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  • 简介:摘要目的探讨小儿重症肺炎进行综合护理的临床效果。方法将2016年2月—2017年2月我院收治的58例重症肺炎患儿作为研究对象,随机将其分为实验组(n=29)和对照组(n=29),对照组采用常规护理,观察组在常规护理基础上采用综合护理。结果对照组29例,显效10例,有效12例,无效7例,总有效率75.86%;实验组29例,显效15例,有效2例,无效2例,总有效率96.55%。结论采用综合护理方法能显著提高治疗的有效性,提高家属的满意度。

  • 标签: 重症肺炎 综合护理干预 满意度
  • 简介:摘要目的本次主要对循证护理在急性重症胰腺炎患者护理中的应用效果进行探究。方法将2014年12月—2016年8月我院经诊断明确为急性重症胰腺炎的患者纳为参研对象,从中挑选出80例患者,将所有患者依照护理方式的不同分为两组,即参照组与研究组,其中选取常规护理者为参照组,而给予循证护理者为研究组。对两组患者护理的效果进行对比分析。结果两组患者护理有效率与满意度均有统计学意义,且P<0.05。结论将循证护理应用于急性重症胰腺炎患者临床护理中的效果确切,不仅能提升治疗的效果,还可提高患者满意度,建议在临床中推广。

  • 标签: 胰腺炎 满意度 急性重症 循证护理
  • 简介:摘要目的探讨护理标识在重症监护室护理安全管理中的应用价值。方法将我院2017年7月—2018年7月间收治的重症监护室患者192例作为研究对象,根据管理方案不同分为研究组(n=96)以及对照组(n=96),对照组采取常规安全管理,研究组在此基础上充分应用护理标识,比较两组患者风险事件发生率以及满意度。结果研究组不良事件发生率(9.38%)较对照组(19.79%)更低(P<0.05);研究组满意度(96.88%)较对照组(87.50%)更高(P<0.05)。结论在重症监护室护理安全管理过程中充分应用护理标识可降低风险事件发生率,并提升患者满意度。

  • 标签: 护理标识 重症监护室 安全管理
  • 简介:摘要目的探讨心理护理在ICU重症护理中的应用效果。方法选取2016年6月—2017年6月ICU重症患者90例以数字表法分组。对照组进行常规化护理干预,心理护理组开展心理护理。比较两组ICU重症患者满意度;护理人员服务态度、技术水平、护患沟通能力、人文关怀护理质量;护理前后患者生存质量测定量表简表(QOL-BREF)评分。结果心理护理组ICU重症患者满意度高于对照组,P<0.05;心理护理护理人员服务态度、技术水平、护患沟通能力、人文关怀护理质量优于对照组,P<0.05;护理前两组生存质量测定量表简表(QOL-BREF)评分相近,P>0.05;护理后心理护理组生存质量测定量表简表(QOL-BREF)评分优于对照组,P<0.05。结论心理护理在ICU重症护理中的应用效果确切,可提升护理质量,改善患者生存质量,患者满意度高。

  • 标签: 心理护理 ICU重症护理 应用效果
  • 简介:摘要目的探讨优质化护理干预在提高ICU重症患者护理质量中的应用。方法在2016年2月—2017年12月期间从我院选取100例ICU重症患者,随机将其分为观察组以及对照组,每组患者50例,将常规重症护理应用到对照中,在应用常规重症护理的基础上将优质化护理干预应用到观察组中,比较两组患者的心理状况以及护理满意度。结果采用护理措施后,两组患者的焦虑抑郁量表评分相较于护理前均有所降低(P<0.05);相较于对照组,观察组患者的焦虑抑郁量表评分较低(P<0.05);观察组患者的护理满意度高于对照组,对照组的护理满意度为96%,观察组为70%(P<0.05)。结论在ICU重症患者中应用优质化护理干预可有效改善患者的心理状态,并可显著提升患者的护理满意度。

  • 标签: 优质护理干预 ICU重症患者 护理质量 心理状态
  • 简介:摘要目的探究分析规范压力性损伤护理在年轻护士对患者皮肤损伤护理中的临床应用效果。方法纳入2017年1月—2018年1月在我院肿瘤科接受治疗的58例入院带有Ⅰ~Ⅳ期皮肤压力性损伤的恶性肿瘤患者作为病例样本分析对象,将患者根据其接受护理方法的异同分成两组,以一组为观察组,则另一组为对照组。给予对照组患者治疗辅助的常规性护理措施。观察组患者接受的护理措施为规范压力性损伤护理,将两组患者护理所得的效果进行对比分析。结果对照组患者皮肤损伤的治愈率为55.2%,护理满意度为72.41%;观察组患者皮肤损伤的治愈率为86.2%,护理满意度为96.55%,经比较计算可知,在此两项结果方面,观察组所得的结果明显好于对照组所得的结果,使用统计学方法将其数据结果做分析,可见两者之间的差异有显著性统计学意义(P<0.05)。结论在年轻护士对患者皮肤损伤的护理中应用规范压力性损伤护理可以减少皮肤损伤的发生率、提高患者的护理满意度等,效果显著,值得临床应用与推广。

