简介:
简介:西方的管理注重制度和流程,主要是靠严格的制度在管理企业,因为制度是八定的,所以西方管理其实更多的是“人管”,而中国企业注重是人情世故和棺互和谐平等的文化氛同,所以中国企业更多的是“仁管”。这也与“仁爱观”是儒家思想很重要的埋念是分不开的,由于西方在人性方面是主张性恶论,
简介:"-个人不时地感到被挑战是完全可以的,只要他不将此与职业能力混淆起来。当经理人谈到或特别强调他们需要和寻找挑战时,我建议要采取怀疑和谨慎的态度
简介:<正>我认识这样一个女人,此人表面上对谁都非常热情,内心却分得清清楚楚。她家里常年准备了三种茶叶,领导和对她有用的人来,泡两百多块钱一斤的碧螺春:同事、朋友来,泡三四十块钱一斤的本地毛尖:与她关系相对疏远的人去,则只能喝三四元一斤的乡间土茶了。她后来调离了这座城市,但前往送行的人很少,大家都说这种势利小人不值得尊敬。
简介:时下,在对国家公务员的评议中常听到一些言不符实的溢美之词,使本应实事求是、功过分明的评议活动走调变味.某单位领导在执行公务中索拿卡要,造成严重不良影响,竟也堂而皇之地戴上了“优秀”的桂冠.由此想起《司马徽别传》中“有以人物问徽者,初不辨高下,每辄言佳”的描述.而今之“好好先生”,不论“初不辨”还是“久已辨”,皆“每辄言佳”,可谓比古之“好好先生”更胜一筹.不言人过者的用心在于培植“义气之情”,排除是非之险.若是为政者,如此会捞来选票,得以“仕途高升”;若是平民辈,不言人过则可避免惹祸招灾.
简介:在A城里,三脚猫独自忧伤,它的对手黑猫却逍遥自在,几份保单便让两只猫过着天壤之别的生活,这到底是为什么呢?今夏在喵星人的国度里发生了一个关于保险的故事。在A城西部有一处幽静的花园,这里所有的领土都归属于三脚猫。尽管它原来四肢健全,去年一次车祸让它失去了一条左腿,但这并不妨碍它的霸主地位。临近花园有一处杂草丛生的荒地,这里的主人是一只黑猫,脖颈下长着白色的毛,像穿着白衬衫外配黑色燕尾服的绅士。拥有这样帅气的外表,自然不甘生活在长满荆棘的荒地。它觊觎三脚猫的花园已经很久了,只足没有找到机会。
简介:很多中小企业的老总,都会遇到这样的一个困惑和难题:人才青黄不接。比如,营销总监几年都招不来一个优秀的营销经理;而营销经理也是很长一段时间弄不来一个优秀的营销人员,导致公司中高层管理者后继无人。
简介:1998年初冬,有温州之行。此行目的,了解温州人。温州人究竟是一群什么样的人?他们有些什么特征?为什么在交通并不发达,资源并不丰富甚至还很贫瘠的那么一小块地方,会生长繁衍着这么一群人,把一个本不起眼的温州建设得那么生机勃勃,充满活力?这的确是一个谜。我们来到温州,试图揭开谜底。
简介:在和企业进行咨询合作时,经常遇到这样的老板,当你告诉他,这个项目要认真进行调研,先把情况吃透,再把战略策略敲定,然后再谈具体怎么做时,对方便会显得非常不耐烦:"我要的是现在怎么做,什么调研、战略、策略,那都是虚的。"果真都是虚的吗?当我们认真考察国内外名牌企业成功的经验时,会发现一个惊人的相似之处,那就是都非常
简介:人要有精神支柱●钟长春在响应中共中央的号召,全面加强社会主义精神文明建设的今天,学习林晓东同志的事迹,十分必要。和县国税局乌江税务所林晓东同志,是个普通的税务干部。他的工作就是成天与纳税人打交道:征税、开票、数钱、做报表,走过千家万户,说过千言万语,...
简介:2006年6月18日.记者参加了天狮集团在天津泰达足球场举行的“2006天狮国际年会暨“爱在天地间”大型公益活动。当晚.来自全球100多个国家的30000多名天狮事业伙伴们齐聚天津泰达球5场。
简介:自美国9.11事件以来,美国航空业亏损严重,在美国排行第二、第六的联合航空公司和美国航空公司相继宣布破产。位列老大的美洲航空公司几度谈判、几度历险才暂时避免了破产。但是,美国西南航空公司却保持了连续31年赢利,成为美国国内惟一一家保持赢利的航空公司。
简介:是当代的大跃进还是机不可失的战略奔袭?中圈新能源行业过去5年在争议中进阶全球最大市场的开拓者和他们的青春纪事,本刊分赴新疆、黑龙汀、东海为你一一记录
简介:阳高县国税局古城中心税务所成立于1997年1月,目前有税干4人。按照新的区域划分,他们担负着古城镇、马家皂乡、下神峪乡、后营乡4个乡镇,5个行政村近百户企业的税收征管工作。1998年全年税收任务68.6万元。随着征管改革的不断深化,这个所也设立了办税...
简介:大大小小的婚礼参加过无数,也了解不少奇异的婚俗,最令我感动的只有阿细人的婚礼.
简介:从巍峨挺拔的雪山走来,我是冰山上的一棵青松:从碧波环抱的绿洲走来,我是路边的一棵白杨;从大漠深处走来,我是千年不朽的胡杨:
浅谈人的价值衡量
“人管”与“仁管”
纳税人常见误区
经理人的挑战
让人尊敬的势利
七类人不宜喝茶
不言人过即为过
喵星人的保单
会计人的骄傲
接班人助你晋升
神秘的温州人
企划人鼓吹 “务虚”
人的能力是资本
人要有精神支柱
穿“长衫”的直销人
“人退我进”战略
风电年轻人
四人之“家”
阿细人的婚礼
骄傲的新疆人