简介：通过对威信新庄向斜南翼观音山井田、大井沟井田、墨黑矿区、玉京山-高田矿区各见煤工程点煤层厚度采用数值的平均值、均方差、变异系数、变化指标、可采系数等指标分析，对煤层的稳定性进一步作定量评价。

简介：在分析滑坡区地质环境条件及物质结构特征基础上，分析了滑坡的变形机制；对不同滑坡稳定性计算方法的计算结果对比研究表明，对于同一区域滑坡稳定性计算应根据滑坡的力学机制选取适宜的方法；以此为基础通过对三种工况条件下的边坡稳定性和推力进行计算，得出2—2剖面的最大滑坡推力〉3—3剖面〉1-1剖面，从实际滑坡形态看，滑轴中心在2—2剖面和3—3剖面之间，该部分滑体的体积最大，计算结果与实际一致，说明所选取的方法在边坡稳定性计算中是确实可行的；研究成果对今后类似条件下的滑坡稳定性评价具有一定的借鉴意义。

简介：本文根据金安桥水电站左岸边坡的实际地形、地质情况，从影响边坡稳定性的因素等几方面来分析其稳定性，利用极限平衡法，用余推力法（传递系数法）公式对其不同滑面进行稳定性分析计算。B2及B30崩塌堆积体均存在沿滑面滑出和崩塌堆积积层、全强风化底面变形失稳的可能。通过稳定性分析评价对B2及B30崩塌堆积体采取合理治理措施，同时在一定高度设排水洞，以降低堆积体中的地下水，提高沿凝灰岩层面滑动的安全稳定性。

简介：影响边坡稳定的因素有土岩的物理性质、矿山采动作用、水的影响等。边坡稳定性分析有助于预防开采过程中发生的边坡灾害和解决露天矿边坡失稳后的治理。

简介：由于特殊的地形所致，箐沟类排土场往往下部容量较小，越往上排越为宽阔，若在安全条件允许的情况下，适当地进行升段，延长排土场服务年限，对减少占地、增加排土容量将具有很大的现实意义和经济价值。本文对先锋露天煤矿代理堡箐排土场边坡升段稳定性进行了研究。

简介：高校思想政治工作队伍，是高校党的思想政治工作的重要支柱，是做好师生员工思想政治教育，促进高校改革发展和稳定高校政治局势的一支中坚力量，这支队伍的状况如何，直接关系到高校培养社会主义建设者和接班人政治素质的大局。近年来，随着党对高校领导地位和党

简介：针对宣威煤炭行业因煤炭开采引发的房屋开裂、水源枯竭、环境污染等社会矛盾纠纷日益突出，信访、上访案件日益增多，矛盾升级、恶化的实际，宣威市煤炭工业局为让乡镇煤矿有一个健康、有序、和谐的发展环境，对信访、上访工作高度重视，健全信访机构。充实信访工作人员，制定扎实有效的工作措施，努力为煤矿营造良好的发展环境。

简介：稳定同位素研究在常规天然气研究中具有重要的作用，本文对甲烷碳同位素的控制与影响因素、煤层气同位素地球化学与成因类型以及煤层甲烷δ^13C值偏轻的原因等方面的研究现状进行了分析，认为在今后工作中应针对煤储层的特点，加强煤层的吸附／解吸特性对甲烷碳同位素分馏作用影响的研究。

简介：煤矿安全执法队伍廉政建设是煤矿安全监察事业健康发展的政治保障，是一项长期而艰巨的任务，直接关系到执法形象的树立和队伍战斗力的保持。面对日趋繁重的工作任务、日愈复杂的执法环境，认真分析当前反腐倡廉工作面临的新形势、新任务，切实按照党的十七大对反腐倡廉工作的新要求加强煤矿安全执法队伍廉政建设，对促进煤矿安全生产形势稳定好转具有十分重要的意义。

简介：各位领导，同志们：按照会议安排，结合全省煤炭产业转型升级的要求和煤矿安全监察工作实际，我们通报三个方面的情况。

简介：同志们，去年事故多发，尤其“11．10”特别重大事故的发生，反映出我们工作有做得不够严谨的地方，希望大家从事故中深刻吸取教训，认真进行总结和反思，想想哪些工作需要改进和完善、哪些方面值得继承和发扬、哪些问题和困难需要面对和解决、哪些环境需要去适应．把这些

简介：强化监管，扎实工作，努力开创全省煤矿安全监管工作新局面2010年是安全生产“十一五”规划的最后一年，是实现国务院《关于进一步加强安全生产工作的决勘中提出的“到2010年，全国安全生产状况明显好转”奋斗目标的关键年。

简介：同志们：这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议、全国安全生产工作会议、省十一届人大二次会议精神，认真总结2008年的煤炭发展工作及直属企事业单位的改革发展工作，深入分析面临的形势，研究部署2009年的煤矿安全监察工作。下面，我讲两点意见。

简介：同志们：根据会议安排，受慧晏副省长的委托，我代表省安委会报告工作。2012年，我省安全生产工作虽然取得了一些成效，但与省委、省政府的要求和人民群众的期望相比还存在较大差距。张德江副总理指出的四个不适应的问题，在我省安全生产工作中比较明显，突出表现在：事故总量仍然较大，较大事故没有得到有效控制，去年发生2起重大事故；全省采掘、化工、冶金等高危行业中90％是民营小矿小厂，许多企业投入少、装备差、基础弱，安全生产基础、安全生产条件与安全生产标准和行政许可条件要求差距较大；企业现场安全管理没有做到严、细、实，一些企业没有认真排查和治理安全隐患，从业人员安全素质低，作业行为不规范，“三违”行为突出，现场安全状况差，安全事故防不胜防。