  • 标签: 规范压力性损伤 年轻护士 皮肤损伤 护理
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  • 简介:摘要目的通过问卷调查了解江苏省内肿瘤专科医院护理人员姑息护理态度现状,分析影响因素,提出建议,为帮助肿瘤科护士树立正确积极的姑息护理态度、从而更好地在肿瘤科开展姑息护理提供依据。方法采用横断面研究设计,以方便抽样法,选择江苏省三家三甲医院肿瘤专科254名护理人员为研究对象,使用自行设计的一般资料调查表了解人口统计学资料,使用Bradley态度评估问卷评估护理人员姑息护理态度。采用Epidata3.0建立数据库,使用SPSS17.0进行统计学分析。结果254名护理人员Bradley态度评估问卷平均分为35.11±3.33分,其中“护患沟通”维度标准均分最高为3.23±0.57分。结论该肿瘤科护理人员姑息护理态度不够积极,受多方面因素影响,进行相关的专业培训显得尤为重要。

  • 标签: 姑息护理 肿瘤科护士 态度
  • 简介:摘要目的研究分析护士分层级管理在外科护理工作中的应用效果。方法选取我院外科10位护理人员为研究对象,进行护士分层级管理,分为责任组长-责任护士进行管理,各司其职,将护理工作落到实处,比较分析管理前后的病人护理满意度、健康教育评分、护理操作评分及护理诊断评分等临床指标。结果管理后,护理操作评分为(97.32±3.66)分显著高于管理前评分为(90.21±4.54)分,具有统计学差异(P<0.05)。管理前护理满意度为(85.43±4.33)分显著低于管理后满意度评分为(95.43±3.22)分,具有统计学意义(P<0.05)。管理前后的护理措施评分为(83.21±4.33)分与(94.32±3.02)分,具有统计学差异(P<0.05)。结论护士分层级管理在外科护理工作中的应用效果较为理想,可显著提高患者护理满意度,增加护理人员专业水平,具有临床推广的意义。

  • 标签: 护士分层级管理 外科护理工作 应用效果
  • 简介:摘要护士长通过广泛的摄取新知识,不断总结护理管理的经验,提高护理管理的水平,在不断提高自身素质的同时,还能带动整个科室护士的综合素质,通过对人员,医疗操作,医患关系等各方面进行危机管理,从而减少护理风险的存在及发生概率,最大限度的保证临床护理的安全。

  • 标签: 护士长 急诊科 危机管理 护理管理
  • 简介:摘要目的对乳腺癌患者心理护理护士性格因素的影响效果展开探究。方法择选我院2015年11月至2016年11月所收治的80例乳腺癌患者作为本文研究对象,按随机数字表法分成探究组与对照组,两组各40例。其中,对照组患者由非乐群性格的护士展开临床护理工作,探究组患者由乐群性格护士进行临床护理,对两组患者住院期间的心理状况展开观察与评分。结果经评分结果得出,在护理后,探究组患者的汉密尔顿焦虑量表和汉密尔顿抑郁量表评分均优于对照组患者,组间结果存在显著性差异,有统计学意义(P<0.05);在护理满意度上,对照组患者对护理工作的满意度要明显低于探究组患者,组间结果存在显著性差异,有统计学意义(P<0.05)。结论对于乳腺癌患者的心理护理工作来说,护士的个人性格对患者的心理护理过程必然会带来一定影响,相对而言性格较为外向的护士其心理护理工作开展效率更高。

  • 标签: 心理护理 性格因素 影响效果
  • 简介:摘要护士的礼仪修养、职业道德修养和慎独修养,决定着护士对待护理工作及病人的根本态度,影响和制约着护士的行为和护理质量,良好的护士修养是提高护理质量和护士自身社会地位的前提。同时,护士的仪表、语言、态度、行为影响着病人的感受和情绪,护士的言行举止直接关系到病人的健康和生命安危,关系到千家万户的喜怒哀乐。因此,护理工作者必须自觉地加强各方面的修养,在护理实践中培养优良的修养是至关重要的。笔者在多年的临床实践中认识到加强护士修养,可明显提高护理质量,促进护患关系和谐。值得推广。

