简介:院随着行为财务理论的兴起,过度自信理论倍受人们的关注。而在这一类研究中,实证研究远远滞后于理论研究,其中的主要原因是研究者们难以找到一个可行的方法来度量管理者的过度自信。本文将对我国现有的关于管理者过度自信量化指标的研究做以梳理,并在此基础提出适合中国实际情况的量化指标。
简介:摘要:新形势背景下,如何做到安全稳定供电、切实满足用户的差异化需求,对供电企业而言是一个问题。基于此,首先电力营销的服务质量要“上得去”,秉持为人民服务的工作信念,优化完善管理方面的不足。精细化管理的实施,从根本上保证了服务质量,优化管理流程、精简冗余环节,确保电力企业效益增收。 关键词:精细化;电力营销服务;管理措施;研究
简介:摘要:精细化营销是现代电力企业为了适应社会发展需要而提出的新型营销策略,通过精细化营销模式电力企业能够有效提升自身的营销水平,因而逐步成为电力企业发展的核心内容。结合当前经济发展水平以及电力企业自身实际情况,只有不断提升企业服务水平以及营销能力才能立足于激烈的竞争市场。针对精细化营销的意义及发展现状进行了简要分析,提出目前电力企业营销管理工作中存在的不足,并在此基础上提出科学合理的精细化管理措施,以推进电力企业营销工作的发展。 关键词:精细化;电力营销;服务管理;措施
简介:摘要:基于财务风险的企业成本精细化管理研究,旨在探索如何通过精细化的成本管理,降低企业财务风险并提升经济效益。它不仅关注成本核算和控制,更深入分析成本动因,构建适应企业发展的成本管理体系。此研究强调成本信息的透明度和准确性,鼓励利用信息技术提高数据处理能力。通过精细化成本管理,企业能更有效地应对财务风险,增强市场竞争力,促进可持续发展。
简介:摘要:绩效管理是国企内部有效管理的方法之一,高质量的绩效管理能够提升企业内部员工的职业工作热情、激发员工职业潜能,从而推动国企在竞争激烈的市场环境中生存并发展。在目前的国企改革和发展过程中,绩效管理正遭遇着越来越严峻的困难,也面临越来越大的复杂性,这就使得企业急需转变绩效管理的方式,以提高其绩效管理的水平。精细化管理为国企绩效管理提供了全新的管理路径,有助于提升绩效管理的科学性、规范性、时效性和可操作性。本文集中探讨并分析了精细化管理在国企绩效管理中的重要意义,并提出了相应策略,旨在提升国企的绩效管理水平及成效,推动其在日益激烈的市场竞争中得以持续发展。