简介：目的通过调查和分析福建省血液透析室护士的工作压力和应对方式，为有效改善护士压力状况提供依据。方法采用一般基本情况调查表、中国护士工作压力源量表和简易应对方式量表对福建省28所医院280名血液透析室护士进行问卷调查，回收有效问卷271份，有效回收率为96．8％。结果福建省血液透析室护士工作压力源评分最高的是工作量大（3．351±0．559）。夜班情况（β=0．227，P=0．001）、月收入（β=-0．217，P=0．002）、年龄（β=0．212，P=0．003）对护士工作压力的影响有统计学意义。工作压力与消极应对方式呈正相关（r=0．129，P=0．049），尤其是管理及人际关系方面压力会增加护士采用消极应对方式的倾向（r=0．161，P=0．014）。结论护士承担着较大的工作压力是各医院血液透析室的普遍现状，夜班情况、月收入和年龄影响血液透析室护士的工作压力，良好的管理及人际关系有助于护士积极应对。

简介：

简介：摘要目的探讨在手术室护理中沟通方法对护理工作满意度的影响。方法收集2015年9月至2017年2月手术室患者46例，随机等分两组，常规组应用常规护理方法，沟通组在常规护理的同时对患者进行有效沟通。比较两组患者术前20分钟焦虑和恐惧情绪、术中疼痛评分和护理满意度及护患纠纷发生情况。结果沟通组护理满意度95.64%，显著高于常规组（P＜0.05）。且仅1例患者出现护患纠纷，发生率为4.34%，显著低于常规组（P＜0.05）。同时患者术前20分钟焦虑和恐惧情绪及术中疼痛评分也明显优于常规组（P＜0.05）。结论对手术患者在手术过程中采取有效沟通方法，可有效减轻患者术前焦虑等不良情绪，并减轻术中疼痛，对提高护理工作的满意度及维护护患关系，减少护患纠纷具有重要意义，值得推广使用。

简介：　　血液透析室护理工作者在临床护理工作中会遇到各类不同的事情,如护患矛盾、理论知识贫乏、业务知识不熟练等,而产生各种各样的心理压力,怎样看待和处理好这些问题,将直接影响护理工作的质量、效率及社会效应.为了帮助护理工作者正确认识和克服心理挫折,笔者对这些问题进行了探讨.　　……

简介：摘要目的系统化探讨目视管理对改善消毒供应室器械管理效果及工作质量的影响。方法比较分析我院2015年9月到2016年9月期间未采用目视管理消毒供应室器械管理效果和2016年10月到2017年10月期间采用目视管理消毒供应室器械管理效果，并对比工作质量。结果消毒供应室在采用目视管理后，器械回收的合格率、包装满意率、器械洗涤合格率以及灭菌合格率均高于未采用目视管理器械回收的合格率、包装满意率、器械洗涤合格率以及灭菌合格率，组间比较存在显著差异性（p<0.05）。结论将目视管理应用于消毒供应室医疗器械管理工作中，能够使清洗消毒的效果不断增强，且护士工作质量明显优化，为消毒供应室工作顺利开展提供必要保障。

简介：摘要目的了解医院手术患者对手术室护理人员工作满意度的情况，分析影响护理工作满意度的影响因素，为改善手术室护理工作状况提供相应的依据。t方法选择2015年1月～2015年12月在我院手术室进行手术的患者265人为研究对象，采用问卷法对患者进行调查，并分析影响护理工作满意度的因素。结果接受调查的手术患者中，患者的满意度得分与患者的年龄、受教育程度、收入水平、住院科室、住院天数存在相关性（P<0.05）。结论手术室护理人员应重视和加强护理工作质量和效率，提高手术患者对护理工作的满意程度。

简介：摘要目的对手术室护理中沟通方法对护理工作满意度的关系进行探讨。方法2016年12月至2017年12月期间，我院将106例进行手术治疗的患者分成了53例对照组患者和53例观察组患者，进而对两组患者采用不同的护理方式进行护理后对比两组患者的护理效果。结果观察组患者经过护理后焦虑自评量表评分（27.58±3.22）分和抑郁自评量表评分（25.21±3.14）分均明显低于对照组患者的焦虑自评量表评分（35.98±4.47）分和抑郁自评量表评分（35.41±3.06）分，并且观察组患者经过护理后的满意度94.92%明显高于对照组患者经过护理后的满意度81.35%，两组患者具有可比性，拥有统计学意义（P＜0.05）。结论通过对手术治疗的患者进行综合护理干预之后，患者的护理效果有了明显的提升，同时也提高了患者的满意度，护理效果显著，值得推广。

