简介：直销作为一种销售模式,虽然引入中国不过10余年,却与美容业有着不解之缘,从最初的雅芳将直销引入中国开始,所销产品即为美容护肤品,以及后来的安利、玫琳

简介：回头看一看美容行业的发展轨迹，我们会发现这个行业的发展可分为几个阶段：行业发展的开始，由于产品的短缺，只要有产品企业都能生存下去随着产品逐渐增多到了过剩阶段，企业开始注重营销手段，五花八门的营销手段遍地开花：当产品和营销手段严重同质化的时候，企业开始从浮华中归于平静，把关注点放在了修炼管理内功上，这从当下很多企业提出“精耕细作做市场”的理念可以看出。因为“精耕细作”最核心的东西，就是加强细部的管理，对每个环节进行管理方面的规范化梳理，这样有利于市场的再发展。但是，企业如果为了管理而去谈管理，而忽略了做企业最本质的东西，那就本末倒置了，尤其现在美容行业各个环节的成本都在水涨船高的时候，

简介：是谁说过“男人要命才减肥，女人减肥不要命”？新享瘦主义者，崇尚的是健康与美丽并存。

简介：圣诞节到了，时尚美丽的你是否已经收到朋友的派对邀请卡了呢？

简介：家族企业“富不过三代”，这是目前不仅在中国，而且在亚洲甚至全球都无法回避的一个现象。葡萄牙有“富裕农民、贵族儿子、乞丐穷孙”的说法；德国则用“创造、继承、毁灭”来代表三代人的命运。在我们的职业接触中，一些民营企业家在谈到家族式企业的时候，都会显得底气不足。其实，家族式企业并没有错，世界500强里面超过一半的企业是家族式企业，但很少是家族式管理，都是聘请职业经理人运作，家族只是作为背后的投资者。

简介：从新加坡学习结束回到成都已经有好些日子了。许久以来,脑海中总是呈现出在新加坡的点点滴滴。不是因为还沉浸在那美丽的城市风光里不能自拔,而是因为这短暂的学习时光让我难以忘怀,我相信这是我人生中一段重要的经历,也会成为我终生的一笔宝贵财富。

简介：在她的字典里从来就没有“困难”二字，而只有“问题”。在她看来，只有当你积极面对未知事件将会出现的问题时，你才会很快找到解决问题的办法。

简介：送礼是一种重要的人际交往形式。现如今，企业在不同的节日也往往对员工有不同的“意思”表示。选福q#L品还有不少讲究，一个好的礼物不但能锦上添花，还能引导一种更有利于企业发展的行为文化。那么，对企业而言，如何给员工发放合适的福利礼品也是一件值得深思的事情。

简介：第一次见到北京银曼伟业化妆品有限公司总裁徐长应，是在2006年底的银曼彩妆发布会上。这位年轻有为的企业家面对记者的采访，显得自信满满，而又谦虚有度。

简介：一则新闻可以导致一场危机,李素磊说,处理稍微拖延,采诗品牌就可能毁于一旦。2003年10月23日晚上11:30分,香港亚视本港台播出一条新闻:澳门卫生厅在抽查中发

简介：“面对滚滚珠江水，我坦然对自己承诺：让每个有缘人都能对自己有所要求、对未来有所期待、对儿时五彩斑斓的梦有所兑现……从寻梦到圆梦。走过千山万水，尽管艰辛，但相信自己，做好自己。一定没错……”能圆己梦的人，是强者；而可以协助他人圆梦的人。则不止于强者，更是智者、仁者。

简介：在2005年美容化妆品行业持续低迷的市场里,却有着这样一些公司在默默地前进.他们的企业没有太多炫目的东西,今天能够成功并不是背后有多强大的背景,亦不是比别人获得了更好的商机,而是他们一直在坚持一个正确的做人道理,并让这个道理逐渐渗透进企业每一个环节,形成企业发展的文化核心.在目前的市场状态下,他们的企业终于展示出实力,不仅赢得了人心,赢得了市场,还赢得了企业更大的发展前景.广州林森黛化妆品公司就是这样一个公司,公司董事长杨宗权就是这样一位能将朴素的道理坚持做到极至的人.在采访过程中,记者也被他朴实的言语和对做人的执着所深深感染,至今仍久久回味.

简介：摘要目的“人才树”工程在我院心内科护理人员系统培训与考核中的应用效果。方法2009年1月～2009年12月我院心内科所有在职的21名护理人员严格按照“人才树”工程进行培训与考核，与该工程实施前各项主要指标进行比较。结果“人才树”工程实施后继续教育完成率达、发表论文数、三基考试合格率较实施前有明显提高。结论“人才树”工程的实施规范了我院护理人员在职期间的培训和考核，激发了她们继续教育学习的热情和兴趣，调动了她们的积极性和主动性。

简介：1月13日晚，一场西北地区规模最大的美容行业盛会在古城西安绿地笔克国际会展中心拉开帷幕。这场以“没有您我怎么能做得到”为主题的德国威拓更国际抗衰老·皇家天使璀璨25周年感恩盛典，吸引了3000多位美容消费者、40多位业内外国际知名品牌企业家莅临，30多位知名媒体记者对会议进行了实时报道。