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简介：“上个月我们刚签完‘管办分离’第二轮管理合同。”苏州市卫生局局长张月林接受媒体采访时介绍，从第一轮“管办分离”运行3年的效果看，“当初设计的主要目的基本达到”。

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简介：近年来,军队各级医院认真贯彻"解放思想,开门办院"重要指示,采取多种措施,在医疗设备的引进、人才培养、技术提高、科研成果的创新、对外有偿服务的增加、为兵服务工作等方面,均取得了显著成效,但随着军队精简整编逐渐完成,国家医药卫生改革不断深入,以及医疗服务市场的重新划分,使得军队医院的发展面临巨大挑战][1].

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简介：2009年4月6日，中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》（以下简称《意见》）已正式发布，国条院关于印发《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）》的通知也于4月9日公布。从《意见》可以看出，公立医院改革的指导思想将坚持“四个分开”，即政事分开、管办分开、医药分开和营利性与非营利性分开。同时，国务院的《实施方案》还强调近期要从解决群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题入手，重点抓好五项改革，其中第五项改革就是推进公立医院改革试点。然而，早在2004年，河南省新乡市就以公立医院集团化管理为平台，对五家市属医院（即新乡市中心医院、新乡市第二人民医院、新乡市第三人民医院、新乡市妇幼保健院、新乡市中医院）管理体制和运行机制的改革进行了实践和探索，走出了一条具有新乡特色的公立医院管办分开改革模式，开创了中国公立医院管办分开改革的历史先河。

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