简介：婷婷的白桦无言的讲述着美丽的额尔古纳洁白的树干凝聚着不仅仅是纯净更是那亘古不衰的绿色年华！

简介：虽然我们都知道世界上不存在绝对的公平，但人类对于“公平”的追求却从来没有停止过。那么在企业管理中，公平这个概念的内涵究竟又是什么呢？

简介：从传统意义上讲，医学应用中的体外诊断是一项艰苦的劳动高度密集型任务。血液与其它体液或组织样品被送往实验室进行分析，根据所采用的方法，分析有的需要几个小时，而有的则需要几天，甚至几个星期。现有技术往往花费昂贵，同时需要很长的等待时间，样品有可能发生变质，另外，如果取样小的话，它们常常会产生错误的结果。通过多种方法获得数据很难被整合，而且很难对采样进行标准化。

简介：烟花三月，春光明媚，“APEC蓝”的天空上点缀着朵朵白云，此景最宜携侣同游，登高望远。但若此时，您不解风情，望着天上流云发愿：“我要搞明白这朵云彩到底归谁？”或用学术化的语言陈述：“我计划界定此云的物权。”那么同伴不是觉得您疯了，便是觉得您学傻了。然而，若是把时间调回到十余年前的河南。

简介：公平是美好的，腐败是丑恶的。公平是多数人奉行的准则，腐败是见不得阳光的勾当。公平怎么能够和腐败扯到一块儿？腐败又怎么会是公平的呢？然而，公平的腐败的确存在，而且使反腐败工作陷入一种窘境。

简介：作为集管理实践与学术背景于一身的人物．北大光华管理学院教授何志毅讲述的管理学知识自然也不会与现实脱节．这本书就集他的管理随笔、管理学术．管理实践和管理教育于一体．独立成章．却又互相呼应．前后关联。德鲁克曾把管理者比喻为交响乐团指挥．因此．爱好音乐的作者也按照交响乐的乐章来谋篇布局．

简介：

简介：近日武汉警方破获的一批假药案，让国内著名搜素网站百度再陷“竞价门”：一盒假药，成本31元，最终售价660元，其中高额利润并没落进假药制售者的口袋，有75％左右交给了百度。

简介：

简介：每个丢过手机的人都有惨痛的记忆：信息被小偷利用。联系方式全部丢失。很多相片、记录再也找不回来。最近，英国一家公司推出的一项新服务，不但可以解决上述问题。还可以让丢失的手机“自我保护”。发出刺耳尖叫，提醒所有人：“这个人偷了别人的手机!”

简介：中国人民军事博物馆主办的《军事史料》第5期刊出署名卢弘的文章,复查中国革命史上的一个“空前奇案”(张闻天语)。这个奇案就是在1933年至1935年间拥有“共产国际军事顾问”的李德,其真正的身份究竞如何。

简介：这事是有点荒诞，但是真事，可不是我为赚稿费胡编的。

简介：海外归来的留学人员，被国人称为“海归派”．他们大多年轻有为．海归企业具有典型的国际化特征和技术先进性特点。不过，上海海归企业特别是高新技术企业在取得骄人业绩的同时．也存在不少隐忧，相当部分海归企业并不顺利。

简介：有一次,我给一个要好的大姐讲家事,扯着扯着说开了,说起小时候见过的一些人和一些事,整整一个上午没停下来,午饭时都没讲完。这个大姐很好奇,我为什么年纪轻轻,竟然围观过这么多的事儿。我当时脱口而出,资源密集型的城市,会有很多故事。当然,这些故事的元素充满了弱肉强食,阴谋诡计,腥风血雨,今天还能高高在上,金碧辉煌,可能明天就浮尸山野或者身陷囹圄,就算在食物链的顶端也没人能独善其身。利益来得太快了,太诱人了。

简介：记者调查发现，某知名大学附属小学，在改制的叫喊声中，另挂一实验学校的牌子，一套班子，一本帐，二个牌子，就这样以原公办学校附小的里子，套上实验学校(民办初中部)的面子，堂而皇之的全面收起各项高价费用。知情人透露，2004年上半年，该校浮上水面的教育收费标准如下：

简介：学者的资本来自哪里，或者学者靠什么走天下？我个人认为：学者的成功资本与其他人一样，无非靠“五人”之力，即：高人指点，贵人帮助，亲人鼓励，小人监督，本人努力。

简介：面对同样无可挑剔的对手，申办城市可以通过煽情手法获得竞争优势；一但是能做得太过吗？

简介：我的同事陆铭博士经常呼吁：“为什么人们不合作？”我也深有同感，合作的确有太多的好处。饭后茶余，试举一二。

简介：前不久过世的管理大师彼得德鲁克曾说：管理是一门人文科学，艺术的成分居多，技术的成分较少。我之所以提出管理的悖论这个命题，其实也涵盖了这个意思。先从三个管理悖论的具体表现说起。

简介：在谈论个体的时候，我们常常会说到一个人的人品好坏。人品指的是一个人的道德品质，与容貌、智力、性格无关，与教育背景、家庭出身、性别、年龄也没什么关系。人品好的人并不一定要有理想有抱负，也不一定要有聪明才智，甚至不需要用心专一。但是他们必须具备以下几个特点：