简介：国家文化特征是人们对品牌特性认知的基础。人们对各国品牌的特性认知基本与国家文化契合．那些充分体现和贯彻国家文化精神的品牌也最为人们所熟悉。提高品牌特征与国家文化的拟合度，也是成功创建品牌的重要手段。

简介：<正>企业文化的实质就是企业的价值观,是企业的上层建筑和经营管理的灵魂,是一种无形而有效的管理方式.它以观念的形式,从非理性、非计划的因素出发来调节、控制和监督企业员工的行为,使企业员工为实现企业目标而自觉形成团结协作的整体,借以增强企业的内聚力、向心力和能动力.企业赚取多少利润当然非常重要,但能否形成独特的价值观念,在激烈残酷的市场竞争中显得更为重要,因为,只要企业拥有这种精神,在广大员工身上凝聚了人类社会文明的因子,这种无形资产就不但能使企业在市

简介：在中华民族文化出现复兴曙光,全民重视优秀传统文化的学习与弘扬之际,重新审视孝与中华文化的关系,对于增强民族文化自觉、自信、自强,实现“中国梦”具有重要意义。孝是中华传统文化中的根本与命脉。如果把传统文化比做一棵大树,那么,孝就是这棵大树的“根”。根是树的存在之本。树没有根了,失去了本,就难以存活。因此,我们一定要“把根留住”,这样才会使中华传统文化在新的历史条件下经过不断的浇水施肥,剪掉不必要的枝叉,使其焕发出勃勃生机。

简介：中国人从来就不是典型的集体主义者，所以才会落下“一个中国人是条龙，几个中国人是几条虫”的批评．但有意思的是，在中国历史上长期占据舞台的儒家思想一直强调“仁义”，主张“德治”和“仁政”，重视君臣、师徒、父子、长幼等伦理关系，实际上却是构造了一种能够自洽的集体主义逻辑，这种逻辑要求：位尊的领导者有德，并履行关怀集体中一般成员的义务；要求位卑的一般成员相信领导者，并履行服从等级关系、为集体奉献自我（放弃自身利益）的义务；当双方都能履行义务时，集体内就能各司其职．各显其能。

简介：摘要本文从汽车文化的概念入手，在分析为什么打造汽车文化的基础上，探讨了打造汽车文化的措施。

简介：有这样一则经典案例：二战时,英国的一位炮兵将军去视察炮兵组的演习,发现一组7个人当中有6个人都有明确的职责,唯独一个士兵从头到尾一动不动.诧异的将军问他是干吗的,他说自己也不知道,再问他的上级,上级的上级,谁都不知道,只知道一个组从来就是7个人.最后将军找到50年前的史料才发现原因.原来,当年的大炮是用马拉的,开炮的时候需要一个人牵着马防止马惊.后来虽然有了汽车,但是这个岗位却依然保留着.

简介：社区不仅是一个社会最基层的行政单元，更重要的它是人民群众朝夕活动栖息的家园，他们在这里的物质、精神、人权、服务的享受比其它任何地方都更直接、更现实。陕西送变电企业社区便是应社会改革，企业改制之运而生典型的企业型社区。如何以健康向上的企业社区文化占领居民的业余文化阵地，体现以人为本的理念，促进物质文明和精神文明建设，达到构建和谐社区的目的，对构建和谐社会具有深刻的现实意义和深远的战略意义。

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简介："中国汽车文化小姐大赛"由香港卫视、中国汽车汽配用品行业联合会、中国汽车服务业总商会、中国汽车配件用品行业总评榜组织委员会等联合主办,由中国汽车配件用品市场协会、浙江杭州车来车网广告公司、中汽联投资管理(北京)有限公司共同承办,深圳同致富达商业经营管理有限公司等机构友情协办,并在全国范围内公开选拔的具有汽车文化特色的时尚选美赛事,是融合现代女性容貌、身材与智慧的一场美丽盛会。

简介：

简介：供应链管理包含多重文化供应链管理(SCM)强调的是借助于先进的信息网络技术,建立与最杰出上下游企业战略合作伙伴关系,委托这些企业完成部分业务工作,自己则集中精力和各种资源,通过业务重构,做本企业能创造特殊价值、比竞争对手更专业、更擅长的核心业务上,最终目标是用系统的管理模式最大限度地降低企业产品进入市场的成本,获得最大利润,同时实现"双赢".

