简介：摘要：随着医疗服务水平逐渐提升，目前我国医疗服务需求越来越大，这为医院带来发展机遇的同时也带来的严峻的挑战。在此背景下，基层医院要想维持稳定的发展态势，需要认识到档案的作用，明晰加强档案管理的重要性，从而集中力量积极进行档案管理模式转型升级。基于此，本文将主要对新时代下浅谈基层医院档案管理模式如何转型升级进行探究，提出基层医院档案管理模式实现转型升级的重要路径，以期为相关学者研究提供参考。

简介：摘要：传统医院的档案管理很难得到有效突破，其体制结构、组织结构不完善，很难适应现代发展的需要。因此，我们就需要基于这些问题，研究和改善医院档案管理中的不足之处，推动医院的稳定发展。

简介：【摘要】根据Z医院编外人员人事档案管理现状，发现人事档案管理中存在的问题，分析问题的原因并提出解决的对策，以期进一步规范医院档案管理，应对好公立医院去编制化改革后编外人员人事档案管理中出现的新问题，为医院的医、教、研、管工作提供好人力资源保障。

简介：摘要：随着大数据时代的到来，医院档案管理工作正在不断创新和优化，尤其信息化建设的日益完善，强化档案管理工作效率，如何在此基础上对档案管理工作予以创新，则是现阶段医院档案管理的核心所在，增强档案管理的效率和质量，为医院各项工作的开展奠定良好的基础。文章中简要阐述了大数据时代医院档案管理信息化建设的创新思路及具体实施措施，健全档案管理策略。

简介：【摘要】：目的：探讨信息化管理在医学科研档案管理中的效果。方法：随机选取我院2016年1月到2018年12月期间未进行现代化信息管理的医学科研档案50份作为对照组,并选取我院2019年1月到2021年12月期间进行现代化信息管理的医学科研档案50份作为观察组。比较两组对象管理优良率及出错率。结果：对照组档案管理共享使用率及优良率均明显低于观察组，且观察组档案出错率明显低于对照组，差异均有统计意义（p＜0.05）。结论：现代化信息在医院档案管理工作中的应用效果良好,可明显改善传统管理模式的工作效率，值得进一步推广。

简介：摘要：随着我国各行业领域快速发展，针对医疗方面，各大医院更重视对内部档案的管理工作。档案管理工作是促进医院管理体系强化的重要内容，同时也能协调医院与医患之间的资料传输存档工作。随着医疗科技的不断发展，内部管理工作也要加强力度，为了进一步提升档案管理工作的细致化、全面化，精细化管理理念逐渐被更多医院所重视。在档案管理方面，医院既要引进专业性人才，同时又要针对现有的档案管理工作进行不断地总结、优化，从整体到细节，不断落实新思想、新举措，为医院的发展做好后勤保障工作。

简介：摘要：档案管理是医院管理中重要组成，指利用各媒介来记录和存储医院内日常工作的过程。通过实施医院档案管理，对于开展各项工作都有着重要的参考作用和运用价值。在以往医院档案管理中由于对其重视程度不足，管理体制落后，导致管理效率低下。如今，有更多学者提出实施“精细化管理”措施，且能结合“加减乘除法”来进一步完善管理细节。此次结合实际，从精细化管理、“加减乘除法”概念切入分析，指出它在医院档案精细化管理应用策略。综述如下。

简介：【摘要】 随着社会经济的高速发展，我国现代化医疗科技水平不断提升的背景下，人们文化生活水平和健康知识水平的不断提高，尤其当下新型冠状病毒肺炎的肆虐，民众对于预防疾病工作愈加重视，疾病预防控制档案是医疗卫生档案的重要组成部分，在一定程度上保证了疾病预防控制中心的正常稳定运行，但由于受各种条件和因素的制约，导致档案管理工作质量不佳，不能充分发挥出档案的应用价值，进而不利于疾病预防控制中心的稳定发展，因此疾病预防控制中心应顺应时代的发展，强化档案管理团队的建设进而提高档案资料的利用效率，使之对疾病分析与控制的应用价值有效发挥出来，为疾控中心传染性疾病预防与控制决策的制定提供依据，有效遏制传染性疾病的蔓延与发展，进而促进疾控事业的稳步发展。

简介：摘要：在医疗行业快速稳定发展的背景中，传统的纸质档案管理方式已经不再满足现代化的医院管理需求，档案管理工作急需改革与创新。数字信息技术的高速发展为医院的档案管理创新带来了全新的发展契机，数字化背景下，本文将对医院档案管理工作的创新对策进行深入研究，希望可以进一步提高医院档案管理的数字化发展水平。

简介：【摘要】党政干部人事档案管理工作，影响党政干部用人制度的执行，关乎企事业单位的发展、和谐社会主义的建设。精细化管理理念源于企业，但近年来在档案管理领域也受到普遍关注与应用。下文就党政干部人事档案的精细化管理提出一些思考与见解，希望为读者在党政干部人事档案精细化管理领域的研究与工作提供一些参考。

简介：【摘要】 档案管理不仅关系到医院工作质量，也是医疗纠纷处理的重要依据。传统的文件管理方法以手工为主，复杂繁琐，经常造成缺页、缺项、计错等问题。随着互联网技术不断的发展，病案管理质量也得到明显提升，同时备受广泛关注。不过，互联网背景下现代医院档案管理仍然有较多问题存在，因此对档案管理的改革与创新非常重要。本文就互联网背景下现代医院档案管理改革策略和模式创新进行综述。

