简介：建立健全重要商品和服务的价格指数平台,可以降低市场交易成本,减少信息不对称,引导生产要素投向重点产业和优先领域,特别是在经济新常态下有助于统筹推进稳增长、调结构、惠民生、促转型。为此,建议成都加快建设价格指数平台,总体思路是＂先行整合、分类推进＂;快速起步阶段,重点抓好指数组织管理、已有指数整合、指数宣传发布和指数分析应用;价格指数平台建立后,稳步增加指数数量,切实提高指数质量,大力加强制度设计。

简介：安图县人大常委会按照'强化保障、提升素质、搭建平台、发挥作用'的代表工作思路,把加强代表工作作为工作的基础和依托,努力实现代表工作与党委决策部署'合拍'、与政府重点工作'合力'、与群众期盼愿望'合心'。一、加强代表培训、夯实队伍建设,不断提升代表履职能力和水平集中组织州县乡三级人大代表进行初任培训,指导各代表小组有针对性地进行学习培训,为代表发放《人大代表履职必读》、《安图县第十八届人大代

简介：近年来，中共天津市静海县委始终把培养选拔女干部作为落实中央、市委要求，加强干部队伍建设的重要举措，牢牢把握女干部成长规律，坚持打基础、建平台，大胆提拔使用，使一大批德才兼备的优秀女干部脱颖而出，有力提升了干部队伍建设的整体水平。

简介：平阳县通过“组织先行、试点带动、配套跟进”等措施，迈出了农村新社区建设的重要一步，为农村城市化打下了良好的工作基础。农村新社区建设是在全面分析村庄发展、空间布局、人口规模、产业设施等现状和特点的基础上，科学合理地编制村庄布局规划，改变了以单个行政村为单位设置村级组织的传统模式,

简介：6月5日下午，第十六届海峡青年论坛·第二届两岸青年社会组织公益论坛在厦门市集美区创业大厦举行，两岸青年社会组织人齐聚一堂。谈合作话发展。

简介：临邑县坚持把解决“三农”问题作为率先崛起的突破口,坚持以科学的发展观为指导,紧紧围绕农民增收这个中心,统筹城乡协调发展,以招商引资、发展农业龙头项目、壮大农村经济合作组织、减少农民、减轻农民负担、消除农村发展障碍

简介：1949年以来，我国公共管理领域经历了明显的结构转型，经历了一条人格化到官僚化再到市场化试验的独具特色的发展路径。理性的官僚制公共治理模式的建立和发展，有利于革除人格化公共治理模式中的种种随意性和不确定性造成的弊端，提高行政效率。我国多元公共治理型的市场型治理模式必须建立在官僚制的理性之上，为多元主体在公共治理过程中的道德自主性和能动性的”善”的发挥提供坚实的基础，确保公共治理的合法性与合理性的统一。

简介：当前，全国上下掀起了学习宣传落实党的十八大精神热潮，各行各业都在为实现大会提出的全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴宏伟目标而努力奋斗。

简介：街道干净整洁、绿化带整齐划一、道路通畅、车辆有序……走进临江山城思南县城,记者感受到的尽是江城美景。“素质提高了,路面干净了,环境改善了,县城变美了,环卫工人也就轻松了。”

简介：一、人性化管理的可行性研究推行地方高校人性化管理其部分实质就是在构建和谐社会，是在建立师生间的一种和谐的人际关系。随着科学技术的突飞猛进，当今高校师生的个性意识和法律意识变得越来越强，个性独立的师生，在权益受到侵害时，就会奋起抗争，倘若管理者还是一味采用原来那套已经不适事宜的管理制度、管理方法，则势必出现冲突，产生意想不到的后果。这样的例子太多了，代价太大了！2008年仅国家直属高校就发生63起大学生自杀事件，加上非直属高校，2008年全国大学生自杀人数应该有数百人。中国社会调查所的一项调查显示，26.5%的受访大学生有过自杀想法，大学生犯罪的概率也一直居高不下。高校是向社会输送人才的主要基地，现在现实反应的问题不得不引起大家的反思，难道还不是我们呼吁该推行高校人性化管理的时候？

简介：提高党建科学化水平，必须注重过程，和常态管理，依托有力抓手，在构建预警机制上下功夫，做到及时发现、及时矫正、及时解决问题和失误，从而增强各级党组织、党员和领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

