简介：作为一个白手起家的民营汽车企业创始人，仅仅用了26年的时间，他所带领的企业就站在了中国汽车工业的第24位；他带领党委一班人紧紧抓住发展第一要务，以生产经营为中心，充分发挥企业党组织的坚强堡垒和共产党员的先锋模范作用，在加强企业党的建设、促进集团经济效益提高等方面取得了令人瞩目的成绩。富有传奇色彩的他，就是辽宁曙光汽车集团股份有限公司党委书记、董事长李进巅。

简介：国有企业要适应建立现代企业制度的要求,必须建设高素质的经营管理者队伍,培养一大批优秀企业家。要造就和培养一支高素质的企业家队伍就必须使我们的企业家真正走向市场化和职业化。

简介：职业生涯管理逐步成为政府组织人力资源开发的重要手段之一。文章在梳理职业生涯管理理论发展趋势的基础上，通过分析公务员及政府组织的特殊性，提出了从组织角度进行公务员职业生涯管理的模式，以期能促进公务员职业生涯管理的完善与发展。

简介：军官职业化是现代社会军事职业发展的产物,是政党或国家按照军队政治属性、组织体制、专业职能规制军事职业准入和军官职业发展的制度体系。我军现行军官制度,内含军官职业化的诸多元素。推进军官职业化制度改革,应基于军事职业特质和我国基本军事制度,适应我军组织形态现代化和作战要求,协调推进军官职位设置及岗位规范、军官资格标准及晋升发展、军官服役生涯及权益保障等改革,逐步建立科学化、专业化、法治化的军官管理体系。

简介：

简介：本研究通过问卷调查，分析了大学生在职业决策自我效能各个纬度的差异，并探讨了影响职业决策自我效能的不同因素。结果表明，文科学生在职业信息收集的自我效能上弱于理工科学生；独生子女学生在制定规划的自我效能上强于非独生子女学生；家庭经济条件差的学生在收集信息的自我效能上弱于家庭经济条件较好的学生。影响因素方面，对自己行为活动的评价，在职业方面获得的鼓励与支持，以及在职业方面是否有学习的榜样，对大学生的职业决策自我效能都有显著的影响。

简介：能力提升与职业发展是重要的报酬激励因素。调查研究发现，科级公务员职位胜任力“缺口”主要表现在综合分析能力、沟通协调能力和创新能力不足；职业晋升空间有限，职业发展满意度偏低；职位职责不够清晰，工作负荷较重。应以弥补胜任力“缺口”为导向，制定科级公务员分级分类的能力培训开发策略；应科学设计科级公务员职务职级并行制度、强化工作轮换交流机制和构建清晰的职位职责规范体系，综合运用多维职业发展激励手段，完善科级公务员报酬激励机制。

简介：2014年11月18日，由我院青年创业学院承办的首届金凤凰创业班开班暨创业导师授聘仪式在我院白云校区隆重举行。学院于2014年10月份发布的招生启事吸引了16个创业团队的报名，专家团队经过认真地评审及项目面试，最终选出30名学员进入首届金凤凰创业班学习。

简介：高等职业教育在新时期区域经济建设中发挥了重要作用，其传播知识、培养人才、推广科学技术等都是围绕地方经济与社会发展展开的，高职教育与区域经济协调发展密切相关，要不断加大对高等职业技术院校投入，确保高等职业技术教育实现又好又快发展。

简介：人民警察职业道德是指人民警察在公安工作中应遵循的与其职业息息相关的道德原则与行为规范,它不仅是人民警察在公安工作中的行为标准和要求,还是本职业对国家、社会和人民所承担的道德责任和义务。随着我国社会经济的快速发展,人民警察职业道德遇到诸多挑战,同时也面临许多问题,采取有效措施加强人民警察职业道德观的建设迫在眉睫。