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  • 简介:摘要疗养院不仅承担高级干部的健康促进、特种服务人员的疗养、慢性病的康复、军队疗养和卫生人员的培训。在新的形势下,它肩负着和平、战时和突发灾害事件的医疗保障重任。作为军队疗养院的护理人员,在完成护理支持工作的同时,必须认识到紧急救援的重要性,全面提高灾难护理能力,以适应未来战争和突发事件的需要。

  • 标签: 军队 疗养院 护士 灾害护理能力
  • 简介:摘要目的探究分析麻醉护士在肛肠科无痛舒适麻醉手术当中起到的心理护理作用,方法选择我院收治入院行肛肠科手术患者60例,在常规麻醉前访视的基础上使用心理护理,和患者及家属建立沟通,让患者清楚肛肠手术特点,详细介绍无痛舒适麻醉的特点,麻醉后注意事项,更好突出患者家属支持作用,完善麻醉后访视,及时处理术后疼痛等术后不良反应,营造良好医患沟通环境。结果60例患者在麻醉手术前情绪平稳,无痛麻醉复苏期躁动发生极少,对术后疼痛及恶心呕吐等不良反应承受力较好,依从性提高,围麻醉期满意度提高。

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  • 简介:摘要目的探讨导医护士在门诊患者跌倒中实施护理干预的效果。方法择本科室2015年10月到2017年10月间门诊150例患者,随机数表分组传统组(n=75)、干预组(n=75),传统组实施传统护理,干预组实施护理干预,对比不同护理方式对患者的护理效果。结果干预组患者跌倒、跌倒纠纷发生率较传统组显著降低(P<0.05)。干预组患者环境、服务、身心舒适、导医护理满意度评分较传统组明显升高(P<0.05)。结论导医护士在门诊患者跌倒中实施护理干预可预防跌倒发生,提升护理满意度。

  • 标签: 导医护士 门诊患者 跌倒 护理干预 效果
  • 简介:摘要目的探讨肿瘤专科护士在临床乳腺癌患者护理过程中的作用。方法选取我院住院治疗的乳腺癌患者,平均分成实验组和对照组,对肿瘤专科护士和一般在对乳腺癌患者住院期间的心理护理、饮食护理等方面进行观察并记录。在住院期结束后向每位患者发放问卷调查,统计患者对护士的满意程度。采用SPSS软件进行统计学处理。结果通过对患者所做满意度调查,实验组仅有1人不满意,满意比达到99.31%,对照组为79.31%,2组间构成存在差异且差异有统计学意义(P<0.05)。结论肿瘤专科护士可以为乳腺癌患者提供专业的护理服务。

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  • 简介:摘要目的探讨护理人才分层管理对护士工作满意度的影响。方法以我院2016年1月至12月326例护士作为对照组,仅实施传统的人资管理,以我院2017年1月至12月332例护士作为研究组,实施护理人才分层管理,比较两组护士的工作满意率及离职转岗率。结果研究组护士对工作的总满意率为88.25%(293/332),对照组护士对工作的总满意率为75.46%(246/326),两组比较差异性显著(P<0.05)。研究组护士离职转岗率为6.63%(22/332),对照组护士离职转岗率为14.11%(46/326),两组比较差异性显著(P<0.05)。结论护理人才分层管理可有效提高护士的工作满意率,降低离职转岗率,在护理管理中具有重要应用价值。

  • 标签: 护理人才分层管理 护士 工作满意度 离职转岗率
  • 简介:摘要目的探讨护士长在疗养护理管理中如何做好护理服务缺陷管理。方法通过文献回顾法,查阅相关期刊登国内文献数据库,将服务缺陷相关原因及发展作进一步梳理。小结护士长通过对服务缺陷强化管理,通过科学和合理的措施,查找并弥补工作中的问题,确保疗养护理工作顺利开展。

  • 标签: 服务缺陷 护理质量管理 纠纷 不良事件 应急预案
  • 简介:摘要目的分析护理程序干预在护士心理问题中的应用效果。方法选取我院2015年7月-2016年7月期间的护士300名,测定其存在的心理问题及产生原因,并给予个体化全程干预、宣传教育等护理程序干预,观察其干预效果。结果干预后出现焦虑、抑郁、躯体化以及人际关系问题的护士数量均明显比干预前较少,差异具有显著性(P<0.05)。结论护理程序干预应用于护士心理问题的干预,能够有效缓解护士的心理问题,保证护理的质量。

  • 标签: 心理问题 护理程序干预 护士 有效性