简介：【摘要】目的：分析重症监护室（ ICU）护士的压力程度以及工作压力来源，以指导护理管理。方法： 2015年 1月～ 2016年 12月，广州市第一人民医院中心 ICU及老年病科 ICU共 80名护士，采用《中国护士工作压力源量表》进行工作压力源以及压力程度调查。结果：问卷回收率达到 100%，合格率 100%。护士专业与工作方面问题得分最高，其次为工作量与时间分配、病人护理方面、工作环境与仪器设备、管理与人际关系方面问题，从变异指数来看最高为工作环境与仪器设备，其次为管理与人际关系方面问题、作量与时间分配问题、护理专业与工作方面问题、病人护理方面。总分均值没有压力 5.0%、稍有压力为 42.5%，中度压力 43.8%，较大压力 8.8%。得分从高到低前 6位的条目主要为工资太少、护理工作社会地位很低、晋升机会太少、经常加班、所护理的病人病情过重、上班期间书面工作过多，得分从低到高前 6位条目分别为与护理管理者发生冲突、与医生冲突、同事之间缺乏理解与支持、同事之间缺乏友好合作的氛围、工作分工不明确、护理的病人突然死亡。结论：重症监护室护士工作压力普遍较高，压力主要来源于自身发展、薪酬与工作量之间的矛盾。

简介：摘要：目的：探讨围术期手术室护理与麻醉工作配合的重要性。方法：将我院2019—2020年收治的相关疾病患者作为本次研究课题的研究对象，筛选出其中的48名患者对其开展临床研究。将上述患者按照双盲法分为一般组（在围手术期对患者采用传统护理方法）和联合组（在围手术期对患者联合实施手术室和麻醉配合）。结果：研究发现联合组中的患者在围手术期间的恢复情况相对较好，出现不良反应的患者明显少于一般组患者，此外对两组患者术后的问访可以发现联合组患者的整体感受更好（P＜0.05）。结论：基于患者之间的个体差异，麻醉方式的选择以及麻醉的实施效果会对手术结果以及患者的整体感受造成不同程度的影响，在患者围手术期对其联合实施手术室护理以及麻醉辅助护理有助于提高患者的手术效果，减轻不良感受。

简介：摘要：目的：分析细节护理对体检中心采血室护理工作中护理质量、体检依从情况的影响。方法：根据护理方式不同分我院100例体检者。对照组50例采用常规护理，观察组50例除上述护理外还给予细节护理，对比两组实施不同护理模式后情况。结果：观察组护理质量评分明显高于对照组（P

简介：【摘要】目的：探讨精细护理路径在消化内镜室护理工作中的效果。方法：选取2020年1月-2021年7月本院消化内镜室诊疗患者68例为研究对象，依据随机数字表法将其纳入2组，对照组34例实施常规护理，观察组34例实施精细护理路径，比较胃肠镜预约时间、检查等候时间及护理满意度。结果：患者胃肠镜预约及检查等候时间，观察组更短（P

简介：【摘要】目的：探讨分析手术室护理工作中实施舒适护理的临床疗效。方法：本次研究从2020年11月开始，至2021年4月为止，通过电脑随机抽选的方式选择在上述时间段内我院进行手术治疗的100例患者作为入组成员，将其分为了两个组别，分别为使用常规手术护理的对照组共50例，以及使用舒适护理的观察组共50例，对比两组患者的手术指标。结果：观察组的临床指标数值均小于对照组（P＜0.05）。结论：通过舒适护理的模式对患者实施手术护理工作，患者能够获得更加满意的护理服务，同时患者手术中的安全性有明显的提升，应该将这种方法投入到临床实际使用中并进行大力推广。