简介：为了培养出符合企业文化需求的学生,将企业文化引入高职院校的职业素养教育是当前之需。本文从认识实习、课堂教学、校园活动、定岗实习四个渠道着手,介绍企业文化与高职院校职业素养教育的融合方式,希望将企业文化渗透到高职院校的方方面面,全方位提升学生的职业素养。

简介：职业经理人市场的有效运转需要建立相应的竞争规则，保证竞争主体在获取有效信息的前提下实现共同利益的最大化。建立培养机制，增加职业经理人的供给，满足市场的需求；建立激励机制是职业经理人市场供需双方委托代理关系的基础；建立约束机制，确保职业经理人市场有效运转。

简介：近年来，“创建学习型组织，争做知识型职工”的口号伴随着知识经济的因素。正渗透到各个领域，全社会、各级各类组织进行广泛、深入、持久地创建学习型活动已蔚然成风。作为职工合法权益的代表者和维护者。工会在创建学习型组织中应有所作为。是时代赋予的神圣职责。

简介：警察职业生涯规划是结合公安队伍建设及警察的个人发展来制定警察在职业生涯发展中的目标,并安排相应培训、教育、工作和行动计划的过程。目前公安机关缺乏对警察职业生涯规划的引导,警察个体对职业生涯规划的意识还不够高。公安机关要进一步丰富教育培训内容、完善晋升制度、制定科学的警察绩效考核方法,来加强对警察职业生涯规划的引导和管理。警察个体在自我分析和科学评估职业生涯机会的基础上,设定自我职业生涯的目标与路线,并注重职业生涯规划中的心理健康。职业生涯规划对警察个体和整个公安队伍建设都具有重要意义。

简介：在职业教育改革的推进过程中,如何培养出符合社会需求的人才是我们开发课程体系的职责所在。基于工作过程的理论在课程开发上有着不可比拟的效果和作用,但如何才能更好的将理论应用到课程体系开发的过程中,是值得我们职业教育探讨的问题。

简介：唐山市总工会杨小双来稿，介绍了唐山市在推进工会主席职业化工作方面所探索和实践的五步工作法。这五步是：第一步，县区推荐候选人。这是选拔小型非公企业工会联合会主席候选人的第一道关口。市总工会打破了传统的工会主席由党委任命的模式，明确规定选拔职业化工会主席首先要推荐出候选人，

简介：随着我国市场经济的发展和高等院校招生规模的不断扩大,大学生就业困难的问题日益突出,逐渐成为当今社会广泛关注的焦点。因此大学生如果能够尽早根据人生目标和市场需求找准自己的岗位定向,在校时有针对性地进行相关知识的补充和能力的培养,并制定科学、合理的职业生涯规划,就有可能把握好每一个可能成功的机会。本文作者从职业生涯规划的概念出发,结合高校会计专业学生的特点阐述了大学生进行职业生涯规划的意义以及会计专业学生根据专业特点科学进行职业生涯规划,就一定能通过自身努力实现其即定目标。

简介：近年来,农村职业教育出现了整体滑坡。办学形式单一,办学效益不高,是影响其发展的主要因素。在全面建设小康社会的时代背景下,农村职业教育可以通过集团化办学这一有效模式,实现我国农村职业教育集约化、规模化发展。

简介：因为市长阻碍了副市长的官途和财路,副市长谋杀市长。但人算不如天算,市长躲过了一次又一次精心设计的劫难。一波三折,惊心动魄。在最后一天,职业杀手"挣外快"失手,暴露了谋杀市长的骇人阴谋。据悉,此案将在近期作出判决。

简介：高校大学生是我国社会规模庞大的就业群体，迫切需要得到有效的职业指导，职业指导在大学生职业生涯规划和择业、就业等方面发挥着重要作用。但目前不少高校存在着职业指导人员数量不足、专业化程度不高以及课程设置不合理等问题，影响了高校职业指导质量的进一步提升。通过采取解决职业指导人员职称待遇、提高职业指导专业化水平、完善职业指导课程体系、加强网络就业创业指导等措施，以实现高校更高质量的职业指导。