简介：【摘要】科学技术在当今时代的发展使得人们生活和工作都具有更大的便捷性和优越性，信息技术和互联网技术更是成为人们不可或缺的一项基本工具，其在疾控中心的档案管理工作中更是占据着重要地位。在疾控中心的档案信息化管理过程中，想要提升信息技术的应用水平和应用效率，管理人员需要从整个管理系统进行分析和强化，不仅要转变信息思维和信息意识，还要健全信息管理制度，使整个档案管理工作更加规范化、科学化和信息化。为本文对现阶段我国疾控中心在档案管理方面的工作进行了研究和分析，旨在探讨如何才能加强信息化技术在档案管理工作中的应用，提升管理工作的质量和效率。

简介：摘要：目前，社会和人们的生活水平不断进步，人们对健康的需求也在逐渐不断增加，促使医院管理和发展水平不断提升。医院作为公共卫生服务机构，只有不断提高管理水平，才能更好地为社会大众提供医疗服务。医院管理是指遵照医院整体工作客观规律，依据现代化的管理办法和理论，对院内人力、财力、物品、时间、信息等资源进行统一管理。医院档案管理作为整体管理的重要内容，与医院的医疗质量和患者治疗安全息息相关，其中，档案部门管理人员的素质对医院档案管理的质量和最终效果起着决定作用。文章为探究医院档案管理人员素质建设的途径，分析以往管理工作存在的实践问题，总结了以下管理策略。

简介：摘要：电子病案将传统文书信息转换为网络信息的形式，极大的弥补了传统纸张形式的漏洞，借助计算机系统可存储就诊信息，后期的查看、调用与管理也更加便捷，同时可融合音频、图文、视频内容，保障资料的完全性。电子病案的应用拓展了病案管理的渠道与形式，本文从其优势与重要性出发，展开档案管理变革的思考。

简介：摘 要：医院人事档案是医院档案工作的一个重要环节，它在人事档案工作中起着举足轻重的作用。它能使医院对人员进行更科学、更合理的管理，使人力资源得到最大程度的发挥。在人才竞争日趋激烈的今天，充分发挥人事档案对提高医院整体竞争力具有重要意义。然而，目前许多医院对病例档案的重视程度较高，而忽视了对人事档案的管理。因此，文章就医院人事档案管理存在的问题进行了深入的探讨，并对其进行了科学、合理的优化。

简介：摘要：新时代背景下，利用信息技术开展现代化医院档案管理工作的理念迅速普及，但想要发挥实际价值，不仅需要技术设备方面的支持，还要有工作人员方面的支持。所以医院引进先进技术和先进设备的目标不能改变，但在工作人员专业素质要求上要予以转变，必须确保管理人员掌握现代化信息技术，以及匠人精神、创新思维、英语综合能力。只有这样才能满足新时代档案管理人才要求，不断完善档案管理工作，以及不断探索转型路径。为此，笔者探究现阶段医院档案管理工作中存在的人员素质问题以及改善策略，以期提升医院档案管理效率。

简介：摘要：新时代背景下，利用信息技术开展现代化医院档案管理工作的理念迅速普及，但想要发挥实际价值，不仅需要技术设备方面的支持，还要有工作人员方面的支持。所以医院引进先进技术和先进设备的目标不能改变，但在工作人员专业素质要求上要予以转变，必须确保管理人员掌握现代化信息技术，以及匠人精神、创新思维、英语综合能力。只有这样才能满足新时代档案管理人才要求，不断完善档案管理工作，以及不断探索转型路径。为此，笔者探究现阶段医院档案管理工作中存在的人员素质问题以及改善策略，以期提升医院档案管理效率。

简介：摘要：公立医院党员档案管理工作是医院党建工作的坚实基础，也是记录党员长期信息的重要资料，能为医院的人才建设及发展提供重要参考。但目前在党员档案管理中，仍然存在诸如重视程度不高、管理制度落后、人员素质偏低、信息化建设滞留等问题，基于此，有必要针对该类问题落实探索优化档案管理工作思路，以更好的管理与利用党员档案。

简介：摘要：信息化建设为群众的生活及工作带来了诸多便利，因此信息化建设也得到了迅速发展，并在很多行业广泛应用，其中医院对于信息化领域的应用尤为繁多，主要用于档案管理之中。对医院整体建设而言，有效的将信息化技术投入在管理档案之中，不仅能够提高档案管理质量，还保障了医院后续临床工作的顺利进行，增强了医院整体结构体系的稳定性。但由于目前很多医院在进行档案管理信息化建设过程中存在诸多不足，从而影响了医院信息化建设水平。基于此，本文从大数据时代下医院档案管理信息化建设的价值出发，探讨档案信息化管理现状，并提出有关信息化建设的创新思路，希望可以为医院档案信息化管理提供有效帮助。

简介：摘要：在当下互联网时代，各种高新技术被逐渐应用于各行各业中，很大程度上提高了工作质量、工作效率，而在互联网背景下，医院的人事档案管理工作势必要进行改革和创新，以此才能跟上时代发展的步伐。本文分析了互联网模式下医院人事档案管理工作开展的意义，并就其改革和创新手段进行了研究探讨。