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285 个结果
  • 简介:摘要:本文介绍了企业经营租赁设备的概念及分类,并对企业经营租赁设备的主要特点进行了分析,从经济管理和风险管理两个方面分析了企业经营租赁设备存在的风险,针对这些风险,提出了相应的应对措施。实践证明,在企业中实施风险管理,不仅有利于完善公司的内部控制制度,有效地防范和化解经营风险,也有利于公司提高经营效率、增强市场竞争力。对企业而言,通过加强经济管理和风险管理可以有效地降低企业经营成本、提升经济效益和增强竞争能力,是实现公司可持续发展的重要保证。

  • 标签: 经济管理 风险管理 企业经营租赁设备
  • 简介:摘要:随着全球气候变化和极端天气事件的频发,农业灾害对农业生产的影响日益显著。农艺师作为农业生产的重要参与者,其在灾害防控中的作用不容忽视。本文旨在探讨农艺师在农业灾害防控中的应对措施及其效果,通过分析农艺师在灾害预防、应急响应和灾后恢复等方面的具体行动,评估其对提高农业抗灾能力和保障粮食安全的贡献。文章首先概述了农业灾害的类型及其对农业生产的潜在影响,随后详细阐述了农艺师在灾害防控中的策略和方法,最后通过案例分析和数据评估,总结了农艺师在农业灾害防控中的实际效果和存在的问题,为未来农业灾害管理提供了参考和建议。

  • 标签: 农艺师 农业灾害 防控措施 效果评估 农业可持续发展
  • 简介:摘要:私募证券投资基金作为一种重要的私募证券投资方式,其行业规模在一定程度上影响了我国资本市场的容量,不同市场的容量变化反过来也影响着私募资管行业的发展。文章对我国私募证券投资基金的规模现状进行了分析,研究了市场容量对私募证券投资基金的主要影响及其对应机制,并从主动管理和被动管理两方面研究了当前私募证券投资基金的主要策略。研究结果表明,市场容量和市场风格对私募证券投资基金影响显著,而市场容量是决定私募证券投资基金策略丰富程度及收益表现的重要因素。文章最后对我国私募证券投资基金后续的发展提出了建议。

  • 标签: 市场容量 私募证券投资基金 收益表现
  • 简介:王志强、熊海芳和康书隆撰写的《利率期限结构与货币政策效果:基于中国银行业的产业组织分析》是东北财经大学产业组织与企业组织研究中心策划的“产业组织与规制研究”系列丛书之一。作为教育部重点研究基地重大项目的研究成果,该书基于产业组织研究中经典的SCP范式和规制(监管)理论等相关基础,专门研究了中国银行产业组织与货币政策效果的关联,以丰富的内容、规范的方法和创新的思路充分展示了银行产业组织变化对货币政策效果的影响,是一部值得特别关注的新作。

  • 标签: 产业组织分析 货币政策效果 利率期限结构 银行产业组织 中国银行业 东北财经大学
  • 简介:发展战略性新兴产业是国家战略布局的重要体现,财政政策是支持其发展的重要力量.本文通过构建结构方程模型,探究财政政策对战略性新兴产业的技术创新、市场培育和资源利用等方面的影响,进而测度财政政策支持战略性新兴产业发展的效果.研究结果表明,财政政策在一定程度上促进了战略性新兴产业的发展,但在对战略性新兴产业的市场培育方面的作用效果并不显著.

  • 标签: 财政政策 战略性新兴产业 技术创新 市场培育
  • 简介:党的十七本报告指出“培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥亿万农民建设新农村的主体作用”。当前由于经济利益的趋动,农民的主体意识逐渐淡薄。构建和谐农村、建设现代新农村,迫切需要高素质的农民,迫切需要激发农民的主体意识投人到新农村建设中,农民的知识化、现代化、主体化是推进农村各项工作的前提和条件。提升农民素质,需要发挥城市的优势资源,形成“以城带乡、城乡互动”的良性循环。培育现代农民已不再只停留于“钱袋子”的饱满,而更重要的是充实农民“脑瓜子”,现代农民不仅要求富、求知,更要求和谐、求文明。嘉善县通过走访调研,

  • 标签: 农民素质 嘉善县 教育平台 教育体系 教育效果 新农村建设
  • 简介:摘要:餐饮企业作为消费者需求的重要来源,在服务质量和品牌形象上得到了不断提升。然而,近年来,消费者对企业的社会责任和环境保护的要求也在不断增加。为适应这种趋势,越来越多的餐饮企业开始将品牌服务与社会责任融合起来,以提高自己在消费者心目中的形象和信誉度。本文旨在分析餐饮企业融合实践的现实意义和存在的问题,并探讨融合实践的效果与评价方法。

  • 标签: 餐饮企业 品牌服务 企业社会责任
  • 简介:摘要:供应链金融作为一种新型金融工具,逐渐在企业的运营中得到广泛应用。本论文旨在深入研究供应链金融在央企工程物资贸易中的应用情况,以及其对央企工程物资贸易效果的影响。通过对供应链金融与央企工程物资贸易的结合进行全面分析,我们旨在揭示供应链金融在提高交易效率、风险管理和贸易融资方面的潜在作用。通过本研究,我们期望为央企工程物资贸易的改进提供理论指导和实践经验,同时为其他行业在供应链金融方面的应用提供借鉴。

