简介:【 摘要 】 目的: 探讨 风险管理在消毒供应中心职业防护中的应用。 方法: 在我院选择 10 名消毒供应中心工作人员作为本次实验的研究对象,于 2018 年 1 月至 2018 年 6 月期间进行常规管理,将这期间观察到的所有项目数据都归为对照组;于 2019 年 1 月至 2019 年 6 月期间实施风险管理,数据则归为观察组。 结果: 实验结束后根据刺伤、感染等事件发生情况进行职业防护行为评分并进行对比,观察组及格率( 90% )高于对照组( 70% ),且差异具有统计学意义( P<0.05 )。 结论: 风险管理在消毒供应中心职业防护中起到重要作用,值得临床推广。
简介:摘要目的研究并分析区域化消毒供应中心的运营及成效。方法针对本院消毒供应中心的运行以及对机械处理的承受能力情况,根据具体情况进行区域化医疗卫生消毒供应服务。对比实施区域化医疗卫生消毒供应服务前后,区域内无菌物品的质量和手术医生对器材物品准备的满意度情况。结果实施区域化医疗卫生消毒供应服务后,区域内无菌物品的质量和手术医生对器材物品准备的满意度情况显著优于实施前,组间数据存在明显差异,统计学意义存在(p<0.05)。结论在医院实施区域化医疗卫生消毒供应服务后,保证区域内器械和物品具有良好消毒情况,能够对资源进行保护和节约,同时有效的降低运营成本,这一方法具有实用性,值得在医疗行业进行推广。
简介:摘要目的探讨消毒供应中心服务理念在临床中的应用。方法选取2013年8月~2015年8月我院消毒供应中心的25名护理人员为研究对象,经护理服务理念培训后,比较培训前后的工作效果。结果消毒供应中心经服务理念培训后,物品灭菌合格率、洗涤合格率、包装合格率及服务满意率均高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论消毒供应中心应用服务理念,提高了工作质量,值得在临床上推广。
简介:目的提高军队中心医院护理绩效管理的科学化、精细化程度,体现以人为本的管理原则,不断提升护理工作效率及效益水平。方法研发适用于军队中心医院护理绩效考核软件,建立以护士岗位责任为主导的护士综合绩效考核评价体系,运用HTML和Javascript语言编制一套护士综合绩效考核评价体系软件,应用于临床护理绩效管理中。结果此软件界面设计简单,绩效指标来源准确,充分调动护士积极性、创造性,使护士更注重临床护理质量,从而不断提升医院护理内涵质量,体现同劳同酬、按劳取酬、优绩优酬。结论基于信息化的护理绩效考核量化标准、客观公正的考核评价系统,更加注重个人实绩和个人能力,从而不断提升护理工作效率和效益水平。
简介:摘要医院中心供应室是医院的提供供应服务的单位,其担负着医院所有医疗器械的清洗、消毒、包装和供应工作,在综合型大医院中,中心供应室的工作量大、工作压力高,而且长期处于一个充满污染物、消毒剂的无菌环境中,对于工作人员的安全防护工作来说,工作非常重要,如何有效开展好医院中心供应室的职业安全防护,本文就此课题进行分析研究,希望探寻出行之有效的实施策略。