简介：为了推进公司安全文化建设,以此增强员工安全生产意识,营造安全生产的良好氛围,国网浙江洞头县供电公司拍摄了微电影《亲情》。这是洞头县供电公司与时俱进、开拓创新地构建安全文化的一大举措,巧妙地运用了微电影手段,借助微博、微信平台这当下流行的三"微"方式,放射性地进行安全工作宣传教育,扎实推进企业安全文化的落地生根。该影片自2013年7月播出以来,在电力系统内外引起了强烈的反响,成为公司安全生产教育的好题材。该电影已在系统内外播放了上百

简介：6月27—28日，主题为“弘扬生态文化，推进生态文明，建设美丽中国”的第六届中国生态文化高峰论坛在北京举行，国内知名专家、学者分别从生态文化理论体系构建、政策完善等方面探讨生态文化的理论和实践问题．省政协副主席、省生态文化协会会长陈艳华，肖生态文化协会副会长兼秘书长、省林业厅副厅长吴鸿一行赴京参加了论坛

简介：酒店业的快速发展带来激烈的市场竞争，酒店企业应不断创新，走产品差异化道路。充分发掘文化资源，丰富酒店企业的文化内涵，建设文化酒店，营造特色文化，最大限度满足宾客的文化消费需求，是酒店企业重新获得竞争优势的新的途径。

简介：在义乌这个有着闻名遐迩的小商品市场的土地上，义乌工商职业学院确立了让学生拥有市场的办学指导思想，提出了“面向市场、面向学生、面向实践”的办学理念，在十年摸索中逐渐形成了以创业实践活动为主导的办学特色：

简介：在公司里，创新文化虽然不像工序那样具体可见，但也是完全可认识的。具有创新文化的公司会显露出对创新的兴趣和热情，这样的公司中想法无处不在。公司的所有人员，无论工作与新产品是否有直接的关系，都会积极提出自己的想法和建议。无论在什么情况下，只要有员工凝聚创造力，公司就会有创新。

简介：本文运用博弈论的基本概念和方法对晋商文化中的经营思想和管理机制进行了解读和探析,通过对懦夫博弈、大规模协调博弈、囚徒困境和监督博弈的分析,发现诚信其实是晋商最有效的竞争策略和合作策略,以义制利是晋商破解囚徒困境的利器,奖惩分明则充分体现了晋商的管理特色,它们曾经铸就了晋商的辉煌,非常值得我们现代企业学习借鉴。

简介：徐州光大新兴铸管有限公司2002年提出企业文化建设以来,围绕如何创建独具文化底蕴、适应公司发展要求的企业文化做了有益的尝试,推动了公司经济快速持续发展.2003年实现产量12万多吨.在同样设备、同样人员的情况下,产销量比2001年翻一番,资金回笼达到5.2亿元,2004年将确保实现产量15万吨,力争16万吨,销售收入7.2亿元,综合指标稳居国内同行第二.

简介：企业是一个经济实体,企业里的一切围绕着生产和经营展开活动,因此难免会出现只有经济价值观而没有文化价值观的情况。事实上,在企业的一切经济活动中都充满着文化的气息,文化的价值观始终主宰着企业的一切营销活动和它的经济价值观。由于企业文化的抽象性,所以其在日常的生活中往往不被人们所认识与重视。中国电信广东东莞分公司（以下简称东莞分公司）将企业文化融入到企业管理的方方面面,对企业的长远发展起到了举足轻重的作用。