简介：摘要：在国有企业管理中，干部队伍建设是加强国有企业管理制度执行力的重要保障。高素质、专业化干部能够站在国有企业的发展大局上看待国有企业的各项改革，助力国有企业长期发展目标的顺利实现。因而，干部队伍建设有利于提高国有企业各项工作成效，促进国有企业建立起现代化的创新结构体制，强化国有企业管理制度的执行力，能推进国有企业各项制度得以贯彻执行，确保国有企业的目标能够最终分解实施。鉴于此，文章针对国有企业高素质专业化干部队伍建设途径进行了分析，以供参考。

简介：摘要：近年来经济全球化不断创新发展，我国正处在一个挑战与机遇并存的关键时期，想要进一步复兴中国，就离不开加强经济建设。国有企业作为中国经济建设当中的主力军，在中国经济发展中占据了主导地位。国有企业想要更好地发展为经济作出贡献就离不开打造一支高素质专业化的干部管理队伍，文章简要阐述了一些关于打造高素质专业化干部队伍的研究。首先，国有企业要严格遵守选拔机制，在根本上提高国有企业的干部素质与专业性。其次，要花心思对干部进行培训，着重培养青年干部。除此之外，国有企业自身也要清正廉洁。为干部创造一个良好的管理氛围，吸引更多的高素质专业化干部人才。

简介：摘要：企业后备政工干部人才的培养和队伍的建设是领导班子建设工作中的重要内容，也是培养优秀年轻干部、储备后备干部力量的重要措施，只有积极推进企业后备政工干部队伍的建设和发展，才能增强政工工作的稳定性，使政工工作的建设和发展取得良好的成效。因此，新时期在推进政工干部队伍建设的过程中，要将企业后备政工干部队伍的建设作为重点，从多角度积极探索有效推进企业后备政工干部队伍建设的措施，全面提高建设效果，使企业后备政工干部队伍的建设能呈现出良性发展状态，能显著提高人才培养工作的整体质量和发展效能。

简介：摘要：针对企业政工干部队伍建设的重要性，本文提出了加强素质能力的措施。通过分析建设高素质政工干部队伍的重要意义，结合实践经验，论述了提升干部素质的策略和方法。重点强调了培养领导力、沟通技巧、团队合作等关键能力，并探讨了有效的培训和评估机制。此外，还探讨了政工干部在企业发展中的角色与责任，以及应对复杂环境的应变能力。通过这些措施，可以有效提高政工干部队伍的整体素质，为企业发展提供有力保障。

简介：摘要：随着科技的飞速发展和市场环境的不断变化，建筑行业正面临着前所未有的挑战。在这个新形势下，建筑行业干部队伍建设显得尤为重要。本文首先分析了技术进步对行业的影响以及市场环境的变化，接着探讨了干部队伍建设的现状与问题，包括干部队伍的结构与能力分析以及面临的挑战。在此基础上，本文提出了新形势下干部队伍建设的策略，包括创新人才选拔机制、完善培训与发展体系以及提升干部队伍的战略视野，以期为建筑行业培养出适应新时代要求的领导人才。

简介：[摘 要] 火电建设工程具有建筑物体量大、结构复杂、涉及专业多且技术难度高等特点，往往会面临较大的施工质量风险。为确保项目工程质量，结合多项工程实践经验，深入研究分析了实行质量目标管理的依据与作用以及质量管理目标的制定、落实、考核及相关质量保证措施，以利确保工程质量、促进工程进度与造价控制，充分发挥投资效益，对类似工程具有一定的参考价值。

简介：【摘要】本文探讨了建设工程领域中电子化招标投标和全过程项目标准管理的关键环节，以及它们的协同作用。电子化招标投标通过数字化处理招标文件的制定、发布、投标文件的准备与提交，提高了效率和透明度。项目标准管理则是确保建设工程质量、合规性和可持续性的关键手段，通过标准制定、执行、监测、反馈和持续改进来实现。将电子化招标投标与项目标准管理相互融合，可以实现信息流畅通、数据一致性、监测与反馈的无缝协同作用。电子化招标投标与全过程项目标准管理的融合为建设工程行业带来了新的机遇，促进了质量管理、合规性和可持续性的提升。这一综合方法将继续为建设工程行业带来显著的改进，推动行业不断向前发展。

简介：摘要针对电力系统二次技术改造过程中存在的作业风险提前辨识及控制不足，以及二次老旧电缆拆线、新设备新回路安装后调试验证等关键步骤规范性差、易留隐患等问题，结合安全风险管理体系中流程化、规范化的思想，创造性地编制了一系列风险管控表单，使作业班组规范性地进行现场作业风险管控，实现了作业风险控制关口前移，保证了关键作业步骤的施工安全。

简介：摘要：本文旨在探讨在新时代中国特色社会主义发展大背景下，国有建设管理企业探索实施干部人才队伍建设的新模式。以上海城投公路投资（集团）有限公司为案例，通过分析总结出“大格局、大党建、大项目”干部人才发展的新模式，采取提高政治能力为首要任务、共建育人融入项目大党建、搭建一线基层党组织平台、重大工程岗位历练具等措施，将干部人才培养融入国有建设管理企业的独特环境中，具有针对性的培养出符合企业实际所需的干部人才，进一步充实企业人才力量，推动企业实现可持续的高质量发展。

