简介:农地纠纷已成为影响目前我国农村社会稳定和发展的首要问题,农地纠纷解决路径之有效建构便成为当下涉农工作的头等大事。然考察我国当下农地纠纷之解决现状,虽有多元化路径选择,但却存在和解低效化、调解无力化、仲裁非终化、行政裁决和复议范围狭隘化、诉讼高阶化、信访常态化、暴力性自力救济频繁化以及多元路径衔接缺乏化等不足,严重影响农地纠纷解决的实效和农村宏观治理秩序。究其原因,根源在于目前农村社会所依存的支配性权威在不断削减、弱化甚至尚未形成。鉴于此,为建构农地纠纷解决的最优路径,既应强化传统习惯权威、个人权威和公共权威,又应完善与农地纠纷相关的法规范以及多元解决路径之间的衔接。
简介:摘要:蜡油加氢装置节能优化分析在炼油企业中有着非常重要的意义,尤其是在当前油价持续走高的情况下。蜡油加氢装置要想实现节能降耗就必须从工艺设计和设备选型等方面进行综合考虑,从而使其达到理想状态。通过对蜡油加氢装置的工艺流程及特点进行阐述,提出了几种节能技术,包括蒸汽转化法、催化裂化法和非催化裂解法等。另外,针对各方法所存在的问题也提出了相应的解决措施。最后,对各种技术的优缺点做了简单介绍,指出了每种技术的适用范围。这些技术都具有良好的应用前景,因此,应该加以推广使用,以促进我国石油行业健康发展。不仅能有效降低能耗还可以提高生产效率,同时也可减少环境污染并增加经济效益。
简介:本文旨在实证分析官员的晋升激励对政府绩效目标设置水平的影响,着重考察官员任期和来源的直接作用及二者的交互效应。以省长(市长、自治区主席)为研究对象,采用中国31个省份的面板数据(1999--2011),本文系统收集了各省政府工作报告中的预期经济增长率数据并将其作为绩效目标设置水平。研究显示,政府官员的任期和来源都会影响其设置的预期经济增长目标。官员任期与政府绩效目标设置水平呈u型曲线关系,本地升迁的政府官员往往会设置较高水平的经济增长目标,而中央调任和外地平调的政府官员在目标设置方面没有显著差异。本文还发现,官员来源对任期同政府绩效目标设置产生调节效应,说明不同来源的政府官员在不同任期会设定不同的政府绩效目标水平。作为最早考察这一问题的研究之一,本文深化了人们对政府绩效目标设置逻辑的认识,也为干部人事管理制度改革提供了理论启示。