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  • 简介:摘要目的了解医院的高危科室肝病科护士职业危险因素,提出安全防护对策,以保障护士职业安全,维护护士的权益。方法通过结合对本院肝病科护士的观察,分析肝病科护士存在的职业安全现状,

  • 标签: 肝病科 护士 职业危险因素 防护措施
  • 简介:目前,护理人员配置严重不足,护理人员流失;护士工作繁忙,且需承担大量非护理专业工作;护士地位低下,且面临很多的职业风险等问题,造成护士很大的职业压力,为此,针对造成职业压力的原因提出应对措施。

  • 标签: 护士 职业压力 应对
  • 简介:摘要目的探讨护士产生职业倦怠的原因、应对措施,促使管理者和护士认识到问题的严重。方法对护士产生职业倦怠的因素进行分析。结果护士职业倦怠是造成护士离职和护理质量下降的一个重要因素,全社会必须关注护士,合理分析原因,找出针对措施,促进护理事业的可持续发展。

  • 标签: 护士 职业倦怠 因素 应对
  • 简介:摘要 :目的 :本次研究将围绕血液透析护士护理职业风险实施探究。方法 :我院于 2019年 6月 -2019年 12月以调查问卷方式来开展本次研究,调查对象为云南省三级甲等医院 65例血液透析护士 ,根据调查问卷结果来统计与分析护理风险指数。结果:血液透析护士护理平均风险指数较高的是下肢静脉曲张、骨骼肌肉不适、重复性劳损等。结论 :血液透析护士存在有一定的护理职业风险,相关部门需要重视血液透析护理职业风险的改善。

  • 标签: 血液透析 护士 护理职业风险
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  • 简介:目的探究护士职业危害因素及预防措施,以减少院内感染的发生。方法介绍分析护士职业危害因素,加强护士在护理工作中对危害因素的防范意识,提高护理操作技术水平,严格规范洗手、消毒等操作,正确处理污染物等。结果护士了解了在护理工作中存在的职业危害因素,在临床护理操作中能够加以防范,并施以可行的预防措施。结论使护士充分了解在护理过程中可能出现的职业危害因素,可促使其提高防范意识,并实施具体的预防措施,能够避免或减少职业危害的发生,有效降低院内感染发生率,无论是对护士个人的安全健康,还是对临床护理工作的顺利开展都具有重大意义。

  • 标签: 护士 职业危害 因素 预防措施
  • 简介:【摘要】目的 探究护士职业危害因素及预防措施,以减少院内感染的发生。方法 介绍分析护士职业危害因素,加强护士在护理工作中对危害因素的防范意识,提高护理操作技术水平,严格规范洗手、消毒等操作,正确处理污染物等。结果 护士了解了在护理工作中存在的职业危害因素,在临床护理操作中能够加以防范,并施以可行的预防措施。结论 使护士充分了解在护理过程中可能出现的职业危害因素,可促使其提高防范意识,并实施具体的预防措施,能够避免或减少职业危害的发生,有效降低院内感染发生率,无论是对护士个人的安全健康,还是对临床护理工作的顺利开展都具有重大意义。

  • 标签: 护士 职业危害 因素 预防措施
  • 简介:摘要目的了解护士在工作环境中的危害因素,探讨其防护措施。方法采用自设问卷调查法对我院120名护士进行了锐器损伤等危害因素的调查。结果120名护士中,主要伤害因素为注射针头和头皮针刺伤,占90%;血液、体液、分泌物污染占45%;化学消毒剂损伤和辐射、噪音分别占35%和16.7%。结论护士职业危害因素普遍存在于临床各科室,护士应加强自我防护意识,采取有效的防护措施,避免职业危害。