简介：摘要：近几年，持续发展理念深入人心，各发电企业纷纷加入改革大军，力求减少传统能源应用量，风电产业所呈现出的发展势头十分迅猛。有关部门曾指出，要想实现持续发展，最有效的手段，便是对绿色能源进行充分利用，其中，自然包括拥有良好可再生性的风能。无论是迅速增长的产能，还是持续提高的机器设备国产水平，均使主要风机设备价格得到了降低，这对于降低风电项目总投资造价起到了非常关键的作用。在建设风电项目时，加大对工程造价管理的力度，可使风电工程所拥有的价值得到充分发挥。近几年，风电工程逐渐成为人们关注的焦点，如何合理控制工程造价，自然成为建设投资关注的重点。

简介：摘要：本文就风电项目重要性，探讨了其成本管理实践中包含的问题，并制定了科学有效的应寸、策略。对提升风电项目效益，优化成本管理投入，杜绝不良经济损失，有积极有效的促进作用。

简介：摘要：本文就风电项目重要性，探讨了其成本管理实践中包含的问题，并制定了科学有效的应寸、策略。对提升风电项目效益，优化成本管理投入，杜绝不良经济损失，有积极有效的促进作用。

简介：摘要：群众文化活动的参与者是人民群众，是在工作之余的文化娱乐活动，以满足自身对精神文化的需求，具有群众性和自娱性。让群众文化真正起到精神调节、宣传、服务、教化的作用。文章主要对新时代群众文化的建设与發展进行分析和探究，仅供参考。

简介：摘要：传统文化是人类在历史长河中创造的宝贵财富，其意义非常重大。在文化传承中，建筑是非常重要的组成部分。城市和乡村有许多文化遗产和艺术瑰宝，它们为我们的物质文明与精神文明提供了文化资源。在城乡规划建设中，工作人员有责任和义务来传承优秀历史文化和弘扬优秀传统文化。

简介：摘要：本文以深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、全面从严治党和从严管理监督干部的要求为出发点，从强化“选用育管”四个环节的工作，论述如何坚持新时期好干部标准，建立科学规范、适应中国特色现代国有企业制度要求和符合市场竞争需要的干部选拔任用管理机制，建设一支高素质专业化干部队伍。

简介：摘要：当前我国全面倡导绿色环保、可持续性发展理念，大力开发、应用新能源是实现绿色能源的必由之路。风能是新能源中的一种，其取之不尽、用之不竭，具有较高的资源利用价值，可以通过新技术将风能转变成可利用的资源，进而实现可再生资源的循环利用；同时在风能发电过程中不会对环境造成空气污染和水污染，其对地域的限制相对较小，与生态环境之间具有良好的互相适应性，进而有利于国家可持续性发展建设的推进，也可以满足社会与群众对环保、绿色的电力需求。

简介：摘要：目标管理体系的建立对于油气田地面建设场站工程的完成是很有帮助的，目标管理体系的建立会让油气田地面的建设如期完成，甚至还可能会提前完成，所以说在油气田地面建设场站工程中建立目标管理体系是很有必要的，本文首先给出了在油气田地面建设场站工程目标管理体系的管理目标的阶段值和累计值，并且给出了油气田地面建设场站工程管理目标体系的考核系数和考核绩效，还给出了建设场地工程目标管理体系建设的意义和一些注意事项，最后提出了优化油气田地建设场站工程工期目标管理体系的一些保障措施，希望可以通过本文的研究对相关的工作人员有所帮助。

简介：  摘要：我国的风电行业在近几年飞速发展，陆上风电和海上风电项目也越来越多。其中风机由基础、塔筒、机舱和叶轮组成。叶轮由三片扇叶和轮毂构成。随着陆上风电机组的功率越来越大，叶轮的直径已经增大至200m，轮毂高度也增高至200m。这无疑给风机的吊装施工带来了很大的困难，叶轮在空中的翻转半径增大以及机舱处对接难度上升都对吊装施工的要求较高。基于此，本文将对风电工程风电吊装技术进行分析。

简介：  摘要：我国的风电行业在近几年飞速发展，陆上风电和海上风电项目也越来越多。其中风机由基础、塔筒、机舱和叶轮组成。叶轮由三片扇叶和轮毂构成。随着陆上风电机组的功率越来越大，叶轮的直径已经增大至200m，轮毂高度也增高至200m。这无疑给风机的吊装施工带来了很大的困难，叶轮在空中的翻转半径增大以及机舱处对接难度上升都对吊装施工的要求较高。基于此，本文将对风电工程风电吊装技术进行分析。

简介：摘 要：海上风电场风能资源评估通常需要采集风电场位置完整年数据进行分析计算。本文提出基于风资源图谱成果的风速分析法，基于3Tier中尺度数据集的风速分析法和基于WT的风速分析法对海上无测风区域110m高度的风速大小进行评估。三种评估方法计算得到风电场场址中心点轮毂高度出的风速分别为7.82m/s、7.87m/s和7.84m/s。三种评估方法的评估结果基本一致，可为无实测资料地区海上风电场风资源评估分析提供参考。