简介：摘要：目的：探究横向暴力对儿科护理人员心理健康的影响分析。方法：便利选取云南省某三级综合医院儿科的8名儿科护士为研究对象，通过问卷调查方式，研究其遭受横向暴力的比率、类型分布、影响因素及心理干预后恢复的相关指标情况。结果：儿科护理人员在工作中存在遭受横向暴力的情况，其中隐显性暴力均存在的情况较为多见，隐形暴力比率高于显性暴力。儿科护士遭受横向暴力与自身的工作资历、年龄具有相关性，具有统计学意义(P＜0.05)；92.68%遭受过横向暴力的儿科护士在经过正向心理干预后心理能得到完全的恢复。结论：在儿科护士间存在一定比例的横向暴力，而遭受横向暴力的儿科护士具有从业时间短、年龄小、学历较低的特征，在进行正向心理干预后，大部分可恢复健康的心理状态。因此，对遭受横向暴力的儿科护士进行正确的心理干预十分有必要，有利于儿科和谐的医疗护理氛围，可保证护理工作的顺利进行。

简介：【摘要】目的：分析新型介入技术下护理人员的专业素养与能力要求。方法：选择我院于2023年1月-2023年6月的护理人员50例为研究对象，选择2023年7月-2024年1月的护理人员50例为研究对象，将其按时间前后顺序分组分为对照组和观察组，其中对照组采取常规技术的护理方法，观察组采取基于新型介入技术下的护理方法。比较两组护理人员的专业素养评分及专业能力评分。结果：观察组护理人员的专业素养评分及专业能力评分均高于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：在新型介入技术下护理人员的护理工作取得明显的效果，可显著提高护理人员的专业素养和专业能力。有较高应用价值。

简介：摘要：本文深入探讨了护理人员在普外科手术中的角色与责任。首先，在引言部分，本文概述了普外科手术的普遍性和重要性，以及护理人员在手术过程中不可或缺的地位。随后，本文详细分析了护理人员在普外科手术前、手术中和手术后的具体角色与责任。在术前阶段，护理人员负责患者的准备与评估、心理支持与健康教育；在术中阶段，护理人员与手术团队紧密配合，负责监测患者生命体征、预防并发症并处理突发情况；在术后阶段，护理人员则负责患者的护理与观察、疼痛管理与康复指导。最后，本文总结了护理人员在普外科手术中的关键角色与责任，并对未来的发展趋势进行了展望。

简介：摘要：目的  观察分析优质护理对于改善体检人员不良情绪的作用。方法  选取来本院进行健康体检的66例人群进行观察分析，按照随机抽签的方法对患者进行分组，有33例抽到“正”字，将其作为观察组，有33例抽到“反”字，将其作为对照组。对照组给予常规的体检护理方法，观察组则在体检过程中实施优质护理。对比两组不良情绪改善情况及护理满意度。结果  观察组的不良情绪改善更优，护理满意度更高，与对照组比较差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论  优质护理措施用于健康体检中能够有效减轻体检人员的不良情绪，确保体检快速进行，赢得体检人员的满意，可推广应用。

简介：摘要：护理人员在日常的血液检验工作中，常常面临职业暴露的风险，这不仅威胁到他们的健康，也可能影响到医疗服务的连续性和质量。因此，制定并实施有效的预防与控制策略至关重要。本文将探讨这一问题的现状，分析其原因，并提出相应的解决措施。

简介：【摘要】探讨医院消毒供应中心工作人员可能遇到的职业危害因素，遵守标准预防的原则，采取加强工作人员职业安全防护学习的方式，让工作人员能够掌握自我防护意识和标准预防知识，提高工作人员的工作安全性，并制定防护措施。

简介：【摘要】目的：对医院静脉用药调配中心人员职业暴露情况展开调查，分析防范策略。方法：选取医院静脉用药调配中心工作人员28名，分析职业暴露发生情况。结果：28名工作人员，有10名发生过职业暴露事件，占比35.71%，其中物理因素发生率最高，发生率为17.86%。工龄5年以内、学历为专科、职称为初职、职业暴露防护知识为中低水平、未佩戴防护用具者，职业暴露发生率明显高于工龄5年以上、本科及以上学历、职称为中职及以上、职业暴露防护知识为高水平、佩戴防护用具者（P＜0.05）。结论：医院静脉用药调配中心人员职业暴露发生率较高，以物理因素最为常见，工龄短、学历低、职业暴露防护知识低、未佩戴防护用具是造成职业暴露的常见原因。

简介：摘要：在医疗保健领域，全科护理人员扮演着至关重要的角色。他们不仅需要处理各种复杂的医疗问题，还需关注病人的心理健康，以及与家属的沟通协调。然而，这种全方位的职责往往伴随着巨大的工作压力。本文将深入探讨全科护理人员所面临的工作压力，并提出有效的应对策略，以期提升他们的职业满意度和患者护理质量。

简介：【摘要】　目的　本文了解院前急救人员在工作中承受的精神压力程度，调查他们的心理健康状况,分析影响心理健康的因素,提出促进院前急救人员心理健康的措施。方法　通过“紧张程度测试”方式调查，收集闵行区医疗急救中心315名院前急救人员的心理紧张程度数据，并进行统计分析。结果　有12名急救人员处于高度、较高度紧张状态，占被调查总人数3.80％，有193名急救人员处正常高限，占被调查总人数61.2%。结论　院前急救人员的心理状态大多处于正常高限，需进行心理行为干预。

