简介：随着国有企业改革的不断深化，国有企业改制为多个投资主体的股份制公司越来越多。国有企业改制为股份制企业后，如何发挥党组织的作用，在推动企业发展中有所作为，是摆在改制企业党组织面前的重要课题。企业改制后，各级党组织必须融人生产经营管理开展工作，充分发挥党组织和党员的作用，促进企业和谐稳定。’

简介：我国事业单位基本上是由各级政府投资设立的，承担政府公共服务职能，但目前对事业单位组织绩效评估尚处于起步阶段。由于事业单位的公益属性规定，其组织绩效评估的价值定位与目标定位远比企业要复杂，侧重点也不同。我们必须构建起事业单位评估指标体系，建立起社会性化的多元评估主体格局，逐步提高事业单位组织绩效评估的社会化程度和技术专业化。

简介：党的十八大报告强调，要毫不动摇巩固和发展公有制经济，推行公有制多种实现形式，深化国有企业改革，完善各类国有资产管理体制，推动国有资本更多投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，不断增强国有经济活力、控制力、影响力。这为国有企业改革发展奠定了信心、指明了方向，也为国有企业各级工会组织展示新作为提供了广阔的实践舞台。

简介：'口袋'党员、'隐身'党员需要找到'家';在职党员单位、社区'双报到'渠道不畅;服务群众如何更贴心……基层情况在变,党组织发挥作用的方法在变,但贴近服务群众的理念不变。近年来,上海市宝山区探索'初心工程',创新工作方法,不忘初心,通过系统性党建工作,让党组织'聚'起来,提升组织力;让党员'站'出来,作好表率服务群众,使党建工作在基层落地生根。

简介：在实行村民自治的新的历史条件下,村党组织如何定位,如何发挥领导核心作用,不仅关系到农村社会的稳定和农村基层民主政治建设,也关系到新形势下党在农村社区能否确立起自身牢固而广泛的社会基础.村党组织要用改革的精神发挥领导核心作用引导和支持人民当家做主,而不是包办代替人民当家做主;以党内民主来带动和促进村民自治的发展,改变一元化的领导方式.

简介：魏县以创建党建示范带、开展后进党组织整顿、加强驻村干部管理＂三大工程＂为载体,精准发力,全面提升基层党组织服务能力。结合农村面貌改造提升行动等工作,魏县投资近20万元在魏城镇、东代固镇、野胡拐乡重点打造设施农业、林果种植和红色文化3个县级特色党建示范带,每个带由10个示范点组成。

简介：随着民众意识的觉醒、社会组织在社会生活中发挥的社会功能和影响力越来越大,成为推动社会发展的重要力量.在经济体制的转轨、社会管理体制的改革及政府职能的转变都加速的今天,传统社会管理体制逐步不适应社会组织的发展壮大.结合社会发展的新需求、新特点,创新我国社会组织管理体制显得尤为迫切.

简介：青年是政党的后备军，政党青年组织则是政党赢得青年的重要载体。目前青年的政治参与深刻影响着全球的民主化进程。当前青年的政治参与呈现出新动向，各个政党面对青年的工作方法更加丰富。通过对国内外政党青年工作的比较和分析，可将各国政党青年组织吸纳青年的基本举措概括为四个方面：一是青年通过一般程序申请加入；二是利用青年心理诉求动员加入；三是利用新兴媒体吸引加入青年组织；四是主动邀请草根青年精英加入。这一系列吸引青年加入青年组织的做法，无疑对当前政党青年组织的壮大具有很强的借鉴意义。

简介：<正>随着改革开放的深入,流动党员数量日益增多,范围越来越广。如何规范对流动党员的组织关系接转,是增强流动党员党性观念、加强新时期党员队伍建设亟待解决的问题。各基层党组织在组织关系接转管理上做了大量工作,取得了一些成效,但还存在着一些不容忽视的问题。通过对我县2002年至2004年接转流动党员组织关系调查,我们感到,存在的突出问题呈现出以下特点:

简介：创建＂学习型＂组织,争当知识型员工,是时代的要求,也是新形势新任务的需要。那么,怎样做才适应＂学习型＂要求,是我们各级工会干部应深入思考的问题。

简介：加强新社会组织党建工作，巩固党的执政基础，扩大党的群众基础，是我们党迫切需要解决的课题。本文从三个方面对这一课题进行粗浅的探讨：一是近年来新社会组织党建路子的探索与突破；二是指出新社会组织党建工作面临的困境和挑战；三是对加强新社会组织党建工作的对策进行了思考：明确党组织功能定位，实行分类引导规范管理，创新党组织活动载体和党建工作方法，增强党组织的凝聚力和吸引力，建立健全党建工作机制。

简介：<正>企业实行党政分开后,党组织应迅速转变职能,由过去实行“一元化”领导转变为保证监督。党组织的保证监督作用,并不是书记保证监督厂长,而是党的一级组织对党的方针政策在企业的贯彻执行负有政治责任;企业党组织不是一级权力组织,不能对职工发号施令,不能直接指挥生产经营,因此,党委的保证监督应与企业的行政管理确定“三个一致”和“三个不一样”:

简介：管理“无定式”，组织在随着外界的环境发生改变，原有的管理方式也需要改变。中国传统文化中孔孟的“中庸之道”，为组织管理走向更高的层次提供了丰富的管理思想，推行“中庸之道”将使组织管理达到至高境界。

简介：习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出,要讲好中国故事,传播好中国声音。在全面从严治党新常态下,组织人事工作由于政治性、政策性强,专业性、敏感度高,群众关切、社会关注,不可避免地成为舆论场中的焦点。作为组织人事领域的专业媒体,如何讲好组织人事故事,正确引导舆论,占领舆论场的制空权,无疑是一项值得研究的重要课题。

简介：以马克思主义的基本理论为指导,综合运用社会学、心理学等知识,研究社会组织中人际冲突产生的主要因由和人际合作的基础,进而提出社会组织积极化解人际冲突,推进人际合作的五种主要手段.

简介：

简介：在当代青年的成长环境与发展需求、价值观和生活方式、社会结构与分布状况等都发生了复杂变化的现实条件下，探究在全面建设小康社会这样一个新时期基层团组织建设的重要性、现状及思考尤为重要。

简介：2014年,从严治党取得重大成效,作为党的建设重要组成部分,党的组织工作成果斐然。在这样的基础上,新的一年组织工作发展趋势将如何,是党内外都十分关心的问题。从严管理监督干部新规期待落地见效谈到组织工作,人们可能首先想到的就是干部的选拔任用、培养教育、考核评价等内容。对于执政党建设,这是一个关键问题。在总结多年来实践探索经验的基础上,中组部2014年出台了干部考核评价、

简介：西藏自治区党委组织部在《关于适应形势发展需要,进一步做好新时期组织人事工作的意见》中指出,加快改革开放步伐,把经济建设搞上去,维护西藏自治区政治局势的稳定,特别需要充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。在农牧区,要继续贯彻落实区党委、区人民政府《关于加强以农牧区基层党支部为核心的乡(镇)村组织配套建设的意见》,进一步加强农牧区基层配套建设,充分发挥以党支部为核心的基层各组织的作用,巩固和加强农牧区社会主义阵地,使党的组织在农牧区牢固地树立起核心领导地位,成为政治坚定、作风正派、联系群众、团结战斗、充满活力、能够带领群众进行两个文明

简介：