  • 标签: 供应链金融 央企工程 物资贸易 应用与效果
  • 简介:摘要:在中国,农村精准扶贫政策作为推动贫困地区脱贫的重要举措,已经在过去几年中取得了显著成效。这一政策旨在通过有针对性的帮扶措施,帮助贫困农户克服各种困难,改善他们的生产生活条件,实现全面脱贫和可持续发展。其中,农业作为农村经济的支柱产业,扮演着至关重要的角色。农村精准扶贫政策的实施对农业经济的发展产生了深远的影响。本研究旨在评估农村精准扶贫政策在农业经济发展方面的实际效果。随着政策的不断推进,人们对于这一政策的成效和影响产生了浓厚的兴趣。

  • 标签: 农村 精准扶贫 政策 农业经济 发展效果 评估
  • 简介:摘要:本研究旨在深入探讨会泽县动物疫病快速诊断技术在养殖场的应用效果。通过实地调研、数据收集与整理,本文系统分析了快速诊断技术在会泽县养殖场中的应用现状,并评估了其在实际应用中的效果。研究结果表明,快速诊断技术的引入显著提高了动物疫病的诊断速度和准确性,为养殖场的疫情防控提供了有力支持。同时,本文也指出了当前快速诊断技术在实际应用中存在的一些问题,并提出了相应的改进建议。本研究成果对于提升会泽县动物疫病防控水平、促进畜牧业健康发展具有重要的理论价值和实践意义。

  • 标签: 动物疫病 快速诊断技术 养殖场 应用效果
  • 简介:摘要:本文将探讨财务与会计信息化在企业管理中的应用效果。首先分析信息化对企业管理的重要性,然后评估财务与会计信息化在企业管理中的应用效果,并提出相关建议。

  • 标签: 财务 会计 信息化 企业管理 应用效果
  • 简介:摘要:在市场动态环境中,企业的竞争战略需要灵活调整以保持竞争优势。本文以动态竞争理论为基础,探讨企业在市场环境快速变化下的战略调整路径与实施效果。研究发现,企业通过整合内外部资源、优化组织结构、加强技术创新与市场响应能力,能够有效应对市场不确定性,提高绩效与市场地位。同时,成功的战略实施需要文化支持和管理协调。本研究为企业应对市场动态变化提供了理论支撑与实践启示。

  • 标签: 市场动态环境 竞争战略调整 实施效果 技术创新 资源整合
  • 简介:摘要:随着人工智能(AI)技术的快速发展,其在教育领域的应用日益广泛。特别是在个性化教学中,AI技术通过数据分析、机器学习等先进手段,为每个学生提供量身定制的学习资源和教学内容,显著提高了教学效果。本文旨在探讨人工智能技术在个性化教学中的应用,并对其效果进行评估。

  • 标签: 人工智能技术 个性化教学 应用 效果评估
  • 简介:[目的/意义]我国的贫困治理事业虽已取得了一定的成就,但脱贫攻坚形势依然复杂严峻。本文对贫困治理效果进行分析评价,有利于推动我国减贫事业的发展。[方法/过程]为了检验贫困治理成效,在借鉴投入产出思想以及梳理国家贫困治理工作成效考核指标的基础上,构建了一套基于投入-产出的贫困治理效果评价指标体系。在研究指标赋权方法、无量纲化方法以及评价方法的基础上,采用2004—2014年度的指标数据,计算我国11个年份的贫困治理效果综合评价得分。[结果/结论]结果发现:综合评价得分排名结果和预想的投入产出结果差距很大。文章还认为,构建的基于投入—产出的贫困治理效果评价指标体系在一定程度上反映的是贫困治理投入产出的边际效益,而不是贫困治理的综合能力。

  • 标签: 贫困治理 效果 投入—产出 指标体系 评价
  • 简介:摘要:社会企业商业模式是一种将商业和社会目标相结合的创新型商业模式,以解决社会问题为核心使命。这种商业模式在过去几十年里得到了广泛的关注和应用,被认为是推动可持续发展和社会变革的有效工具。然而,对于社会企业商业模式的效果评估和优化研究尚处于初级阶段,仍存在一些挑战和困扰。政府、学术界和企业界应积极合作,共同推动社会企业商业模式的创新和应用,为社会问题的解决贡献更大的力量。

  • 标签: 社会企业商业模式 解决社会问题 效果评估 优化
  • 简介: 摘要:随着市场竞争的加剧和消费者需求的多样化,化妆品公司面临着日益复杂的财务管理挑战。传统的财务管理模式已经无法满足创新和发展的需要,因此,创新型财务管理模式逐渐成为化妆品公司提升竞争力和实现可持续发展的重要工具。本文通过对创新型财务管理模式在化妆品公司中的应用和实践进行深入分析,探讨其对公司业务创新、资源配置和风险管理等方面的积极影响。希望本研究能够有助于提升化妆品公司的财务管理水平和综合竞争力。

  • 标签: 化妆品公司  创新型财务管理模式  实践与效果  效果评估
  • 简介:摘要:基于战略视角的国有企业薪酬管理体系优化设计,通过解决薪酬结构不合理与内部公平性缺失、薪酬水平与能力脱节及激励效应弱化等问题,实现了薪酬与战略目标的深度融合。改革中,明确企业战略目标,构建了导向性薪酬管理制度,并设计了多元薪酬结构体系和动态绩效考核挂钩的薪酬激励制度。实施后,显著增强了企业战略执行力,提升了员工绩效与满意度,并成功吸引了顶尖人才留任发展,有效推动了企业的市场竞争优势和可持续发展。

  • 标签:     战略视角 国有企业 薪酬管理 优化设计 实施效果