  • 标签: 护士 职业危害因素 防护
  • 简介:摘要目的探讨护士职业暴露的常见危险因素及其防范措施。方法根据护士职业暴露的危险因素制订相应的防范措施。

  • 标签: 护士 职业暴露 危险因素 预防
  • 简介:摘要目的对男护士职业忠诚度现状进行调查分析,了解造成男护士人才队伍流失的原因,为更好的培养和留住男护士人才提供帮助。方法对我院100名相关人员进行调查问卷,了解男护士在医院各层次人员中的接受度情况,以及男护士职业自我评价情况。结果住院患者对男护士的接受程度一般;男护士对护理工作期望普遍不高,其中主要是受到社会传统观念的影响。

  • 标签: 男护士 忠诚度
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  • 简介:摘要马斯洛需要层次理论是西方人本主义心理学的经典论断之一,运用这一论断对科研创新进行人性管理一直都是科研管理领域所关注的重要课题1。本篇文章运用马洛斯需要层次理论,剖析护士职业生活质量的相关影响因素,为医院进行人本管理,提升护士职业生活质量指明方向。

  • 标签: 护士 职业生活质量 马斯洛需要层次 影响因素
  • 简介:  护士礼仪是一种职业礼仪,是护士职业活动中所遵循的行为标准,是护士素质、修养、行为、气质的综合反映.它包括护士仪表,使用语言的艺术,人际沟通与沟通技巧及护士的行为规范.随着医学和护理学的飞速发展,人们保健意识的不断提高,护士礼仪在护理工作中的地位显得越来越重要,它不仅能给患者营造一个温馨、健康的治疗氛围,还能提高护理质量,提高患者及家属的满意度.因此,护士应严格按礼仪规范要求自己,一方面可展现护士对工作认真负责、对技术精益求精的态度;另一方面向患者展示了护士的文明风貌和优良品质,可使患者在心理上得到慰藉,情感上获得愉悦.……

  • 标签: 护士 职业礼仪 护理工作
  • 简介:随着不断更新的各种医疗设备、一次性医疗用品、新的化学药物、高新技术的广泛应用,临床护士常暴露于各种职业性伤害(OI)因素之中,其中包括物理、化学、生物、社会环境及心理等,且均可经呼吸道、消化道、皮肤黏膜等途径危害人的身心健康。在诊疗、护理操作过程中,职业感染和损伤的危险正在不断增加,职业安全越来越受关注。因此,为进一步研究临床护士职业防护问题,特查阅近年来国内外的相关文献综述如下。

  • 标签: 职业防护 护士
  • 简介:通过探讨护士职业生涯规划的科学管理方法,达到加快护理人才成长步伐,提高护理人力资源管理水平的目的.文章对护士职业生涯规划的意义、必要性、程序和实施过程进行分析和阐述,提出有效进行护士职业生涯规划管理的建议和实施方法.

  • 标签: 护士 职业生涯规划 人力资源管理 管理制度 自我评估
  • 简介:摘要 目的探讨职业安全及风险管理在口腔专科护士中的应用。方法从口腔门诊诊治的患者中选取80例,随机分为对照组和观察组,每组40例。其中对照组沿用该科室常规管理,观察组在此基础上实施职业安全及风险管理,比较两组护理质量、不良事件及护理满意度。结果观察组消毒质量、诊疗管理、基础护理三方面的评分均高于对照组(P<0.05)。观察组不良事件发生率及护理满意度分别为5.00%、92.50%,均优于对照组的22.50%、75.00%(P<0.05)。结论职业安全及风险管理在口腔专科护士中应用,有助于提高护理质量和护理满意度,减少不良事件的发生,值得推广。

  • 标签: 口腔 专科护士 职业安全 风险管理
  • 简介:【摘要】护士是医疗机构中的重要工作岗位,但纵观其职业发展现状,可以发现存在人力资源不均匀、缺乏晋升渠道等多种问题。护理人员普遍缺乏清晰的职业发展认知,严重影响护士行业发展。目前,护士职业发展研究文献较多,主要从当前现状与未来发展两个方向进行研究。故此,文章将综述我国护士职业发展现状,分析其当下存在的主要问题,并结合众多研究成果论述未来发展,以期为护士职业发展略尽绵薄之力。

  • 标签: 护士职业发展 未来方向 人力资源 社会地位