简介:【摘要】 目的:探讨精细化管理理论的应用对于提升医院病案管理质量的影响。方法:选取我院 2014 年 1 月 ~2016 年 12 月期间接诊的 16214 例患者作为研究对象,根据根据精细化管理的实施先后,分为研究组(精细化管理后) 8206 例和对照组(常规管理) 8008 例,随机调查 300 名患者对于医疗服务的满意程度,比较精细化管理前后的病案管理情况。结果:研究组患者对于医疗服务的满意率( 95.33% > 80.67% )明显高于对照组,而病案缺失( 0.01% < 0.10% )、病例破损( 0.02% < 0.13% )以及医疗纠纷发生率( 0.05% < 0.16% )明显低于对照组,对比差异具有统计学意义( P < 0.05 )。结论:医院病案精细化管理的开展,其对于提高病案管理的工作质量具有积极的帮助,为患者提供更为优质的医疗服务,其具有重要的临床意义和价值。
简介:【摘要】目的:在基层医疗机构实施健康中国战略,为人民群众提供全方位全周期健康服务。全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系。方法:以某社区卫生服中心为依托,应用1+5模式,5个模式即人才培养、科技转化、母婴健康、四老联动、智慧穿戴,构成一个具有中国现代化特色的社区医健联动平台。结果:通过5大模式的应用,建立了基层社区医疗为人民群众的全方位全周期的健康服务的保障和能动性。结论:5大模式构建了基层医院在健康战略中发挥了更实际的效应,在实施具体构建后,更应在各项环节中,逐步优化、特色化、联合化的制度与模式的建立。实现具有中国特色的基层医疗健康中国战略。
简介:摘要目的讨论军队疗养院护士紧急救护技能培训的效果。方法选取军队疗养院护士40名作为本次调查的对象,选取时间为2017年1月-2018年6月,以随机的方式将参与本次调查的护理人员分为4组,每组10名护理人员。根据疗养院7个快速反应抢救预案为模块对参与本次调查的护理人员实施培训,培训内容包含情景模拟、操作技能、理论。分析培训前、培训后护理人员考核成绩。结果培训后护理人员考核成绩均有所提升,和培训前相比两组之间有明显差异(P<0.05),存有临床统计学意义。结论军队疗养院护士紧急救护技能培训可有效的提升护理人员的操作技能,充分的提供护理人员的职业素养,为疗养员带来更加优质的护理服务。
简介:[目的]了解武警部队基层卫生士官健康教育专业技能现状,并提出相应对策。[方法]应用自编调查问卷对在武警某院校进行培训的170名基层卫生士官进行健康教育专业技能现况调查。[结果]实际收回169名卫生士官有效调查问卷,入伍前医学专业培训率为17.16%;有31.36%的士官自评缺乏健康教育专业技能;29.59%的卫生士官开展过健康教育工作,92.30%的卫生士官自评健康教育工作能力一般或感觉吃力,75.00%的卫生士官表示军医对其健康教育工作能力评价一般或更差;不同兵龄上官人群中自评缺乏健康教育专业技能的人员分布差异有显著性(χ2=6.635,P=0.036);“是否愿意从事基层卫生工作”对“对健康教育工作重要性所持看法”的影响有统计学意义(χ2=6.654,P=0.028)。[结论]基层卫生士官医学知识整体水平较低,健康教育工作能力较弱;健康教育专业培训是提高其健康教育工作能力的主要手段。
简介:摘要:目的:在产后护理中,采用不同护理干预,总结母婴床旁护理在提升产妇、产妇家属育儿技能。方法:在2020.1-2020.12期间在我院进行分娩的产妇进行调研,本次调查共纳入88例产妇,根据护理方案不同进行分组,每组均纳入44例产妇,并将其命名为护理1组与2组。护理1组对产妇实施了常规护理,护理2组对产妇实施了母婴床旁护理。总结与探究2种不同护理方案实施效果。结果:(
简介:摘要:在新冠后疫情时代,医学生的培养仍然任重道远。实习医师不只要完成临床轮转,他们的大部分还要完成研究生统考。如何在有限的时间里帮助实习医师有效地掌握相应的临床技能显得更加的紧迫。实习医师临床技能培训中教学实践旨在从建立优秀带教医师团队、双向选择导师制模式、分层培养、相互教学评价、建立优秀带教医师奖励制度等方面入手,培养学生树立正确的职业价值观,为进一步提高临床实习医师临床技能培训提出具有建设性的建议。