,当代审美教育又为科学创新提供了动力、环境、方法、目标、价值的支持。而当代审美教育与科学创新人才的培养更是密不可分。

简介：一、从历史环境和任务的角度，指出“我们党已经从一个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为一个领导人民掌握着全国政权并长期执政的党；已经从一个在受到外部封锁的状态下领导国家建设的党，成为在全面改革开放条件下领导国家建设的党。”

简介：　　3月16日,隆昌县普润乡张佛村村民刘褚才清晨6点半就起床了,他要一早赶到村委会集中收视点收看电视.这一天,隆昌县有10万余名和刘褚才一样的普通老百姓当了一盘"考官",测评县委2005年度的重点工作.……

简介：领导干部具备创新能力十分重要。培育创新能力的根本途径在于：确立创造性思维方法－创新的前提；树立无私无畏的勇气－创新的关键；发扬求实精神－创新的保证；不断优化知识结构－创新的条件。

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简介：在全国科技创新大会上，胡锦涛同志强调指出，建设创新型国家是全党全社会的共同任务，各级党委和政府务必提高认识、增强紧迫感，加强领导、狠抓落实。建设创新型省份，是可持续发展理论与福建实际相结合的具体体现，是福建应对经济社会发展面临新挑战的迫切需要，是福建站在新的历史起点上全面推进海峡西岸经济区建设的战略选择。

简介：近年来，延吉市委按照拓展覆盖面，扩大影响力，增强有效性，推进规范化的总体目标，以改革创新的精神积极探索非公企业党建工作的新思路、新机制和新途径，不断提高非公企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

简介：加强创新型人才团队建设是提高企业核心竞争力的保证,对企业发展极其重要。在创新型人才团队建设中,要从抓管理、建机制、强素质、促科研入手,通过加强创新型人才团队建设,推进技术创新、团队管理和运行机制,提高创新型人才团队整体竞争实力,促进企业的可持续发展。

简介：语文课堂教学是中学语文创新教育的主要阵地，需改变传统僵化灌输式语文教育观念，树立以学生为本的教育观，实施开放式语文课堂教学；同时也要注重在社会生活实践中进行语文创新教育。只有课堂教学与社会生活相结合，才能真正从培养学生创新意识、创新精神、创新能力的要求上来把握语文学科的教育。

简介：刚下赛场,林敏就匆匆收拾行李准备返程,她并不知道自己已经获得了2018第五届“创青春”福建省青年创新创业大赛高质量发展初创组一等奖。“当时最高分出现了同比分的现象,评委们还在统计最后的结果,我就先出来了。”得知最后的胜利属于自己,她有些不好意思,分数对她来说并不重要,重要的是尚未完成的工作。

简介：大数据正日益成为政府治理创新的重要驱动力,不断推动政府治理理念、治理模式、治理内容、治理手段的变革.目前,由于政府在运用大数据治理中还存在如政府公共服务水平和效能不高、权力运行监管弱监漏监、决策的科学化程度较低、地方政府数据开放不够充分等问题,因此,实践中应创新应用大数据,牢牢树立大数据思维,实现政府治理理念的创新;深化“互联网＋政务服务”,构建服务型政府;创新大数据监管模式,打造动态监管“数据铁笼”;积极开放政府数据资源,让公众分享大数据红利,进而实现政府治理体系和治理能力现代化.

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简介：科学的理论是无产阶级及其政党得以存在、发展壮大并不断取得胜利的根本指南,因此,无产阶级革命家非常重视理论建设和理论创新这一根本问题,列宁在其《我们的纲领》一文中,有一段精辟论述:“没有革命理论,就不会有坚强的社会主义政党,因为革命理论能使一切社会主义者团结起来,他们从革命理论中能取得一切信念,他们能运用革命理论来确定斗争方法和活动方式;……我们决不把马克思的理论看做某种一成不变的和神圣

简介：瑞典虽然只是一个北欧小国，但是教育却非常发达。其发达的教育具体体现为以下四项基本教育理念：教育平等、协作能力、生存能力和创新能力。

简介：市场机制不能自发产生社会主义经济基础，也不能自发地坚持为大多数人谋福利和走共同富裕之路。因此，必须发挥政府的调控作用，以促进收入分配公平化；坚持社会主义方向是政府管理创新的基本价值取向，管理创新应建立符合服务型政府的管理体制和行为方式，从而不断提高政府效能。

简介：思想教育是阶级社会必不可少的一种实践活动，随着经济和社会的发展变化，思想教育的实践也必须不断创新，才能适应社会发展的需要。

简介：6自18日到20日，中共中央政治局常委、国家副主席胡锦铸到天津社区考察，对和平区小白楼街道的社区党建给予了充分肯定。他强调指出，在社区建设中要突出抓好以党组织为核心的社区组织健设。不期发表“小白楼”的经验，以期对其他社区建设有所启迪。解决新问题，需要新体制随着改革开放的不断深入，社区出现了许多新情况、新问题。机构改革，政企分开，原有企事业单位承担的社会职能逐步过渡到了社区。产业结构调整，大批下岗职工走向社区，过去传统的党的组织结构、工作方式、人员素质已很难适应形势变化的需要。这种不适应突出表现在以下几个方面：原街道党组织是按隶属关系开展工作的，和社区内的单位党组织缺乏沟通了解；对居住在社区内的在职、离退休、下岗党员缺乏组织管理和教育。原居民区党支部班子，尤其是党支部书记都是由离退休党员担任的，尽管这些同志有做好工作的责任感和积极性，但由于年龄大（平均年龄62岁）、身体弱、知识面窄，因此，与目前社区建设的要求有一定差距。新经济组织的出现，带来党员分布状况的改变。街属企业、私营企业中打工的党员，以及散落在摊群市场、保洁队中的流动党员，长期处于无人管理的状态，他们不参加组织活动，不过组织生活，党员观念逐步淡化，有的...