简介：一是要重点培育一批主业突出、核心能力强，具有竞争力的骨干企业和企业集团，如电力、交通等行业，要通过已上市公司的增资扩股，探索实行国际招商招标等方式，出让部分国有产权，吸引国外和民间资本参与经营，继续做强做大国有企业，提高省属企业的竞争力，增强国有经济的控制力，使股份制成为公有制的主要实现形式。二是要进一步推

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简介：<正>工商行政管理机关是我国社会主义统一大市场的监督管理部门,如何充分发挥其职能作用,促进和保证国家经济健康、快速、持续发展是大有文章可做的,我们门头沟区工商局在这方面作了一些探索,取得了一定收获。一、制定优惠政策门头沟区地处北京西部贫困山区,市政府确定的36个贫困乡,门

简介：近几年来，我国政府采购事业以其公开，公正、竞争、高效的娇人业绩，而受到社会的关注与认可，并得到了绝大多数政府公共部门和社会公益事业单位的积极支持与配合，但是，也有一些公共、公益部门对政府采购的态度并不积极，一些部门从行业和部门本位利益出发，对政府采购工作不理解，不支持，甚至是消极抵抗，刁难和底毁政府组织的集中性采购，明显带有部门保护主义倾向，防止部门保护主义，要做好以下几方面的工作。

简介：随着证监会对股市加大监管和规范的力度，上市公司所暴露出来的问题也越来越多，从大股东肆意挪用公司资金到无理变更募资投向，从债务的再度剥离到一纸协议的利润转移，从年报的利润虚增到财务的弥天大谎等等无所不有。究其原因，公司治理不善成了这些问题的重要症结所在。

简介：与新千年同进步入不惑之年的虞女士怎么也没想到，曾经工作了几十年的工厂倒闭了。签了协保回到家的虞女士一下子从“单位人”变成了“社会人”，这种突然的转型让虞女士一时无所适从。女儿还在中学求学，丈夫单位效益也不好，眼看生活就此陷入了困境。茫然失落的虞女士只能选择再就业。在单位里干了几十年文员工作的她把就业的目标单一地锁定在文秘和部门文员上。

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简介：<正>随着世界经济区域化、市场国际化、贸易自由化的深入发展,世界贸易结构正在发生深刻的变化,这种变化集中表现在地区、形态和商品结构上。从地区结构来说,广大发展中国家、特别是经济高速增长的亚太地区巨大的市场潜力,引起了许多国家贸易重心的调整。近年来,美国对外贸易的重心已从欧洲转向亚太地区。1994年2月份,美国政府将10个发展

简介：中国正在经历着一个社会转型过渡期，政府、企业以及各个机构都面临着各种新的与经济相关联的挑战。新的商业环境特别对中国企业的CEO提出了更多的要求。他们正在考虑什么?他们与国外同行相比，差距是什么?中国市场日益激烈的竞争、全球展望和全球变化如何影响了中国CEO的任务?谁来为他们提供准确又可借鉴的答案?

简介：1998变奏曲：雅芳销售模式转变小论。

简介：宏观调控倚重行政手段虽然见效快，但有悖于经济市场化和经济全球化方向，对经济的健康发展也会产生不良作用。因此，有必要加快改革步伐，消除宏观调控的体制性障碍，使宏观调控方式由行政手段为主转变为与市场经济相适应的经济手段为主。

简介：<正>加强和改进党的作风建设,切实转变干部作风,是新时期加强党的建设的一个重要内容,也是落实江泽民关于"三个代表"要求,保持党的先进性的重要保证。目前,转变干部作风的关键,就是要务实,即各级干部心往一处想,劲往一处使,全心全意为民办好事,办实事,用办实事促进作风的转变,用办实事展示作风的转变,推动各项事业的发展。转变干部作风,必须察民情,听民声,顺民意。深入农村、深入第一线,察民情,听民声,这既是对我们干部基本素质的要求,又是发扬务实工作作风的重要前提。惟有"身入"和"心入"老百姓当中,体察老百姓的喜怒哀乐,关注老百姓的生产生活,倾听老百姓的要求和呼声,对百姓民意了如指掌,才能顺应老百姓所迫切需要解决的问题,符合"三个代表"的要求。通过广泛深入的凋查研究,虚心听取老百姓的意见,汲取正确的意见,采取有

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简介：<正>根据全国、全省体改工作会议的安排,今年的改革任务较多,要求也较高。各地抓好落实的关键在于根据会议精神,结合本地特点,发挥优势,抓住重点,提高工作质量和工作效率。适应新形势的要求,体改工作要转变方法,不能像前些年那样面面俱到,而要有自己的落脚点,即要把工作着力点放到关系全局、整体,又能发挥自己优势,能出成果,特别是领导急办和比较关心的事情上。转变工作方法,要注意点面结合、虚实结合。首先,要做到点面结合。看不准的东西要先进行试点,如职工持股试点、农业产业化试点、流通体制改

简介：1办公室管理◆文书、办公用品;◆接待;◆娱乐◆宣传、公关

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简介：对国土资源管理职能的认识中国人民大学教授唐忠从经济学的角度而言，土地、劳动、资本都属于生产要素的范畴，在这点上大家已经达成了共识。对国土资源的概念和内涵，我们也都已十分清楚。从某种程度上说，政府管理部门职能、事权上的划分与学科的概念是有着很大的差异的...

简介：我国乡镇机构改革从八十年代开始到现在已经历了二十多年，取得了一些成就，但是改革仅仅局限于机构合并和人员分流，忽略或延迟了相应的职能转变，“黄宗羲定律”也在重复，原因主要在于乡镇政府职能转变缺乏理论的支持和指导。