简介：合理开发利用矿产资源是建设生态湖南的必然要求,加强矿产资源管理是建设生态湖南的重要环节.针对湖南矿产资源开发利用中存在的问题,政府必须强化依法管理的力度,深化矿产资源管理的改革,加大矿产资源开发利用的投入.

简介：我国正在建设资源节约型社会。而财产权制度对于资源保护节约具有重要意义。通过合理的财产权制度设计，可以有效配置和保护资源、促进资源利用效率：防范资源争夺现象等。在实践中，财产权制度通过解决“公地悲剧”及在其它方面的运用发挥着它资源保护的积极功能。

简介：云南是全国少数民族种类最多的省份,拥有民族文化多样性的资源优势,这是云南发展文化产业的基础和条件.注重保护和开发丰富的民族文化资源,超越传统工业化的发展模式,形成富有特色的民族文化产业,走一条民族文化、生态环境,社会经济协调发展的路子,这是云南民族文化产业化的必然选择.

简介：记者：文博系统在职工素质建设方面有哪些好的经验？田淑芳：北京市文博系统在传承中华民族历史文化方面承担着重要任务。近年来，北京市文物局工会在职工素质建设方面，深入挖掘文博系统资源优势，创新开展了一系列扎实务实的工作，取得较好效果。

简介：海北州要实现跨越式发展和富民强州的目标，必须深刻认识人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，把人才队伍建设作为一项战略性的任务来抓，全面推进人才资源整体性开发。

简介：人力资源是21世纪的战略资源。人力资源管理是对组织成员进行的管理，目的在于更好地开发利用组织中的人力资源。实现企业的经营目标和企业与员工的共同发展。

简介：胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调：“人才是第一资源，是国家发展的战略资源”。这一重要论断，为我国人才事业发展指明了方向。

简介：党的十六大提出了小康社会建设的具体目标,这些目标的实现离不开大批高素质人才的艰苦奋斗.开发人力资源,促进小康社会的建设在21世纪具有重要的现实意义.文章着重论述了人力资源开发对小康社会的促进作用.

简介：人才在企业的重要性是人人皆知的，可以说企业是“得人才者得天下”。但是，一个企业要怎样做好人力资源的规划呢？这要从提升本部门的骨干能力、引进人才参与管理和加大有效培训力度着手。

简介：自90年代以来，政府明确地提出了开发式扶贫的战略措施，并在扶贫战略中融人了人力资源开发政策，其中基本的思路是：根据贫困地区的人口、经济、社会、资源等各个方面条件，组织一切力量和资金，发展基础教育、通过人口数量调节、提高人口健康存量、促进人口流动、开展职业教育与技术培训等手段或措施，

简介：落实好人才开发战略，需重点解决好三个问题：一是解放思想，更新观念，树立人才资源开发的新理念；二是进一步优化人才成长环境，营造良好的“人本”氛围；三是切实加强对人才资源开发工作的领导。

简介："灰色文献(GreyLiterature)这一术语出现于20世纪70年代,指的是一种不公开出版、正常渠道或一般途径难以购买和获取的、有一定使用价值的文献.由于它一般没有正式通报或标价、但又照常发行流通,也有人称它为"半版文献"或"非常规文献"和"非定型文献".

简介：霍城旅游资源丰富，特色鲜明。如何抢抓西部大开发历史机遇，从霍城实际出发，加快发展具有区域民族特色和时代特征的旅游业已成为一个紧迫的课题。

简介：新媒体时代的到来，给档案文化资源的开发带来了前所未有的挑战。随着时代的发展创新，档案用户的需求方式也在不断发生变化，传统的档案文化资源开发方式已无法满足新时期档案用户的需求，如何利用新媒体开发档案文化资源逐渐成为档案界所关注的焦点。新媒体环境下档案文化资源开发存在着社会档案意识薄弱、档案利用率低、档案文化资源开发方式缺乏创新等问题。做好新媒体环境下档案文化资源的开发，必须提升档案服务电子化水平，加强档案网站的网络宣传，引导新媒体商作出更多运作尝试。

简介：实施'走出去'战略是党中央从我国经济发展全局出发作出的重大决策,是全面提高我国对外开放水平的战略部署。据商务部2014年12月16日发布的消息,2014年1-11月,我国境内投资者共对全球153个国家和地区的5402家境外企业进行了直接投资,累计实现投资5518.2亿元人民币。以美元计,前11个月累计实现投资898亿美元,同比增长11.9%。预计今年我国对外投资将达到1200亿美元左右,对外投资的金额超过吸引外资的金额将成为一种可能,甚至是一种趋势。

简介：人力资源租赁作为一种新的人力资源配置模式实际上早在20世纪70年代左右已经出现，当时主要集中在欧美等发达国家。随着全球市场的竞争加剧，越来越多的组织意识到要想在一个动态的市场条件下成为一个胜利者，必须要有配套的柔性流动员工队伍来提高组织的响应的速度和对成本有效性的反应，否则沉重的成本问题和迟钝的响应速度是不能使组织成为竞争中的胜利者，这就更加加剧了对人才租赁业发展的要求。尤其近年来，由于全球经济不景气，企业为节省在人才招聘、培训和管理等方面的人事成本，在欧美、日本等发达国家和我国的台湾省普遍把人力资源商品化，通过“人才派遣”提供类似“租赁”方式的人员，逐渐流行起来。在特定的人力资源环境中，有效地实现人力资源租赁，采取何种人力资源租赁模式便成为中小企业关注的焦点。本文就从中小企业角度讨论人力资源租赁实现模式。

简介：随着我国海洋社会经济的发展,海洋人力资源的培育已进入关键时期。由于各方面体制的不完善,市场机制难以有效发挥资源配置作用,政府在海洋人力资源培育过程中就起着举足轻重的作用。本文运用人力资源管理的逻辑和视角科学界定了＂海洋人力资源培育＂的范畴;从政府是政策法规的制定者和维护者、有效信息的提供者以及服务者三个方面阐述了政府在海洋人力资源培育中的角色定位问题。

简介：天津市国土资源和房屋管理局北辰区国土资源分局（以下简称“分局”）于2007年8月9日正式挂牌成立，负责全区土地资源的规划、管理、保护与合理利用。

简介：权力经济是行政权力拥有者凭借所掌握的公共资源为特定目标与利益而运作的一种经济，其特征是行政化运作、非公开性与强制性。政府官员支配的公有资源多少，是其能够获得名义权力提升的重要基础，因而倾向于尽可能多地争夺公共资源。超过合理数量被过度支配的公共资源其边际效益递减，我国财政、土地、矿产和旅游资源等方面的利用状况都反映出这种特征。制约权力经济的对策包括强化法律和信息公开，将公共资源的利用效率与领导人利益及地位挂钩、明晰公有资源的产权等。

简介：一、贫困地区信息资源开发的现状随着我国传统农业向现代化农业迈进,整个农业的体系也将卷入全球化、信息化的浪潮,信息资源的丰富程度成为左右现代农业发展的关键.从我国信息资源开发情况看,虽已取得了一定的成效,但由于农业仍是弱质产业,广大农村地区经济社会发展不平衡,农民收入水平总体较低,农业信息技术应用尚处于起步阶段,应用的程度和广度不够,在部分落后地区更是空白.农业信息技术应用的总体战略有待进一步研究落实,农业信息建设任重道远.