简介：摘要目的探讨制定有效的护理风险管理计划，降低脑出血患者护理风险的发生率，为病人提供安全的、有序的优质护理的护理经验。对我院近年来脑出血患者的护理风险管理进行回顾性分析。从六个方面出发(1)管理层面；(2)护士素质；(3)技术层面；(4)物质层面；(5)环境方面；(6)患者方面。总结要点包括制定护理风险管理计划，明确护理风险管理职责，加强护理业务质量建设，规范关键护理过程的管理，协调好护理工作与相关科室部门的工作，培训护士风险防范的意识和能力，回避护理风险，持续质量提高。

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简介：摘要在临床工作中，引起用药不安全的因素很多。其中有医嘱方面的因素、用药过程中的因素、药物保管方面的因素、药物配置方面的因素、药物自身安全因素等等。在用药过程中，任何一个因素出现问题都会导致药物不良事件的发生。这些因素中，有的是药物本身的因素引起的不良反应，但是更多的则是人为因素造成的。在临床上，由于抗精神药物的药物特殊性和使用人群的特殊性，抗精神药物用药安全管理更加严格。

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简介：【摘要】目的：观察分析外科患者手术后疼痛的护理管理方法。方法：选取重庆市巴南区一品街道卫生服务中心（在 2019年 1月 -2020年 1月）收治的 48例外科手术患者，按照数字随机表法分为实验组（应用综合性术后疼痛护理管理方法）和对照组（应用常规术后疼痛护理管理方法），每组均为 24例。采用统计学分析两组外科手术患者对护士的总满意率、护理结束后不同时间点（ 24h、 48h、 72h）的平均 VAS（视觉模拟评分法）评分。结果：实验组外科手术患者对护士的总满意率明显高于对照组（ P<0.05），实验组护理结束后不同时间点（ 24h、 48h、 72h）的平均 VAS评分明显低于对照组（ P<0.05）。结论：对外科患者手术后进行综合性的术后疼痛护理管理可显著提高总满意率，降低 VAS评分。

简介：摘要护理人员绩效是护理人员在护理活动中所做出的成绩和贡献,是个体能力在工作环境中表现的程度和效果,是与护理工作有关的行为表现及其结果。护理人员绩效可以评估护理人员在护理活动中所作出的成绩和表现,护理人员工作绩效的正确评价可以帮助护理人员明确自我工作的目标,通过细化护理绩效考核办法，进一步体现护理人员的专业技能、劳动强度、工作风险、岗位能级、工作质量与数量等，体现护士的劳动价值，调动广大护理人员的积极性。

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简介：摘要为了确保职业卫生安全和从业人员的生命健康，增强企业职业卫生意识，为每一个员工生命健康负责，从根本上控制职业病危害因素，必须加强对企业和职业卫生工作的监督管理，文章从相关职业卫生工作的监督管理方法方面进行了分析和探讨。

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简介：摘要目的探讨产房护理风险管理的方法分析以及应对措施。方法分析产房护理工作中存在的护理风险管理的因素，进行分析原因并制定相应的应对措施，不断地完善和修订护理制度，减少护患的纠纷和投诉现象的发生。结果通过产房护理风险管理方法的分析和应对措施，使产房的护士意识增强，以防范为主，护理纠纷与投诉明显下降。结论产科是高风险的科室，加强护理风险管理，制定有效的防范措施，明显的减少了护患纠纷、提升护士的护理服务理念，增加产妇及家属的满意度。

简介：摘要结合呼吸科门诊和肺功能室工作，从受试者、药品、仪器等方面进行呼吸科门诊药物临床试验管理分析。科学、有效的管理可提高药物临床试验的质量控制，增加受试者的信任和依从性，同时也可提高团队成员参与药物科研的意识和慎独精神。本文同时也为今后本院或他院开展更多门诊药物临床试验提供参考与借鉴。

简介：摘要目的探讨医院药房的规范化管理方法。方法我院药房2014年5月至2016年5月共发放50000件药品，2014年5月至2015年5月共发放25000件药品，在此期间施行常规管理，将其作为常规管理组；2015年5月至2016年5月共发放25000件药品，在此期间施行规范化管理，将其作为规范化管理组，对两组药品的管理质量、用药风险及达标率进行统计分析。结果规范化管理组药品目录评分、标准化流程评分、专人管理评分、专册登记评分、专区存放评分、专用标识评分、定量管理评分、定期查对评分、有效期管理评分、不良事件报道评分及管理总评分均显著高于常规管理组（P<0.05），去向明确率显著高于常规管理组（P<0.05），报损率显著低于常规管理组（P<0.05），有效应用率显著高于常规管理组（P<0.05）。结论医院药房的规范化管理较常规管理更能有效提升药品管理质量、去向明确率及有效应用率，降低药品报损率。

简介：摘要目的探讨分析消毒供应室控制医院感染管理方法实施效果。方法将2015年1月份-12月份消毒供应室常规管理阶段作为对照组，随机抽取1000份消毒灭菌包进行抽验；同时将2017年1月份-12月份消毒供应室开展PDCA循环管理阶段为研究组，比较两组灭菌合格率、包装合格率以及洗涤合格率，以及医院感染发生率进行分析。结果研究组灭菌合格率、包装合格率、洗涤合格率较比对照组均不同程度提高，组间比较有差异，P<0.05，有统计学意义。对照组医院感染发生率1.30%（13/1000），较比研究组0%医院感染发生率有差异，P<0.05,有统计学意义。结论消毒供应室控制医院感染实施PDCA循环管理效果较好，各项指标达标率较高，医院感染发生率大大降低，值得临床推广。

简介：目的：探讨ICU护理不良事件原因，提出针对性的安全管理方法。方法：采用回顾性分析方法，对2012年、2013年我院开展无责上报与循证持续改进制度前后ICU病房发生的护理不良事件进行对比分析。结果：2013年医嘱交代遗漏2例（18.18%）、给药失误1例（9.09%）、非计划拔管6例（54.55%）、器械操作致伤0例低于2012年19例（25.33%）、8例（10.67%）、29例（38.67%）、10例（13.33%），差异具有统计学意义（P＜0.05）；2012年与2013年合计发生护理不良事件86例，构成从高至低分别为非计划拔管/脱管40.70%、医嘱交代遗漏24.42%、器械操作致伤11.63%、给药失误10.47%、药物渗漏3.49%与误吸2.33%。结论：医院通过无责上报制度掌握ICU护理不良事件发生特点，循证分析发现潜在原因，提出针对性的改进措施以持续改进，成效显著。

简介：ICU是急危重病人进行集中治疗和护理的场所,病人病情复杂,瞬息万变.ICU每个护理班次之间的交接班对病人的治疗及护理的连续性和准确性显得尤为重要.随着社会的发展,法制的健全,患者的法律意识和自我保护意识逐步提高,对ICU的护理质量也提出了更高的要求.为了防止因交接班不清造成的护患纠纷,我们实施了科学规范的床边交接班管理,取得了满意效果,现汇报如下.

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简介：摘要：执业药师对于用药质量及用药安全有着直接的影响，制定合理的执业药师政策，促进执业药师队伍良好发展，具有重要的社会意义。但是就当前执业药师的相关数据来看，在管理方面仍然存在着一定的问题和不足。对此，应当在统计分析相关数据的基础上，分析执业药师管理存在的问题，进而采取有效的措施对管理方法加以优化，推动执业药师行业的健康发展，使其能够为人们提供更高质量的药学服务。