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  • 简介:当前干部选拔任用中的不正之风还在一些单位和少数领导干部中不同程度存在,主要表现为:一是透气泄密。有个别同志不遵守考察纪律,把考察意图和目的泄露给他人。有的同志把考察结果,甚至谁说了什么也泄露给被考察对象。一些单位的个别领导干部党性观念、保密意识不强,对干部正式任免对象通风透气,影响了干部的正常任免调动。二是平衡照顾。一些单位的领导干部用人的标准意识不强,不从工作利益出发,论感情,搞照顾,使有些还不具有领导干部素质的同志,被提拔担任了领导职务,降低了班子整体素质,影响了工作,贻误了事业。

  • 标签: 干部选拔任用 领导干部素质 主要表现 组工干部 标准意识 保密意识
  • 简介:中央组织部1月17日至18日在北京召开全国老干部局长会议,强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面落实新时代党的建设总要求,认真贯彻全国组织部长会议部署,坚持稳中求进工作基调,坚持精准服务工作理念,坚持求真务实工作作风,进一步加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设,精心做好离退休干部服务工作,积极引导离退休干部为党和人民事业增添正能量,不断提高老干部工作质量和水平.

  • 标签: 局长会议 老干部 部署 中国特色社会主义思想 离退休干部 中央组织部
  • 简介:摘要:新形势政工干部做好基层思想政治工作,要不断地提高自身素质,要注意不断学习,要具备较高的理论水平和广博的学识,对新时期党的路线方针政策有深刻的理解,对国内外形势有清醒的认识,对广大人民群众的思想动态有比较全面的把握。要严格要求自己,清正廉洁,办事公道,服务人民,任劳任怨,用百折不挠的精神做好思想政治工作。

  • 标签: 新时期 政工干部 主要任务
  • 简介:党政主要领导干部在领导班子和全局工作中处于核心地位,起关键作用,负有全面责任.主要领导干部的廉洁与否,在很大程度上决定着一个地区经济建设和社会发展的全貌,对一个地区党风、社会风气的好坏有着至关重要的影响.然而,长期以来,对主要领导干部廉洁从政行为进行有效的监督一直是一个焦点和难点问题,本文对这一问题进行一点探讨.

  • 标签: 领导干部 监督 遏制腐败
  • 简介:摘要:通过对干部的人事档案开展专项审核工作,一方面可以确保干部人事档案的完整性,另一方面也可以更好地为机关单位和事业单位工作提供服务。鉴于此,在本文之中,主要针对干部人事档案专项审核工作中存在的各类问题进行分析和研究,然后根据存在的问题提出相应的解决措施,期望对同行有所借鉴和参考。

  • 标签: 干部人事档案 审核工作 环节
  • 简介:[10]  按照毛泽东的干部教育思想,思想政治教育、全心全意为人民服务的宗旨教育、文化教育、艰苦奋斗教育及三大作风教育等,毛泽东对为人民服务的思想内容

  • 标签: 干部教育 思想内容 抗日战争时期
  • 简介:摘要党校教育工作在开展过程中,因为多种因素的影响,从而导致党校干部教育培训工作还存在一些问题。针对此种情况,本文对党校干部教育培训中存在的主要问题进行了分析,并提出了具体的培训对策,旨在促使党校干部教育培训工作更好地落实。

  • 标签: 党校 干部教育培训 培训问题 培训对策
  • 简介:中国共产党长期以来重视对党政领导干部的监督,建立了相关制度和机制,并取得了成效。但仍存在监督重点不突出、监督意识淡化、监督效果未凸显、监督方式单一等问题。落实党章关于加强对主要领导干部监督的要求,要从执行党内法规、构建监督网络、延长监督链条、创新监督手段等几个方面入手。

  • 标签: 主要领导干部 监督 思考
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  • 简介:当前,干部能力培训在各级党委和政府的重视下取得了明显成效,但也存在着许多的问题和不足。针对这些问题,应分别从更新培训理念、创新培训内容、改进培训方式、加强师资队伍建设、健全干部能力培训的管理机制五方面着手,提高干部能力培训的针对性和实效性。

  • 标签: 干部能力培训 问题 对策
  • 简介:本文从党政主要领导干部经济责任同步审计的现状出发对党政主要领导干部经济责任同步审计存在的问题与难点进行了较系统的分析,提出建立动态化的“经济责任审计信息库”、发挥经济责任审计联席会议成员合力、运用好经济责任审计成果等完善措施。

  • 标签: 党政主要领导干部 经济责任同步审计 责任界定
  • 简介:摘要目的探讨深圳市宝安区体检人群慢性病指标异常检出情况及分布特征和相关的影响因素。方法以2014年宝安区干部体检人群共12925人为研究对象,统一体检。结果我区干部体检人群异常指标检出率高达71.7%,高血糖863人,占6.7%;高尿酸2600人,占20.12%;体重异常4292人,占33.2%;高脂血症6915人,占53.5%;高血压1554人,占12.0%。结论宝安区干部体检人群主要慢性病指标异常检出率高且年轻化趋势明显,有关部门应引起重视,积极采取有效措施,制定健康促进方案。

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  • 简介:自律的随意性和接受他律的消极性是一些领导干部在廉洁自律方面存在的主要问题。影响领导干部自律的因素很多,既有自身素质问题,也有客观环境的影响。要强化对领导干部政治素质要求,提高其自我约束能力;加强领导干部自律体系建设,完善领导干部约束机制。

  • 标签: 廉洁自律 问题 对策
  • 简介:干部人事档案是反映干部经历和德才表现的综合记录。已成为党组织和人事部门培养、选拔和使用干部的重要依据。本文总结了在干部人事档案审核过程中发现的档案案卷存在的主要问题,并根据产生问题的原因,提出了一些解决问题的对策。

  • 标签: 档案 医院 干部 人事
  • 简介:一、进一步改进审计方法。一是抓住关键环节搞好审计工作的组织协调。二是分层次、抓重点。这是乡镇党政领导干部经济责任审计的特点所决定的。三是运用适合乡镇党政主要负责人经济责任审计特点的审计方法和技巧。除一般查账方法外,经济责任评价和责任界定,需要对与财政、财务收支相关职责的管理活动和经济活动进行调查核实.

  • 标签: 领导干部任期经济责任审计 党政 乡镇 领导干部经济责任审计 经济责任评价 审计方法
  • 简介:本文主要从街镇党委和政府主要领导干部经济责任同步审计的审计程序、内容和评价等方面进行探讨。

  • 标签: 街道 经济责任 同步审计
  • 简介:摘要随着社会经济的发展,我国的审计事业有了很大进展,地方党政主要领导干部经济责任审计是基于中国特色审计实践下的审计制度创新;是国家审计的重要组成部分,对规范权力运行、助推国家治理体系完善具有重要的意义。基于课题组的实践经验,本文总结当前地方党政主要领导干部经济责任审计实践中遇到的问题,如审计能力与新时代的要求存在差距、项目组织实施存在不足、审计评价和成果运用不充分等,并从提升审计能力、构建“政策研究+数据分析+现场审计”新型审计模式、提高审计计划执行刚性、完善审计评价体系、提高审计定责量、创新审计成果运用机制等方面提出对策建议,以期推动新时代背景下地方党政主要领导干部经济责任审计的创新发展。

  • 标签: 地方党政 主要领导干部 经济责任审计 主审