简介:摘要:随着科技发展的日新月异,医学教育信息化发展也突飞猛进。临床技能是医生必须掌握的基本功 ,是医学教育的重要组成部分。目前地方医学高校临床实训课程普遍存在师生比例失调、教学资源失衡等问题。本文从临床技能实训教育模式改革的角度,依托医学教育信息化技术对地方医学高校人才培养模式及其实现途径进行初步探讨,为先进的科技手段在医学大众化教育中的应用提供一些启发。
简介:摘要 :大数据时代云计算是信息化发展的趋势,云计算将海量的信息资源进行整合为用户提供个性化的信息服务。在目前很多领域云计算都有了应用,尤其是在医疗信息的建设中,巨大的信息资源需要云计算进行管理从而提升医疗质量。因而,探析大数据时代云计算在医疗信息化建设中的应用很有必要。本文通过分析云计算在医疗信息建设中的应用现状,进一步研究云计算在医疗信息化中所起的作用和重要性。
简介:摘要:随着社会主义经济高速发展,公立医院面临较大的发展压力,若想要长久稳定的高速发展,除了提升自身硬实力之外,还要从软实力入手,思想政治工作和文化建设这两项工作在公立医院中占据重要组成部分,在建设优秀文化的同时,也能提高内部员工的政治素养,培养专业能力较强的员工队伍,满足新时代对公立医院提出的实际需求。在这一背景下,部分公立医院需要意识到思想政治与文化建设工作存在的区别和关联点,制定合理科学的融合措施,让二者工作相辅相成,发挥二者工作的作用与价值,对内部员工开展更加精细化的管理,为提高公立医院的服务质量打下坚实基础。基于此,本文主要从公立医院思想政治工作与文化建设的区别和联系入手,对公立医院思想政治工作与文化建设融合措施进行全面阐述,以期为部分人员提供参考。
简介:摘要:探讨互联网“原住民”大学生的心理特点及班主任工作对策。
简介:摘要:随着科技技术的迅猛发展,在临床医疗领域所涉及的相关技术,特别是在麻醉技术领域也有了长足的进步,有了可喜的成效,进一步促进区域麻醉技术充分实现可视化,在这样的情况下,能够在更大程度上有效提升麻醉效果,为患者的临床诊疗水平和治疗总有效率的提升提供必要的支持。结合这种情况,本文重点综述区域麻醉技术的发展历程以及展望等相关内容,希望本文的综述能够为区域麻醉技术实现更加良好的应用以及发展作出应有贡献。
简介:摘要:干部人事档案记录了医院的干部职工的履历、学历、奖励和惩处、考察等多项信息,是医院选拔人才,委任职务的基础依据。值得注意的是干部人事档案可以帮助干部认清自己现状同时约束自己的行为,也为医院的人才孵化、人才战略建设提供依据。在现代建设背景下,医院人事档案管理工作要积极开辟新思路、不断扩宽工作方向,进而为科学化、规范化的发展放下奠定基础。加强人事档案管理工作能够使得医院所掌握的信息资源更具有准确性及时效性,同时也能够促使医院在新医改背景下良好发展的各项需求,提升医院的医疗质量。本文对数字化时代公立医院人事档案管理工作现状作出了简要分析,并提出了实现科学化管理的具体策略。
简介:【摘要】目的:探讨后疫情时代区域内一线护理人员的焦虑及抑郁状态及其影响因素。方法:采用便利抽样法,选取区域内各级医院640名一线护理人员为研究对象,使用一般资料调查表、国际标准焦虑症自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)进行问卷调查,采用描述性统计、单因素方差分析和多元回归分析等方法进行数据分析。结果:一线护理人员的焦虑和抑郁水平均高于正常水平。影响一线护理人员焦虑和抑郁的因素有性别、年龄、职称、工作年限、工作地点、工作强度、个人防护、社会支持等。结论:后疫情时代区域内一线护理人员的心理健康状况不容乐观,应加强心理干预和社会支持,提高其心理适应能力和抗压能力。