简介：摘要：在当代医疗卫生领域，医务人员的流动性日益成为一个值得关注的议题。医务人员为医疗服务的提供者，其稳定性直接影响到医院的运行效率和服务质量。由于工作强度大、压力重、职业发展机会限制等因素，医务人员流动率持续上升，这对医院的运营和发展构成了不小的挑战。本文旨在深入探讨医务人员流动对医院造成的多方面影响，并提出有效的应对策略，旨在为医院管理者提供实用的指导。

简介：摘要：目的 探讨信息化管理在医务人员职业暴露中的应用效果。方法 选取2021年1月-2023年11月上海市某二级甲等医院54例发生了职业暴露的医务人员作为研究对象。2021年1月-12月发生了职业暴露的医务人员为对照组（n=27）；2022年1月-2023年11月发生了职业暴露的医务人员为观察组（n=27）。比较实施信息化管理前后，2组医务人员的职业暴露上报时间、跟踪随访检查延迟时间、登记执行率等。结果 实施信息化管理后，观察组职业暴露上报时间、跟踪随访检查延迟时间、感控人员核实职业暴露情况及反馈科室时间短于对照组；观察组职业暴露后的登记执行情况高于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论  信息化管理能提高医务人员职业暴露事件管理的时效性，保障医务人员职业安全。

简介：摘要：

简介：【摘要】职业倦怠是护理人员常见的工作情况，随着工作任务繁重、压力增加等因素，越来越多护理人员因职业倦怠而降低工作效率及质量，为确保医院护理工作有序开展，及时应对护理人员职业倦怠成了研究热点，通过了解现状，并强化护理人员自主调节能力，可最大程度降低职业倦怠发生率。本文从职业倦怠现状入手，分析了基础成因，并给出相应建议，旨在为相关人员提供参考。

简介：摘要：在当今社会，航空业的迅猛发展使其成为现代交通体系中不可或缺的一环。飞行员作为这一行业的关键角色，其健康状况对确保飞行安全和提升服务质量至关重要。然而，飞行员所面临的工作挑战，如长期高空作业、极端气压变化和不规律的工作时间，增加了他们患上职业病的几率，其中包括了腰椎间盘突出症。腰椎间盘突出的问题不仅对飞行员的个人健康构成威胁，也可能对他们的工作效率和生活品质产生负面影响。因此，针对术后飞行员进行有效的康复护理研究显得尤为重要。通过深入探讨这一问题，研究人员能够更准确地理解腰椎间盘突出对飞行员的具体影响，并为术后康复护理提供科学的理论基础。

简介：

简介：摘要:目的:了解某院护理人员心理资本现状，为医院管理提供科学的理论依据，进一步推动医院的高效运营和优质服务。研究方法:选用某院150名护理人员进行问卷调查。结果:护理人员的心理资本较低，其年龄、学历、职称、人事状况、职业满意度、均对心理资本有影响。

简介：摘要：临床护理人员职业倦怠问题日益严重，影响工作效率和患者护理质量。通过对现状的分析，识别出造成倦怠的主要因素，包括高工作负荷、心理压力和职业发展受限。干预措施方面，提出了优化工作环境、提供心理支持、制定职业发展规划等策略，以减轻护理人员的倦怠感，提高其工作满意度和护理质量。

简介：摘要：在医疗领域，护理工作的重要性不言而喻，它不仅关乎病患的生理恢复，更影响其心理健康和治疗体验。在部队医疗系统中，护理人员承担着更为特殊和艰巨的职责，他们不仅需要具备专业的医疗知识和技能，更需要以人文关怀为基石，提升患者满意度。然而，当前部队护理人员在人文关怀方面的实践与需求之间仍存在一定的差距。本文旨在深入探讨这一问题，通过分析部队护理人员的人文关怀现状，揭示其与患者满意度之间的关系，为提升部队医疗服务质量和满意度提供理论依据。

简介：摘要 目的：评估对飞行人员下高原后进行缺氧训练的效果。方法：对曾在高原工作3-5年已习服高原的飞行人员且目前已经下高原后又经历缺氧训练的30人进问卷调查，调查30名飞行人员下高原后进行缺氧训练的效果。结果：在经过缺氧训练后，得到了飞行人员有关于身体机能和认知能力的训练效果。首先，30名飞行人员下高原后进行缺氧训练的血氧饱和度和耐受低氧环境已具备必要的适应能力。其次，30名飞行人员下高原后在接受缺氧训练时，表现出了明显的敏感性下降情况，尽管适应能力有所提高，但是生理指标存在着不同程度的下降。结论：本研究结果支持了飞行人员下高原后进行缺氧训练的实际存在效果。然而，进一步的研究仍然需要进行，以确定最佳的训练方案、脱习服的设计和使用方法，以保障飞行人员下高原后的身体健康和生理感受，并评估长期训练的持续效果。

简介：摘要:在医院改革不断深入的新形势下，手术室逐渐成为医院组织系统重要组成部分。为了保证病人的手术安全，高效顺利和优质的服务，就必须使手术室的护理质量不断提高。本文在分析当前手术室护理人员专业技能培养与管理的现状基础上，强调了专业技能对于手术室护理工作的重要性，并提出了创新的培养与管理策略。旨在通过系统的培训和有效的管理，提升手术室护理人员的专业素养，以适应现代医疗需求，保障患者安全，提高手术成功率。