简介：一个网友质问:仅仅是因为她刚死了丈夫,就可以签一份年薪700万美元的合同?就可以成为《新周刊》的封面人物?电视节目收视率的头把交椅,超过《早上好!美国》及CBS的

简介：摘要本文通过对网络会计的概述和发展两个方面的介绍系统的阐述了网络会计对传统会计的优越性及发展的必然性，让我们了解到网络会计将是今后会计发展的必然趋势，同时，针对网络会计的不足之处也加以说明，让人们能在运用网络会计的同时避免出现安全隐患。

简介：世界文化向上走是必然的，因为人性的特质决定了这一趋势。20世纪下半叶起，人类的大趋势走向了满足生理需求，通过科学制造以满足人的生存需要。公元2000年开始，人类开始生发了情感需求。21世纪中期，人类开始普遍产生精神的需求。三种需求将合和成一种文化，平衡、极致、满足着。

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简介：本文聚焦刘继明2010年和2016年接连出版的两部长篇小说《江河湖》与《人境》。通过这两部长篇小说的创作，刘继明为我们时代创造出了一种新的知识分子小说类型。这种类型的小说首先基于作者对知识分子身份的清晰确认，并将小说创作看作是知识分子参与社会建构的重要途径，从而形成其独特的艺术特色。在文学创作日益走向社会边缘的时候，这一类型的小说对当代文坛具有重要的意义。

简介：本文提出了投标人在工程量清单计价模式下的投标报价以及签订施工合同过程中的工作重点，希望对建筑施工企业的经营管理和工程计价工作者有一定的帮助。

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简介：文章以委托一代理理论和激励理论为基础，引出现今民营企业中企业所有者与职业经理人之间的冲突和问题。基于人力资本理论与需求理论，分析了我国民营企业经理人激励约束机制中存在的主要缺陷，并给出了改善的建议和措施。

简介：湖南日报4月0日讯（记者余蓉通讯员马国平）近几年，我国工业机器人产业发展迅速。职业院校如何面对机遇，培养市场需要的应用型专业人才？4月9日、10日，在湖南机电职院召开的中国职业技术教育学会2016年学术年会上，600余与会代表就此进行了热烈探讨。据了解，目前我省机器人产业园已有40家企业人驻，包括海内外工业机器人巨头长泰、库卡、拓野、佛山精一等，预计今年底可入驻企业100家，实现产值100亿元。但从相关调研数据来看，机器人项目的增长速度与人才的持续需求存在很大的缺口，尤其缺应用方面的人才。目前，我省已有10多家职业院校开设了相关专业，瞄准这块人才市场。

简介：火热的太阳下，京东配送机器人正在人大校园中行驶。它有半人多高，头顶着类似《机器人总动员》中“瓦力”般的“望远镜眼睛”。车体上除了红色“京东”字样，还有一个“X”符号，这标志着它的身份一一来自京东X事业部的首批配送机器人。

简介：人社部决定7月3日至8月3日在全国组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。重点检查对象是招用农民工较多的劳动密集型企业以及劳务派遣单位。

简介：摘要从视力、视野、颜色视觉、明适应和暗适应以及试看障碍等方面详细分析了机动车驾驶人的视觉特性对交通安全的影响，为汽车设计人员、驾驶员和道路工程的设计人员提供了参考。

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简介：纳税义务是宪法规定的基本义务。而协力义务为税收稽征所必须。本文将对学界有关协力义务的理论基础进行初步梳理，在此基础上分析了协力义务的分类及其限制。

简介：人的发展是世界各国社会进步中一直贯穿绵延的逻辑主线，特别是近代文艺复兴以来，人的素质提高，行为、观念变革，潜能的开发构成了人类现代化运动的主旋律。一部现代化史证明．文明和发展首先要求有先进素质和思维能力的人来推动引导，而发展最终所要求的是人的本性方面的转变，这种转变既是达到更大发展的手段，同时也是发展过程的伟大目标之一。

简介：摘要县级电台政行风类节目作为最基层的热线交流类节目，它在节目中反应的问题是最基层的，相应的上线嘉宾很可能就是反应问题的直接责任人或者解决者，相较于上级台政行风类节目的权威、力度，笔者认为基层政行风类节目更应注重的是对于问题的深入分析、解决，要从小处、细处着眼着手，最终的目标是落到优化当地政风、行风的目的。

简介：随着体育运动的普及与广播电视事业的发展，人们对体育倾注了越来越多的热情，体育电视节目的收视率越来越高。了解体育、欣赏体育已经成为人们生活中一种时尚追求。体育竞技类节目．尤其是现场直播体育比赛．越来越强调节目的时效性、趣味性、贴近性、节奏感与及时报道结果，这就要求体育节目主持人必须具备很高的专业水平。优秀的体育节目主持人应该具备丰厚的知识、独到的观察能力。对比赛进程及其结果或趋势，一定要能够看到、想到、说到．这样才能更吸引观众，让比赛更加鲜活。

简介：宜家中国目前有7000名员工，并以每年新增3家店的速度全面扩张，也就意味每年还需要新增2000名员工，而总体流动率不到15％，远低于其他零售公司。就管理层而言，这个数字就更低。如何做到？共同价值观带来的凝聚力功不可没，宜家人一直被“为大众创造更加美好的日常生活”共同激励着。“你这样在宜家没有未来。”

简介：当前，“家族制”企业已成为我国非公有制企业的一种主流企业形式，虽然其管理模式众说纷纭，批评者有之，认可者也不少。但不管如何，“家族制”管理模式已成为我国经济一道壳丽的风景线。