简介：山东省淄博市直机关工委进一步理顺、规范机关党的工作制度和自身建设制度，实现了用制度管人、管事，用制度激励人的目标。

简介：

简介：规范化管理,是税务机关依据有关法律法规,结合税务管理工作的特点,建立的贯穿税务计划、决策、控制、组织和监督等一系列管理活动全过程的一整套科学、合理、严密的管理程序和规范制度。在全区地税系统全面推行规范化管理以来,新城区地税局以规范化管理统揽全局各项工作,积极营造"出于公心、依法治税"的氛围,逐步建立了科学、合理、严密的管理程序和规范制度。作为呼市地区规范化管理的试点单位,新城区地税局按照规范化管理的要求,遵循"坚持、发展、完

简介：城市管理相对滞后于城市建设和市民需求,几乎成为各个国家、各个城市的共同问题,特别是在我国一些城市建设已经进入成熟阶段的大中城市,这个问题更加突出。网格化城市管理是一种先进、科学的城市管理模式,在北京东城区成功运用这一管理模式后,全国掀起了学习城市网格化管理的浪潮。本文重点论述了城市网格化管理的关键技术,并以上海市黄浦区为原型阐述了上海市黄浦区网格化管理平台的有关情况。

简介：新时期工会经费的来源与应用已经发生了很大变化。尤其是随着"一改三策",即一改:调整经费上缴管理体制;"三策":财政划拨经费、税务代收经费、收取建会筹备金制度的不断推进,工会财力快速增长,由此产生的财务关系也从原来系统内部为主的经费自主收缴模式变为税务代收、政府与行政补助和工会系统自主收费并存格局,这种工会经费来源的变化也为基层工会系统内部财务管理及评价机制提供了切实可行的数据基础。继续坚持经费独立管理原则,完善基层工会预算、决算和经费审查监督制度,并建议规范基层工会财务管理方法,即建立基层工会财务集中管理系统,实行分级统一管理,这将有利于各级基层工会组织以科学发展观和中国特色社会主义工会维权观为指导,更好地为基层工会工作提供资金支持和财力保障。

简介：常态化社会管理是具体地运用公权力解决社会问题而形成的“权力/权利”公法关系的机制.社会国理论认为,公权力有义务为公民提供服务和帮助,促进其有尊严的生活,这是常态化社会管理的理论基础.它包含了比传统的“形式主义法治国”更加强烈的法治需求.我国常态化社会管理应当遵循六种主要法治思维：决策的开放性思维、执法的合作性思维、执法的合理性思维、执法的诚信度思维、执法的康洁性思维和程序的适当性思维.

简介：提升民警培训质量科学化管理具有重要意义，针对民警培训管理的现状应选择适当路径去加以提升：构建科学化的民警培训质量评价监督机制；构建民警教育培训过程质量的精细化管理；构建民警培训质量管理制度的规范化建设。

简介：<正>为促进专业化水平的提升,真正把课标作为指导和衡量本学科教育教学的"标尺"从而达到本学科教学要求,我认真地对新课标进行了学习,深入地领会到课标的性质、理念、目标、内容、及活动设计等。在这里,谈几点自己的体会。首先,教师必须有课标意识。只有严格对照课程标准的内容标准备课,才不会出现教学工作

简介：我军干部选拔任用标准中,存在着"才"的内涵和外延过于原则、抽象、笼统,在理解、运用上难以把握的缺陷,需要进一步具体化、规范化、科学化.一、长期以来,我军干部标准中,对"才"的要求缺乏明确定位几十年来,我军高度关注并科学把握"德"的要求,在对"德"的定位上,是比较明确清晰的.在对"才"的理解和把握上,我军在战争年代是十分明确的.例如,土地革命时期提出,干部的"才"主要应从"管理法、训练法、游击工作、指挥能力"等方面进行考核;抗日战争时期,对干部"才"的要求,强调作战指挥能力和独立解决问题的能力等.但是,现在我们对干部"才"的定位,却比较抽象,没有对"才"的要求作出明确的定位.如从过去的,到现行的和,在干部任用原则中只是有"德才兼备"这一条,在职务晋升标准中也只是从学历、经历、受训等方面作出了具体规定.由于没有明确的定位,一方面在理解和运用上难以把握,容易受到环境和主客观因素的影响;另一方面,也难以对"才"的标准进一步细化,造成"才"的标准过于原则、抽象、笼统.