简介：摘要：

简介：【摘要】目的：探讨护理风险管理在手术室护理工作中实施的效果。方法：选取本院于2021年1月至2022年1月间收治的90例择期患者为研究对象，采用随机抽签的方式予以分组，分为实验组和对照组，每组各45例，对照组采用常规护理管理，实验组采用护理风险管理。结果：在手术室护理质量方面，实验组优于对照组（P＜0.05）；在手术室风险事件发生率方面，实验组总发生率4.44%，对照组总发生率22.22%，有统计学意义（P＜0.05）。结论：在手术室护理工作中，行护理风险管理，效果显著，能提高手术室护理质量，降低风险事件发生率，值得临床推广和使用。

简介：摘要：目的：观察舒适护理模式在支气管镜室护理工作中的效果。方法：抽选本院在2020年6月-2021年9月期间进行支气管镜检查的90例患者，按照计算机乱序的方式进行分组，将所有患者划分为实验A组（n=45，常规护理模式）和实验B组（n=45，舒适护理模式）。在此期间，护理人员要准确和详细记录下需要进行观察的指标，以便为后期研究提供数据支持。结果：经研究数据可知，相较于实验A组，实验B组患者护理舒适度和护理满意度更高，两组数据差异较大，P＜0.05。结论：在支气管镜室护理工作中，采用舒适护理模式开展具体的护理工作，极大提高护理舒适度，提升护理满意度。各项数据对比发现，采用该护理模式比之于实施常规护理模式具有明显的优势，因而，可推广。

简介：摘要：目的：探讨在消毒供应室施行针对性监管措施后，对护理工作中存在的安全隐患进行干预的效果。方法：选取30位消毒供应室人员及115件医疗器械作为研究对象，并对其施行针对性监管措施，进行回顾性研究，并对监管前后医疗器械灭菌质量、护理管理质量评分进行对比。结果：经针对性监管后，消毒供应室监管后的医疗设备灭菌质量和护理管理质量均显著高于监管前，差异有统计学意义（P

简介：[摘要]目的探究人性化护理方案在血液透析室护理工作中的应用效果。方法选血液透析患者80例，为2020.01至2020.12收治。随机分成甲、乙组，各40例。予常规护理方案、人性化护理方案，比对两组应用效果。结果不良反应发生率：乙组＜甲组，生活质量评分：乙组＞甲组（P

简介：【摘要】目的：探究手术室护理工作对预防与控制手术部位感染的作用。方法：选取自2021年9月~2022年9月到我院就诊的40例手术治疗患者。采用盲摸双色球法均分为实验组及参照组（n=20）。参照组行常规护理干预，实验组加用优质护理干预。对比两组的护理质量及手术部位感染发生情况。结果：实验组护理质量中器械准备、消毒隔离、技术配合及整体质量评分均高于参照组，组间对比差异成立（P

简介：摘要：目的：探讨分析综合护理在急诊观察室护理工作中的应用效果。方法：此次研究对象，选择院内急诊观察室收治患者100例，2021年1月-2022年12月，随机数字表法下分组，对照组50例采取常规护理，研究组50例采取综合护理，对比分析两组患者护理结局。结果：研究组护理依从性，高于对照组（P＜0.05）；研究组护理满意度，高于对照组（P＜0.05）。结论：对急诊观察室患者采取综合护理，可改善患者护理依从性，并提高护理满意度，临床价值较高。

简介：摘要：目的：观察门诊抽血室护理工作中应用动态管理模式后所取得的成效。方法：观察对象为本院2020年5月至2021年5月门诊抽血室接收的500例抽血者，依据数字表法平均划分成甲组与乙组，甲组抽血者给予常规护理管理，乙组抽血者给予动态管理模式，两组的护理人员数量相同，均为30名；观察两组抽血者的抽血等候时间与满意度、护理人员的满意度。结果：经过采用相应管理模式以后，相较于甲组，乙组抽血者的抽血等候时间明显更短，乙组抽血者和护理人员的满意度均明显更优，统计学方面存在意义（P＜0.05）。结论：在门诊抽血室护理工作中，通过有效应用动态管理模式，有利于显著提高护理人员的工作质量和效率，让抽血者能够尽快完成抽血，进一步提高抽血者与护理人员的满意度，在医院门诊具备推广意义。